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【精選】終止勞動合同四篇
日期:2023-03-14 05:40:44    编辑:网络投稿    来源:互联网
【精選】終止勞動合同四篇  隨著中國法制與法治建設的不斷推進,司法越來越受到人們的高度重視,合同的存在是必須的,用到合同的地方很多,簽訂了合同就有了法律依靠。那么寫合
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      隨著中國法制與法治建設的不斷推進,司法越來越受到人們的高度重視,合同的存在是必須的,用到合同的地方很多,簽訂了合同就有了法律依靠。那么寫合同時需要注意哪些問題呢?下面是關于終止勞動合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【精選】終止勞動合同四篇

    終止勞動合同 篇1

      終止勞動合同協議書

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡稱乙方)

      甲乙雙方就勞動合同終止一事,經協商達成如下協議:

      一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

      二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現,依據勞動關系方面的所有法律法規政策的規定,在本協議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。

      三、本協議自雙方簽字之日起生效。

      甲方: 乙方:

      代表人:

      年月日 年月日

    終止勞動合同 篇2

      甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清,特此協議。

      本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

      甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

      代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

      年 月 日

    終止勞動合同 篇3

      甲方:

      乙方: ,身份證號:

      鑒于乙方于 年月日入職本公司,乙方于20xx年月日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下:

      一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自年月日終止雙方勞動關系。

      二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的`補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

      三、本協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協議約定的補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

      四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題,自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

      五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。

      六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

      時間: 年月日 時間:年月日

      收款收據

      今收到 支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

      (大寫:萬仟佰拾元)

      收款人: 年月日

    終止勞動合同 篇4

      一、根據甲、乙雙方于年月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自年月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

      1、 合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

      2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

      3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

      4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

      5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

      6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

      7、 乙方被依法追究刑事責任;

      8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

      9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

      10、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

      11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

      12、 乙方主動提出辭職;

      13、 法律規定的其他情形;

      14、 其他勞動合同約定的條款。

      二、 甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

      1、 不予支付經濟補償金;

      2、 按照合同規定,支付經濟補償金共計 月工資合計 元。

      三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      簽訂日期: 年 月 日

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