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電商班級量化考核制度怎么寫 電商班級量化考核制度有哪些
日期:2023-03-10 22:48:21    编辑:网络投稿    来源:互联网
電商班級量化考核制度一、上課遲到、早退者,扣2分/次,曠課者扣5分/次(兩節);晚自習缺勤者,扣3分/次,請假或病假不扣分,但必須出示假條;晚自習期間在教室大聲喧嘩、走動嚴重影響他人學
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    一、上課遲到、早退者,扣2分/次,曠課者扣5分/次(兩節);晚自習缺勤者,扣3分/次,請假或病假不扣分,但必須出示假條;晚自習期間在教室大聲喧嘩、走動嚴重影響他人學習的扣2分/次;

    電商班級量化考核制度

    二、學院、系和班級舉行的活動,凡積極參與者加2分/次;參加學院舉辦的大型活動,獲得一等獎加10分/次,二等獎8分/次,三等獎加6分/次,優秀獎加4分/次;參加系舉辦的大型活動,獲得一等獎加8分/次,二等獎6分/次,三等獎加4分/次,優秀獎加2分/次;獲得院、系級先進個人榮譽稱號的,分別加8分、5分。

    三、不經批準在外住宿及夜不歸宿者,每次扣8分;酗酒滋事、打架斗毆、故意破壞工具、損壞公物等不文明行為者,每次扣10分;其他違反校紀校規,受到通報批評者扣8分/次;受處分者取消該年度評優資格。

    四、班干部負責工作每受院表彰一次,加6分,受系里表彰,加4分;班干部不認真值日,玩忽職守扣5分/次,班長、書記沒有恪盡職守,扣6分/次;班干部每月所負責工作按質按量完成者,加5分;獲得院級“先進集體”等榮譽稱號,班干部加3分,班長、書記加5分。

    五、值日生必須認真打掃衛生,如有事請假,必須請人代做;

    不服從勞動委員安排,不按要求值日者扣5分/次;衛生評比在院里獲前三名,參加者加5分/次,組長加7分;參加義務勞動者加3分/次。

    六、衣著不整、穿拖鞋等出入校園,視其情節嚴重扣3-5分/次;在公共場所抽煙、亂扔垃圾等視其具體情況扣3分/次。

    七、參與出黑板報者3分/次,黑板報評比中獲得院前三名,每位參加者追加5分/次;上交稿件加3分/次,受表彰者再加3分/次。

    八、在宿舍衛生檢查中,成績突出的舍長加3-5分,其成員可加2分(學校檢查成績突出,獲得表彰的);受通報批評的舍長,扣3分,成員扣2分。

    九、在互聯網、系、院及以上報刊上發表稿件,每篇加3-5分,市級加10分,省級以上加15分,國家級以上加20分,被錄用的'廣播稿每篇計3分。

    十、學生獲得相應專業職業資格或職業技能證書者加10分;英語過四級加10分;計算機過二級加5分;普通話二乙以上加5分。

    十一、因拾金不昧,好人好事等受表彰者,每人加5分/次。 十二、班級成員連續一個月無違紀現象加10分/人;每月全勤加5分/次。

    十三、班級成員一學期無任何違紀現象,學期結束加10分/人。

    十四、量化考核分數每周公布一次,由班長、書記和紀保委員負責統計。

    十五、未盡事宜,由班委會、團支部討論決定;量化考核制度解釋權歸班主任負責。

    注:每人基礎分70分。

    電商班級量化考核制度 [篇2]

    一、班級活動組織要求

    1.每月每班至多舉辦3個活動。

    2.活動要求:主題鮮明,內容積極向上。

    3.活動舉辦前須填寫好活動申請表,制定一份活動計劃。活動舉辦后須寫份活動總結,并將活動計劃和活動總結附在申請表后,交與組織部和團總支各一份留作備案。

    4.活動舉辦后,要上交活動圖片或視頻,交與組織部和團總支各一份留作備案。

    二、 班級活動加分細則

    1.班級內部組織的活動加分,依據活動質量酌情加分(2-4分)

    2.班級之間組織的活動加分,依據活動質量酌情加分(3-5分)

    3.參加大院舉辦的活動加分,依據活動質量酌情加分(4-6分)

    三、班級活動減分細則

    1.未按時到達活動地點,給此次活動減分(1-2分);

    2.遲到人數較多,給此次活動減分(1-2分),嚴重的話,此次活動視為失敗;

    3.活動參與人數少,給此次活動減分(1-2分)。

    四、其他加減分情況:

    1.班內有獲二級學院院榮譽證書的同學,給班級加分,一等獎加3分,二、三等獎加2分,優秀獎加1分;若獲校級榮譽證書,一等獎加4分,二、三等獎加3分,優秀獎2分。

    2.學生會舉辦活動,表現積極的班級加分(2-3分),不積極參加活動,不配合工作的班級減分(2-4分)。

    3.積極參加學院或學校組織的報告會或講座的班級加分(1-2分),若有擾亂會場秩序、提前離場等違紀行為的,給班級減分(2-4分)。

    注:以上班級活動加分要有主席團或相關活動負責人的書面憑證方可加減分。其他未盡班級活動加減分事宜經過主席團商定并提供書面證明的組織部同樣予以酌情加減分。

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