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工會幫扶工作管理系統怎么樣的 工會幫扶工作管理系統登錄
日期:2023-03-03 04:00:46    编辑:网络投稿    来源:互联网
工會幫扶工作管理系統怎么樣  幫扶工作是工會的一份嚴謹責任,需要有良好的管理系統來幫助進行。下面就是學習啦小編給大家整理的工會幫扶工作管理系統內容,希望大家喜歡。 
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      幫扶工作是工會的一份嚴謹責任,需要有良好的管理系統來幫助進行。下面就是學習啦小編給大家整理的工會幫扶工作管理系統內容,希望大家喜歡。

    工會幫扶工作管理系統怎么樣

      工會幫扶工作管理系統開發工作

      中華全國總工會今天舉行的2015年送溫暖活動專題新聞發布會上獲悉,全國工會幫扶工作管理軟件的開發工作已完成,從1月底開始正式啟用。這標志著工會困難職工幫扶工作實現了網絡化管理,并為對流動職工實現跨區域幫扶提供了技術支持。

      幫扶管理軟件采取了全總、省總、市總、縣總分級負責,動態管理。利用幫扶管理軟件,全總可以查看全國各地錄入的每一位困難職工的情況,真正實現了“只要一點擊,就可以了解各地困難職工的全部信息”。同時,各級工會也可以方便、快捷地完成對困難職工檔案的管理,實現對職工困難類別、致困原因、職工身份、所屬行業、幫扶形式、幫扶措施等方面的查詢和統計分析。

      據悉,2015年“兩節”送溫暖活動的相關數據和工作情況將第一次利用這套軟件統計上報,進行分析匯總,這使分類幫扶成為可能,將大大提高工會送溫暖工作的針對性和實效性,由此推動送溫暖工程的基礎性工作邁上一個新臺階。

      依托工會幫扶工作管理網絡,全總針對目前我國6000萬靈活就業人員、1.2億跨省流動農民工,在全國范圍內建立了跨區域維權服務網絡。即主要通過工會幫扶工作管理系統軟件,重點將全國368家地市級以上困難職工幫扶中心的情況簡介、幫扶項目、辦公地址、聯系電話等內容聯網貫通,使全國的工會幫扶中心能夠及時互通信息,實現信息和資源共享,形成快速聯動機制。

      全總保障工作部部長李守鎮表示,跨區域維權服務網絡的建成,實現了根據跨地域流動職工的需求,及時提供跨區域的政策咨詢、應急救助、維權服務、職業介紹、技能培訓等服務,從而將有效縮短維權時間,降低維權成本,提高維權效率,進一步擴大工會的社會影響力。

      工會送溫暖活動上的講話

      各位職工朋友、同志們:

      大家上午好,今天我們在這里舉行陽明區總工會 “送溫暖”活動啟動儀式,在這里我代表區總工會,向受到幫助的職工表示親切的慰問,并通過你們向包括農民工在內的全區廣大職工朋友致以親切的問候!

      困難職工是最需要幫助的群體,區委、區政府、區總工會高度重視困難職工的幫扶救助工作,多年來一直把這項工作作為保障和改善民生、促進社會和諧的重要措施,并以多種方式全方位、多領域開展困難職工幫扶救助工作,幫助了一大批困難職工解決生產、生活中的實際困難和問題,受到了職工的贊譽和社會各界的好評。但由于歷史包袱較重,部分職工群眾的就業和生活還很困難,需要黨委、政府和社會各界給予關心和幫助。今后,區總工會及各級工會組織將把送溫暖活動作為當前一項重要政治任務切實抓緊抓實抓好,組織和開展多種形式的幫扶救助活動,將改革和發展的成果最大程度地惠及基層困難職工和群眾,以實際行動落實中央提出的“共享發展”要求。

      今天到場的各位同志,都是經過單位層層推薦,在調查摸底,嚴格把關,征求多方意見的基礎上確定的。希望得到救助的職工要樹立戰勝困難的信心和決心,勇敢地面對困難,切實把黨委、政府的深切關懷、工會組織的溫暖,轉化為勤奮工作、報效社會的強大動力,立足崗位,用自己勤勞的雙手去創造幸福的生活。同時希望有勞動能力的困難職工,從提高自身技能素質入手,牢固樹立自強自立意識,努力克服自身困難,在黨委、政府和各級工會組織的幫助下,積極工作,爭取早日擺脫困境。也希望大家能以改革發展穩定為己任,自覺維護好社會的和諧穩定,以高度的'主人翁精神和強烈的使命感,為我區經濟建設和社會和諧穩定作出應有的貢獻!

