學生會迎新生工作計劃范文
迎新工作計劃 為了切實做好我院的迎新工作，為了更好地服務來自各省市的新生及其家長，為學校的學生工作樹立良好的形象，確保新生順利入學，根據我校有關迎新工作文件和學校的統一部署和安排，學生會迎新生工作計劃范文。下面由unjs小編整理的學生會迎新生的工作計劃，歡迎大家閱讀!
一.活動背景、
目的：新生入學手續繁雜，新生對學院各方面還尚不了解，為能方便新生更快更有效地辦理相關的入學手續，了解學院及我系的有關情況，讓新生一進學院就感受到家的溫暖，更積極地投入大學新生活，我系學生會本著為學生服務的宗旨和原則，全面、細致、到位地組織好迎接2012級新生的工作。為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的'后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二.迎新原則:
隆重而不奢華，熱烈而不鋪張;強調過程，注重實效;周到體貼，充滿人性化;樹立經管團、學、青良好形象，辦出特色。
三、活動策劃及實施時間
2012年9月中旬——2012年9月底
四、參加對象
我校全日制在校學生
五、組織單位
主辦單位連云港職業技術學院 策劃、承辦單位 ：連云港職業技術學院團總支學生會 協辦單位 ：學生會各部門
六、接待新生安排
準備階段：1. 9月份由系學生會宣傳部聯系其他各系宣傳部，與各系合作一起擬定宣傳方案設計(各主干道統一指示標，各系生活區及活動區自行設計);9月8日之前所有宣傳資
料準備妥當，9月9日進行宣傳布置。
2.9月份，系學生會學習部、生活部，擬定學長制迎新方案，于 11日、12日晚分批組織新生入學交流會，在學習和生活方面給予新生提供一些經驗和建議，讓新生迅速融入校園生活。(生活部可在宿舍樓道張貼一些生活小貼士。)
3.9月9日之前，生活部籌備妥當活動物資。
4.9月9日，工作安排會議。
活動階段：1、領導小組，職責：指導整個迎新工作，督促檢查，協調和處理突發事件，確保迎新工作圓滿完成。
2、具體工作小組
(1)接待組，其職責為：負責新生的材料接受及發放工作、清點整理工作;于家長休息室接待家長和學生，資料共享平臺《學生會迎新生工作計劃范文》(https://www.unjs.com)。
(2)家長休息室組，回答家長一些問題，并幫助個別家長看管行李，貴重物品提醒家長隨身攜帶。
(3)引導組，其職責為：分a、b兩組組，a組負責回答家長和學生的關于流程的提問，必要時親自帶領完成相關手續，辦理報到手續;b組于西平設置生活區咨詢臺。
(4)宣傳組，其職責為：負責我系迎新宣傳工作，營造校慶氛圍;負責制作展板、分專業報到牌、胸牌、系旗、橫幅;負責制作、回收、后期統計《2012級新生需求調查表》;拍攝迎新照片、撰寫迎新報道。
(5)后勤保障組，其職責為：負責提前在及本系新生住宿樓棟顯要位置張貼新生住宿名單;負責報到兩天的新生住宿引導工作;負責落實工作人員飲食;負責迎新工作發票收集、財務報銷。
(6)協調組，其職責為：負責協調宣傳組、引導組、后勤保障組的各項工作。
(7)咨詢組，其職責為：負責新生及家長對我系各項情況的詢問工作。
工作要求 1組長在活動第一天提前前往接待處考察，設計手續辦理最優流程，并帶領小組成員熟
悉流程。
2接待新生和家長時建議家長攜帶行李前往家會長休息室等待，勿滯留在接待處;
3.新生在接待組手續辦完后，讓新生引導處稍等，5人(視具體情況調節)為一組由一位
引導員帶領在大樓辦完手續，引導至家長休息室與家長匯合; 4a組、b組實行輪崗制，每2小時進行一次輪崗，各組組長注意輪崗時的 交接，不要出現崗位空缺。休息的同學前往家長休息室休息(不要過于嬉鬧，注意形象。)。
5、接待時間為8：00—18：00，參加此次“迎新”的所有接待人員不得以各種理由推脫
責任。
6、迎新期間由各組組長負責當天出勤的人員的工作，并報領導小組組長。
7、所有迎新人員要態度謙和嚴謹，富有熱情，多使用禮貌用語，不得以勞累來拒絕回答
或幫助新生和新生家長。
8、注重集體榮譽感，時刻銘記學校的榮譽，不做有違學校榮譽的事情。
9、聽從學生會主席及組長的統一指揮調配。
七、學生會招新細則
(一)招新對象
連云港職業學院12屆全體新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。
4、具有團隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學服務。
5、有某方面特長(如文娛、體育等)。
(三)招新人數
根據實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報學生會主席團。
注：本次納新錄取人數為實招人數的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。
(四)招新形式 在招新時間內，報名——初試(面試海選)——復試(筆試)——確定人選(分部門面
試)——召開新一屆學生會成立大會
(五)招新時間及地點
時間：待定 (分初試、復試、確定人選三個階段) 地點：待定 (分初試、復試、確定人選三個階段)
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