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離職協議書精選15篇怎么寫 離職協議書精選15篇范文
日期:2023-03-11 03:21:32    编辑:网络投稿    来源:网络资源
離職協議書精選15篇  在現實社會中,大家逐漸認識到協議的重要性,協議具有法律效力,確立某種法律關系。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的離職協議書,歡
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      在現實社會中,大家逐漸認識到協議的重要性,協議具有法律效力,確立某種法律關系。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的離職協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    離職協議書精選15篇

    離職協議書1

      甲方:乙方:

      地址:性別:

      法定代表人:身份證號碼:

      家庭住址:

      聯系方式:

      1、甲乙雙方于20xx年12月12日協商一致解除雙方勞動合同,雙方自20xx年12月13日起不再存在勞動關系。

      2、工資結算:乙方工資結算至20xx年12月12日。

      2.1乙方應獲得的未結工資(人民幣:);

      2.2未休年假工資:根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關規定和約定,結合乙方在甲方工作時間,乙方20xx年應享有0天法定年假,故乙方未休年假工資結算至年月日,甲方向乙方支付未結年假工資共計:RMB(人民幣:元整)。

      2.3乙方在職期間未結算加班工資為:0

      年月至年月延時加班合計:周六日加班合計:天,法定節假日加班

      合計天:故乙方加班工資結算至年月日,甲方向乙方支付未結加班工資共計:RMB元(人民幣:元整)。

      以上款項共計:RMB元(人民幣:元整),扣除甲方代扣代繳的相關個稅等費用后的金額共計為RMB(人民幣:整)。

      甲乙雙方對以上工資項目與數額全部結清(包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目),無任何爭議。

      以上款項將于20xx年12月15日前匯入乙方工資賬號。

      3、福利條款

      所有與乙方和甲方的勞動關系有關的條件和福利待遇將于20xx年12月13日全部停止。

      4、費用報銷

      乙方應獲得的報銷費用共計為RMB0。(如未產生此項費用,可刪除。)

      5、經濟補償金

      根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關規定,甲乙雙方經協商一致解除勞動合同,甲方向乙方支付RMB0(人民幣:整),作為雙方協商一致解除勞動合同的經濟補償金。

      以上金額將于20xx年12月15日前支付給乙方,前提是乙方已辦理完畢離職交接手續。

      6、工作交接

      (1)乙方需于20xx年12月13日按照甲方規定完成所有工作交接,歸還所有甲方的財物,以及包含著與甲方的其他關聯公司及/或任何供應商和客戶的事務有關的信息文件。

      (2)乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關的包括但不限于文件、資料、數據等(以下統稱為“資料”)已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。

      7、社會保險及人事檔案

      離職手續辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉移手續。

      8、保密

      自雙方勞動關系解除后,乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關聯公司或任何甲方的客戶有關的業務或事物的保密或機密的信息。乙方在職期間知悉相關客戶信息(包括但不限于:客戶名單、工程價格。施工藝術等),乙方有義務履行保密義務,不得向任何單位和個人泄露相關客戶信息。否則甲方有權采取相關法律手段維護權利。

      9、無爭議

      自雙方在本協議上簽字之日起,甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議(包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經濟補償金等各項涉及勞動關系方面產生的爭議)。

      10、全部及最終解決

      本協議中所列的金額構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項,包括所有與勞動關系有關的法律規定的必要的款項,乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應對本協議內容保密。本協議未盡事項按國家有關法律法規執行。

      11、其他

      本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:

      授權代表簽字(蓋章):

      年月日年月日乙方個人簽字:乙方:

    離職協議書2

      甲方:_________________________

      乙方:_________________________

      鑒于甲方與_______________分公司的合作將于_________年________月________日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

      一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于______年______月______日解除,解除后的______日內乙方支付甲方______年______月工資。

      二、甲方于勞動合同解除前______天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

      三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣_________元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無異議。