      春節將至,借此機會 給同志們拜個早年,祝同志們新春愉快、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

      謝謝大家。

      最新工會工作會議主持詞

      各位領導、同志們:

      為了認真貫徹落實區第十三次黨代會和市總工會十六屆四次全委會議精神,做好20xx年全區工會工作,經區委同意,今天上午召開區工會第十七屆四次全委(擴大)會議。這次會議的主要任務是:學習傳達區第十三次黨代會和市總工會十六屆四次全委會議精神,總結20xx年全區工會工作,安排部署20xx年工作任務。

      出席今天會議的領導有:區委、區委統戰部長***、區人大副主任***、區政府副區長***。參加今天會議的有:區工會第十七屆委員會會全體委員、經費審查委員會全體委員,各鎮(街道)分管領導、各鎮(街道)總工會負責人,部分基層工會負責人,部分受到表彰的先進集體和先進個人。部分職工代表。

      今天的會議議程有三項:一是表彰先進;二是區總工會主席***作工作報告;三是請*部長做重要講話。 下面進行第一項:

      請區總工會副主席***宣讀表彰決定。

      現在進行第二項:

      請區總工會主席***作工作報告。

      20xx年經費審查報告已發給大家,請一并審議。

      現在進行第三項:請*部長做重要講話。

      同志們,剛才,*部長作了重要講話,*主席作了工作報告,對20xx年的工會工作進行了全面總結,對20xx年的重點工作任務進行了安排部署,工作安排思路清晰、目標明確,任務具體,重點突出;特別是*部長的重要講話,主題鮮明,重點突出,從四個方面對我們做好今年的工作提出了更新更高的標準和要求,具有很強的針對性和指導性。我們一定要認真學習,深刻領會,全面抓好貫徹落實。

      下面我就貫徹落實好這次會議精神提三點要求: 第一,要認真學習傳達貫徹落實好會議精神。與會的同志回去后,要及時向本單位領導匯報這次會議精神,特別是匯報好*部長的重要講話。在此基礎上,組織本部門、本單位有關人員認真傳達學習會議文件,領會精神實質,進一步統一思想,提高認識,切實增強做好工會工作的責任感、使命感,真正把今年的工會工作做好做實,力爭取得實效。貫徹情況于10日前報區總工會。

      第二,要切實加強組織領導,精心謀劃今年的工作。各級工會要按照這次會議的總體要求,結合本單位、本部門工作實際,圍繞工會組織建設、職工之家建設、職工技能素質提升、維權幫困、活躍職工文化生活、經費收繳管理等重點工作,認真謀劃和安排好今年的工作任務,研究制定切合本單位實際的工作措施和實施辦法,明確責任,強化措施,確保今年的各項工作任務落到實處。

      第三,要認真履行工作職責,全面落實重點工作目標責任制。各級工會要進一步強化職能意識、責任意識,牢固樹立圍繞中心,服務大局,以人為本,為職工服務的思想,以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態度,扎實的工作作風,更高的工作標準,注重在抓落實、抓提高上下功夫。要結合“黨工共建,創先爭優”活動,深入做好“廣普查,深組建,全覆蓋”建會工作,特別是還未建立工會組織的單位,要盡快建立工會,任屆期滿的,要及時進行換屆選舉,健全完善工會組織,切實加強各級工會組織建設。要積極開展調查研究,不斷拓寬工作思路,創新工作方法,總結成功經驗,以創先爭優的實際行動開創工會工作的新局面,以優異成績迎接黨的召開。

      今天的會議到此結束,散會。


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