10本必看的勵志書籍推薦
是否還在找勵志書籍，下面小編為大家帶來了10本必看的勵志書籍推薦，歡迎大家閱讀，希望能夠幫助到大家。
1. 了不起的蓋茨比
[美]菲茨杰拉德 / 豆瓣評分：8.5
《了不起的蓋茨比》、《卡拉馬佐夫兄弟》和《漫長的告別》是我人生(身為讀書人和作家的人生)中不可或缺的小說。倘若只讓我從中挑選一本，那我會毫不猶豫地選擇《了不起的蓋茨比》。
2. 漫長的告別
作者 : [美] 雷蒙德·錢德勒 / 豆瓣評分：8.1
毋庸置疑，《漫長的告別》是部完美的杰作。極其出類拔萃。如果允許我用夸張的表述，那幾乎達到了夢幻的境界。
3. 卡拉馬佐夫兄弟
作者 : 陀思妥耶夫斯基 / 豆瓣評分： 9.2
作為作家的終極目標是寫出陀思妥耶夫斯基的《卡拉馬佐夫兄弟》式的作品。
4. 長日留痕
作者 : [英] 石黑一雄 / 豆瓣評分：8.3
至今為止，我閱讀石黑的作品時從來不曾失望過，也從未感到不以為然。
5. 孤獨及其所創造的
作者 : [美] 保羅·奧斯特 / 豆瓣評分：8.3
能見識保羅·奧斯特是我此生的榮幸。
6. 然而，很美
作者 : (英)杰夫·戴爾 / 豆瓣評分：8.6
作為一個譯者，非常幸運還能享有這樣的喜悅：發現在日本還鮮為人知的作家。
7. 撒冷鎮
作者 : [美] 斯蒂芬·金 / 豆瓣評分：7.6
我將金與其他眾多恐怖小說家區別開來看待，是從第二部作品《撒冷鎮》開始的。
8. 麥田里的守望者
作者 : [美國] J. D. 塞林格 / 豆瓣評分：7.9
優秀的經典名著多幾種譯本也不妨事……有幾種高品質的選項，通過多種面貌的積累，原文應有的姿態自然而然地浮現出來，這才是翻譯最理想的形態。我想《麥田里的守望著》已經躋身這類“經典”的范疇。
9. 城堡
作者 : [奧]卡夫卡 / 豆瓣評分：8.5
卡夫卡是我一生最鐘愛的作家之一。我15歲時第一次接觸卡夫卡的《城堡》，這是一部了不起的經典巨作，帶給我極大的觸動。卡夫卡在書中描繪的世界既真實又虛幻，將我的心靈和靈魂同時割裂成兩部分。
10. 雷蒙德·卡佛短篇小說自選集
作者 : [美] 雷蒙德·卡佛 / 豆瓣評分：8.5
卡佛終其一生，拼命堅持寫作卡佛的故事。由于他稍微拯救了自己，我們也會(在大多數情況下)稍微獲得拯救。這大約就是卡佛作品為全世界作者熱心閱讀至今的理由之一。
10本必看的勵志書籍 篇21、《人性的弱點》 戴爾·卡耐基 天津人民出版社
《人性的弱點》作為卡耐基最成功的勵志經典。它改變了千千萬萬人的命運。如何與陌生人熟絡有方，如何在演講時口吐蓮花，如何與另一半恩愛有加，在書中你能找到立竿見影的處事秘笈。將卡耐基的理論付諸實踐，打破思維定勢，使成功有跡可循，一起見證贊賞、微笑、真誠、尊重的魔力。（推薦書：基本所有勵志書單必不可少的經典佳作！）
2、《羊皮卷》 卡耐基 企業管理出版社
《羊皮卷》從世界上最偉大的文獻中摘選并梳理出來的一本經典巨著，被譽為全球成功人士的“啟示錄”和超越自我極限的“曠世奇書”。數部勵志經典的精選，貼近生活的真實，揭示了希望、財富、幸福的真正秘密，以及怎樣追求到它們的法則。
3、《你不可不知的人性》 劉墉 湖南文藝出版社
《你不可不知的人性》的目的不只是要人知道人性的“丑”，更多希望大家在“了解”之后能有“諒解”，少生氣，多和氣，達致人際普遍的安穩與從容。這是一部兼具深度、廣度、力度與溫度的力作。（推薦書：知人性！）
4、《拿破侖·希爾成功學全書》 希爾 中國商業出版社
《拿破侖·希爾成功學全書》：拿破侖·希爾成功學著作的出版是20世紀美國重大事件之一。該書榮登世界暢銷書排行榜，全球暢銷量超過8000萬冊。“希爾基金會”是美國政商兩界頂尖人物的“進修學院”，希爾則被稱為“百萬富翁的創造者”。拿破侖·希爾總結出18項成功法則——改變全球千萬人命運的經典法則——任何一個成功者都不會背離的成功定律。據說，他的成功法則讓千百萬人獲得財富，成為卓越的成功者。（好書推薦：www.tuijianshu.net）