      四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

      五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

      六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

      七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。

      八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

      九、本協議______式______份,甲乙雙方各執______份,同具法律效力。

      十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

      甲方(簽字):__________________乙方(蓋章):__________________

      _________年_________月_________日_________年_________月_________日

    離職協議書3

      甲方: 有限公司

      乙方: ,身份證號碼:

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:

      1.甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關系隨之終止;

      2.乙方應于本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

      3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。

      4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

      5.甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

      6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

      7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

      8.本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。

      9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方: 有限公司 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

    離職協議書4

      甲方(企業):

      乙方(職工): (身份證號碼: )

      乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

      一、雙方勞動合同關系自 年月日起解除。

      二、乙方因個人原因,需將人事關系暫存于甲方,由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用,所產生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

      三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,并作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附后。

      四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

      五、 在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

      六、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容。

      七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交所在地法院進行訴訟。

      八、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。

      甲方:

      法定代表人:

      委托代理人:

      年 日

    離職協議書5

      甲方:

      乙方: 乙方身份證號碼:

      甲乙雙方就勞動合同終止事宜,經協商達成如下協議:

      一、乙方在甲方從事財務工作,雙方之間確定雙方之間的勞動合同在 年 月 日解除。

      二、乙方應根據甲方要求做好有關工作的交接事宜,將所有財務資料交接給甲方指定的人員,并做好 年財務賬務工作,乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題,乙方將給無償協助。

      三、財務工作所涉及的公司財務、運營等事項,為甲方機密,乙方同意對此等事項嚴格保密,未經甲方書面允許,不向任何第三方披露。

      四、甲方同意支付給乙方 人民幣,大寫 。

      五、 乙方同意于勞動合同解除前十天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續履行勞動合同義務,堅持工作崗位。

      六、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離。

      七、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

      八、本協議由甲乙雙方簽署后生效

      甲方: 乙方:

      身份證號碼:

    離職協議書6

      甲方:(身份證號:)

      乙方:XX公司

      鑒于甲方與XX分公司的合作將于20xx年xx月xx日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

      一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于20xx年xx月xx日解除,勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方20xx年xx月工資。

      二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

      三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣xx元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無異議。

      四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

      五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

      六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

      七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。

      八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

      九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

      十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

      甲方(簽字):乙方(蓋章):

      授權代表:

      20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

    離職協議書7

      甲方:

      乙方:

      身份證號碼:

      甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

      1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

      2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:

      a) 月份工資:共計¥ 元

      b) 相應比例年終獎:共計¥ 元

      c) 經濟補償金:共計¥ 元

      d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥ 元;

      e) 其它:共計¥ 元;

      f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

      3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

      4. 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

      5. 乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

      6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

      7. 此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      (以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

      年 月 日 年 月 日

    離職協議書8

      甲方:

      身份證號:

      乙方:

      身份證號:

      xx公司

      鑒于甲方與xx分公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

      一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除,勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。

      二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

      三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣 元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無異議。

      四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

      五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

      六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

      七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由廣州市越秀區人民法院管轄。

      八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

      九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

      十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

      甲方(簽字) :

      乙方(蓋章):

      授權代表:

      年 月 日

      年 月 日

    離職協議書9

      本人原系(以下簡稱公司)員工,于年月日入職,擔任公司(職務),現本人因(原因)將于年月日離職,為明確本人在工作期間及離職后的相關責任,本人現向公司作出以下承諾:

      一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形:凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶,磁盤,儀器以及其他任何形式的.載體),不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

      二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益,維護公司的聲譽,包括但不限于不發表、不傳播有損于公司名譽的言論,不利用公司原有商業渠道從事經營活動。

      三、公司如果發現本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的,公司有權追償,本人承諾積極配合公司的調查并賠償損失。

      四、在離職后仍應繼續保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業秘密,同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

      五、自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權利,并不得以公司的名義對外行事,否則,一切后果由本人承擔。

      以上保證的效力不僅及于公司本身,也及于公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等。

      本人保證恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的所有經濟損失并承擔由此引起的一切法律責任。

      離職人簽字:

      日期:

      身份證號碼:

    離職協議書10

      甲方(公司):

