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遲到人員通告怎么寫范文 遲到人員通告怎么寫模板
日期:2023-03-10 05:06:24    编辑:网络投稿    来源:网络资源
遲到人員通告怎么寫遲到人員通告怎么寫1  近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關事宜如
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    遲到人員通告怎么寫1

      近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關事宜如下:

    遲到人員通告怎么寫

      1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的',按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

      2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。

      請全體員工遵照執行!

      特此通知!

      人力資源部

      20xxxx-12-11

    遲到人員通告怎么寫2

    公司各部、室:

      針對近期員工出現紀律渙散的苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。

      抽查中,查出測漏隊zz三人不在崗,經核實,xx、C二人加班后調休,但沒有調休手續;Z遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認錯態度較好,根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調休應提前按程序簽調休單備查,今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發之日起執行。

      各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度,人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度,并將結果及時通報,對違章違紀行為予以嚴肅處理。

      二0一xx年十月十二日

    遲到人員通告怎么寫3

    茲有我公司生產部員工xxxx,該同志自  再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

      特此通知

      北京xxxxxxxx有限公司

      二零xxxx年三月七日

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