務工協議書范文
在我們平凡的日常里,協議與我們的生活息息相關,協議協調著人與人,人與事之間的關系。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的務工協議書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
務工協議書范文1甲方:
乙方:
甲方因生產需要,依據勞動法法規,本著平等協商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜,為明確雙方責、權、利關系,經雙方自愿協商簽定本協議。
一、協議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計:_____月。
2.可根據甲方的生產情況,經甲乙雙方協商同意,可以續簽協議。
二、用工條件
1.人數:經雙方協定,預計_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計總人數為_____人。
2.年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應給予配合,男生不可留長發、紋身、染發等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算,每人每月工作時間不少于_____小時,少于_____小時按_____小時結算工資,超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關,并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領,在甲方人員的監督下發放給乙方員工。
4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結清工資之內,甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上:加班超過11點(含11點)甲方必須免費提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方旳押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫院證明)請假,甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠生產需要,負責對員工進行相關旳企業文化教育、技能訓練、現場操作等。
2.協議期間,乙方工人需要遵守甲方旳各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權按規章制度處理。
3.乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方旳各項規章制度旳紀律,不得無故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規定旳安全生產工作環境,保證乙方工人和管理人員旳人身安全,如在工作時間,工作場所發生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會保險規定承擔責任,與乙方無關。
4.在甲方工廠內,甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為,應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀廠規者,須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資,乙方有權交由當地勞動局處理,與乙方無關,均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠,甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協議的更正、終止、解除和生效
1.協議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務,任何一方不得擅自變更協議,確須更改時,雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。
2.協議期滿或者雙方約定的`協議終止條件出現時,協議自行終止。
3.本協議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。
4.本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
年月日年月日
務工協議書范文2甲方:
乙方:為了滿足深圳,東莞等地區眾多的用工需求,經雙方協商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業,具體有關事項如下:
一:甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳,東莞及其周邊地區。
二:乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。
三:乙方出發前將務工人員的情況(人數,性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所后,辦理費用收繳手續,標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當為止。
四:甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。
五:甲方安置乙方務工人員進廠后,甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務,一年以內再找工作,不再收取任何中介費。
六:甲方安排的就業工廠必須屬于合法企業,乙方務工人員進廠后,應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據工廠制度而定,試用期之后的工資憑個人能力而定。
七:甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不愿上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的食宿,務工人員進廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時,甲方應無條件再次安置。
八:乙方需對就業的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業心態。
九:乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協議無效,并且乙方所及經濟問題與甲方無關。
十:未盡事宜,另行協商。
十一:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執行。
甲方:聯絡人:
手機:手機:
電話:電話:
傳真:傳真:
務工協議書范文3甲方:
乙方:
根據甲方工程施工的需要,需雇傭部分勞務工參加該工程的施工工作,按照國家有關法律法規及用工制度規定,為確保行車和人身安全,經甲乙雙方協商達成以下安全協議:
一、工作地點:
二、工作內容:
三、工程時間:
四、雙方約定:
1、甲方應對乙方對進行工程交底,對勞務工進行行車安全、人身安全知識教育培訓。
2、乙方必須認真參加安全培訓,并在工作中認真貫徹落實。
3、乙方應按照甲方要求進行工作,必須聽從甲方現場負責人的統一指揮,上崗時按甲方要求佩帶標志。
6、在有列車過往的情況下,應提前下道,不得將材料工具、設備侵入限界。違反此項造成的行車事故責任由乙方負責。
7、甲方有義務為乙方提供必要的安全防護。
8、乙方必須按照甲方安全防護要求嚴格執行,否則發生的一切人身安全事故,均由乙方自行負責。
9、在有電纜的處所挖溝,乙方應謹慎小心,不得盲目開挖,否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負責。
10、乙方在施工期間應為甲方負責,材料工具不得丟失;發生丟失,負責原價賠償;發現盜竊盜賣施工用料的,交公安部門處理。
11、乙方對承擔甲方的工作量應積極完成,不得中途撤離,否則賠償由此帶來的一切損失。
12、甲方應合理安排工作量和工作進度,因客觀原因乙方確無法按期完成時,甲方應給予適當調整。
13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實狀況,否則由此帶來的一切后果自負。
14、本協議一式兩份,由甲乙雙方各執一份。
甲方代表:
乙方代表:
聯系電話:
聯系電話:
年月日
務工協議書范文4項目名稱(以下簡稱甲方):身份證:
工人姓名(以下簡稱乙方):身份證:
經甲乙雙方協商本著互惠互利的原則,甲方聘用乙方在甲方施工區域內進行工作。為保證人身及財產安全,本著公平、公正的原則,特簽訂如下安全協議:
1、乙方人員在甲方工地工作時,要嚴格遵守公司及項目的有關安全規定,遵守施工現場的安全紀律。
2、乙方進入施工現場,必須戴安全帽,禁止酒后作業。
3、從事特種作業人員必須持有特種作業操作證,無證人員禁止操作。
4、乙方必須服從甲方現場管理人員的指揮和管理。
5、乙方在工作過程中,注意周圍的施工機械及危險物體,注意落石,如有危險或不安全因素,請迅速離開并到安全地方。如遇雨季,注意防汛,注意自身安全,如有安全隱患時,一定要以人為本,安全自保。
6、乙方上下班途中應注意交通安全,不得無證駕駛汽車、摩托車等交通工具。騎乘摩托車、電瓶車應佩戴安全防護設施。乙方上下班途中出現的交通事故由乙方自行承擔,甲方不負任何責任。
7、乙方在施工現場不得飲酒、打架斗毆、,嚴格遵守甲方制訂的作息時間及規章制度,如發生意外或違法違規事件,均有乙方自行承擔,與甲方不發生任何關系。
8、乙方不容許帶病工作,如有身體不適,請盡快就醫,注意防暑。
9、乙方在工作或在施工現場臨時休息期間,嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場,如有發生,所造成的一切財產損失及人身意外,一切均由乙方負責。
10、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。
11、非電工禁止動用配電線路和設施。
12、禁止私自拉設電線、電纜、使用電爐等電熱器具。
13、此協議一式二份,經雙方簽訂之日起生效。
甲方:________________(蓋章)乙方:_______________(簽字)
年月日年月日
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