      乙方(勞動者): (身份證號碼:)

      經甲方提出與乙方解除勞動合同,并與乙方友好協商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系,協議如下:

      一、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。

      二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

      三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ .00)。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

      四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

      五、本協議第二、三條執行完后,甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關系,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的,自愿承擔相應責任。

      六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

      七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

      八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

      甲方: 乙方:

      法定代表人: 簽字:

      或委托代理人:

      簽訂日期: 年 月 日年 月 日

    離職協議書11

      茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________,身份證號碼為:___________________________,因________________________等原因該員工與本公司協商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

      為了維護本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業秘密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執行:

      商業秘密的范圍和內容

      甲方商業秘密的范圍和內容包括:

      甲方的市場規劃和營銷策略;

      甲方服務項目的價格等服務資料;

      甲方的技術操作流程和服務流程;

      甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等;

      甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。

      乙方的保密義務和保密期限

      乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

      乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

      第三條違約責任

      本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:

      1、乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的行為,消除影響;

      2、乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。

      3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用,全部由乙方承擔。

      4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

      第四條爭議的解決

      本勞動合同在履行中發生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

      第五條其他

      本協議未盡事項,按國家有關規定執行。

      本協議自雙方簽字之日起生效。

      本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

      法定代表人(簽字):_______________________________________

      簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

    離職協議書12

      甲 方:

      法定代表人:

      乙 方:

      身份證件號碼:

      鑒于乙方在甲方單位履行職務,已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。

      保密的內容和范圍

      甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。

      一、保密及競業禁止條款

      1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。

      2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業;

      3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關系的企業或者實際參與與甲方商業秘密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業,主要指經營與甲方同類業務的企業;

      4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

      5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

      二、違約責任

      甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。

      三、爭議的解決辦法

      因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,應向法院提起訴訟解決。

      四、協議的效力和變更

      本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

      本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):

      簽約日期:

      乙方(簽字):

      簽約日期:

    離職協議書13

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      鑒于甲乙雙方的勞動關系于________年________月________日終止,為妥善解決甲乙雙方的權利義務關系,妥善解決乙方離職后的有關待遇問題,甲乙雙方達成如下協議:

      一、乙方于________年________月________日辦理離職手續,乙方應當配合甲方辦理有關工作交接。

      二、甲方為乙方繳納社會保險至________年________月________日,社會保險中由個人負擔的部分由乙方自行承擔,甲方按照國家法律法規的相關規定從乙方工資中代扣代繳。

      三、經雙方協商一致,甲方協助乙方辦理失業保險金,材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。

      四、本協議出于甲乙雙方真實一致的意思表示,雙方確認不存在:重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。

      五、乙方應當保守甲方的秘密,具體內容見《保密協議》和《競業限制協議》。

      六、本協議一式________份,雙方各持________份,均具備同等效力。

      七、本協議經甲乙雙方簽字并蓋章后生效。

      甲方(蓋章):___________________

      日期:____________________________

      乙方(簽字):___________________

      日期:____________________________

    離職協議書14

      甲方:(身份證號:)

      乙方:XX公司

      鑒于甲方與XX分公司的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

      一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除,勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方年月工資。

      二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

      三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無異議。

      四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

      五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

      六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

      七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。

      八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

      九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

      十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

      甲方(簽字):乙方(蓋章):

      授權代表:

      年月日年月日

    離職協議書15

      甲方:xxx

      法定代表人:

      乙方:xxx

      身份證件號碼:

      戶口所在地:

      現居住地址:

      鑒于乙方在甲方單位履行職務,已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。保密的內容和范圍:甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。

      一、保密及競業禁止條款

      1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。

      2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業;

      3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關系的企業或者實際參與與甲方商業秘密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業,主要指經營與甲方同類業務的企業;

      4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

      5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

      二、違約責任

      甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。

      三、爭議的解決辦法

      因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,應向法院提起訴訟解決。

      四、協議的效力和變更

      本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

      本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      法定代表人(蓋章):

      簽約日期:簽約日期:

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