工作就是解決問題讀后感
當細細地品讀完一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?以下是小編精心整理的工作就是解決問題讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作就是解決問題讀后感1對《工作就是解決問題》這本書的了解是在公司的號召下學習的一本普通的勵志書籍,在學習的過程中才慢慢的體會到了它給我帶來的觸動。
細讀《工作就是解決問題》一書,感覺書中描述的內容和我現實工作中遇到的情況非常一致。書中列舉了解決各種問題的案例,并進行了深入淺出的分析,這真使我受益匪淺。每一個企業、每一個團隊乃至每一個個人,總是處在一種工作狀態中,那么,工作中的問題便會接踵而至。問題的關鍵是,如何去解決好問題。
問題之所以成其為問題,是因為它永遠不會自動消失。不僅如此,如果聽任問題的自行發展,甚至有可能導致事態的進一步惡化。面對問題,苦惱、悲傷、抱怨往往是毫無裨益的;唯一的辦法,就是正視它、分析它進而解決它。有問題是正常的,應該說沒有任何企業、團隊甚至個人沒有問題,問題的出現自有不同的原因,因此,處理的時候也不可能用單一的辦法去解決,要解決好不同的問題,應當學會透過現象看本質,抓住本質中存在的不同內核去加以解決,才是最有成效的解決辦法。所以說,我們不僅要勇于解決問題,更要學會善于解決問題。
書中第五章是“還有什么新辦法”,本章節的.內容講得很有道理,意思是說往往一個很尖銳的問題,很容易被人們發現,但是解決問題的辦法就不僅只有一個了。辦法是通過不斷地揣摩不斷的總結而產生的,如果在解決問題時采用單一的解決辦法,工作是不會有新思路的,要學會另辟蹊徑,選用最簡單有效的方法解決問題。在工作中,我們應當將解決問題的過程看做是能力的鍛煉及經驗積累的機會。積極的心態,會成就卓越的員工、卓越的經理人,心態可以左右自己的工作和績效,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣——那么,我們做就要做個積極的人,調整好心態去迎接問題、解決問題。
是的,工作中沒有解決不了的問題,只要保持積極的心態,透過表象看問題,抓住問題的本質,所有的問題都會迎刃而解,由此,解決問題則會成為工作中的樂趣。請朋友們相信,解決問題能使我們充滿活力!
工作就是解決問題讀后感2這本書從拿到手中開始就已經飽受爭議,最大的原因不過是由公司統一推薦而又要求寫讀后感的書。就好像本來夏季里面你口渴了,這時候有人給你一杯水,本來你是很感激他的,可是那個給你水的人偏偏要讓你寫一篇文章來紀念你此時的心情。這種感覺,聽起來就讓人滿是負擔,鮮少感受到輕松愜意。好在這本書的題目——工作就要解決問題,我還很是認同,由此耐下心來品讀了一番。
這是一本端正員工心態的書,淺顯易懂,內含十一章,分別為牢記使命,工作就要解決問題;立即行動,積極面對所有問題;全力以赴,別把問題留給老板;勇于承擔,問題來了我負責;用心做事,帶著思想來工作;放棄借口,解決問題不推脫;敢想敢做,方法總比問題多;踏實認真,莫要敗給細枝末節;重視效率,找到解決問題的關鍵;借力使力,團隊協作找答案;徹底解決,給老板想要的結果。初看起來頗覺得乏味,但細品之后還是能夠讓人警醒的。那些看似空洞的口號提醒你要理解工作的實質,工作總會給你帶來新的狀況,帶來新的機遇、新的挑戰,要端正心態、正確認識,既能夠呼吸到開窗帶來的新鮮空氣,又要能夠編織出適當的網格,阻擋空氣中的蚊子蒼蠅,讓你的生活和工作都因為工作而受益。
我個人很喜歡第六章的"遇困難,多找辦法別找借口",這一章中引用了一則一個普通業務員敢于接受高難度工作任務,雖未取得顯著的工作成績,但最終獲得了工作升遷的機會。通過這個生動的案例,說明了工作的過程本身就是一個學習的過程,不怕干不了,就怕不去干。不敢去嘗試的員工,永遠開創不了新天地,只能在自己的狹小世界中徘徊。那些喜歡找借口的員工,往往將自己的失敗歸咎于工作的困難和對手的強大。在遇到困難和挫折的時候,不是積極地去想辦法克服,而是去找各種各樣的接口為自己的懶惰和灰心找理由。聯系自身的實際工作,在面對工作中的難題與挑戰時,我不會讓"難"字寫在工作的前面,讓自己覺得"又來了一個問題",我一直堅信:除了自己,沒有任何人可以使你沮喪消沉,戰勝不了自己的消極心態,就等于剝奪了個人成功的機會,最終使自己一事無成。承擔的工作越富有挑戰性,工作越有效率。艱巨的任務是鍛煉自己能力難得的機會,在完成這些艱巨任務的過程中,工作能力和經驗會迅速提升,這些都是通往成功之路的寶貴財富。
一本書只要能給你一個啟迪都是好的,從這個角度看,這是一本值得一看的書。
工作就是解決問題讀后感3"徹底解決工作中出現的問題,把工作做到最出色".這是企業對員工最為根本的要求,也是勵志在職業生涯當中有所收獲的人所必須具備的職業素養。《工作就要解決問題》這本書緊密圍繞"怎樣成為積極尋找方法解決問題的好員工"這個問題,分別從思想態度,工作習慣以及方法等方面出發,結合生動的小案例,為大家指明了實現這一目標的途徑。
在工作當中,我們會遇到各式各樣的問題。解決問題就是我們工作的實質。也許每個人在工作中面對的問題各不相同,但工作當中的每個問題都隱藏著機遇,當我們選擇逃避,推諉扯皮,把問題的責任轉給其他人,或者是把問題留給老板的時候,就意味著我們已經在機遇面前選擇了放棄。因此,我們不應當去回避或者是害怕問題的發生,而應該積極的去面對和解決各種各樣的問題。只有勇于直面工作的挑戰,承擔起工作所帶來的責任,才能把握住工作所帶來的機遇,實現個人的價值。
俗話說得好,"工欲善其事,必先利其器",空有鴻鵠之志,沒有行動力,不學習不思考,最后也不會有理想的結果。所謂"用心做事,帶著思想做事",就是要求我們一方面不斷的學習,多積累新的知識,多參考別人的成功經驗,從而拓展我們的視野,能夠幫助我們在面臨問題時多些選擇,多謝參考;另一方面,要認真研究問題,解決的方法畢竟總是要比問題多,勇于嘗試新鮮事物,才能確保我們不會受僵化思維方式的束縛,通過創造性的解決方法來贏得最佳業績;此外,細節永遠決定成敗。我們往往在工作當中會被"面"的問題所干擾,而忽略了"點"的存在。所謂"千里之堤毀于蟻穴",尤其是在個別情況下,如果不能把細節問題處理好,不單會給今后留在隱患,甚至還會導致整個工作功虧一簣。相對地,如果在重復性的工作當中,能夠把握住細節的差異,也能讓自己的工作更加出彩。
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