5、《思考致富》 拿破侖·希爾 中國發展出版社
《思考致富》書中介紹的13個獲取財富的步驟為人們提供了一部最簡捷、可靠的成功哲學，那些正在尋求明確人生目標的讀者將從中獲益匪淺。
6、《喚醒心中的巨人》 安東尼·羅賓 中國城市出版社
《喚醒心中的巨人》：他影響了美國的商業歷史，改變了無數美國企業的命運，勤奮，卓越，孜孜不倦的幫助企業訓練人才，在這方面，他無疑是整個業界的標桿。
7、《激發無限潛能》 安東尼·羅賓 中國城市出版社
如果你對自己的生活現狀不滿意，想要獲得更高質量的生活，《激發無限潛能》將為你指點迷津，教導你如何駕馭你的個人和職業生活，如何贏得本應屬于你的高質量生活。如今，數百萬人知曉了激發個人觀念潛能、實現自身一切目標的方法。
8、《愛上生命中的不完美》 坎菲爾德 湖南文藝出版社
《愛上生命中的不完美》講述了50余篇溫馨感人的家庭故事，這些故事涵蓋廣泛，寓意深刻。比如媽媽和女兒之間的私語，爸爸和兒子之間的盟約，家庭成員間在困難來臨時的相互支持等。整體文風格活潑幽默，譯文用語雅致。原汁原味的英文，優美感性的中文，使人不自覺沉浸其中，受到心靈的洗滌和滋養。
9、《積蓄正能量》 詹姆士·艾倫 中國華僑出版社
《積蓄正能量》是詹姆士·艾倫著作的精華，選自其最具代表性的作品。書中充分展現了艾倫對人生的深刻思考，對心靈快樂和精神富足的追求，具有一種積極向上的正能量。作者在書中表達這樣的觀點：人應該用愛、用樂觀積極的意念改變一切，做自己思想的主人，方能達到理想的人生境界。
10、《秘密》 拜恩 湖南文藝出版社
如果這世界上有一本魔術書，能讓你從絕境中脫困，瞬間感受海闊天空，那就是《秘密》。如果這世界上有一本幸福書，能讓你離苦得樂，感覺創意活力源源不絕，那就是《秘密》。如果這世界上有一本魔法書，能讓你擁有心想事成的能力，“每”夢成真，那就是《秘密》。——李欣頻
10本必看的勵志書籍 篇31、《責任勝于能力（白金版）》，楊宗華著
自本書出版以來，引起培訓界和企業界的廣泛關注，圖書累計銷售超過50萬冊。大家之所關注“責任勝于能力”這個話題，是因為責任理念和責任精神本身所蘊含的價值觀切中了這個時代的脈搏。本書深刻剖析了什么是工作，什么是責任，責任與能力的關系，從人品、感恩、職業道德、主人翁精神等多個方面展開論述，全面揭示了“責任勝于能力”這一重要工作理念；提出了“責任圈”、“責任群”、問責制、“責任標準”、“結果思維”、“復命意識”等概念，對責任流程和責任落實等現實問題做了深入的分析，并提出了針對性的解決方案；“白金版”增加了很多值得學習的榜樣、典范、許多具有代表性的企業經典案例以及社會普遍關注的熱點問題，如責任的落實問題、勞資關系、個人與社會的責任問題等；本書還用了很多經典的人生勵志故事和企業經典案例，使很多枯燥、隱晦的“大道理”在故事和案例的襯托下，更加通俗易懂，深入人心。
2、《工作要有好心態》，何 山著
未來學家佛里曼有《世界是平的.》一書中預言：“二十一世紀的核心競爭力
是態度。”美國成功學院對1000名世界知名成功人士的研究結果表明，積極的心態決定了成功的85%。心態影響著人的情緒和意志，心態決定著人的工作狀態與質量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關己、我行我素的態度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什么？怎樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創造力，于公于私都毫無裨益，貽害深遠。沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態，成功永遠只能是空想。每一位員工都應該將心態擺正，戒除浮躁，勤奮敬業，腳踏實地，拋棄借口；將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關注工作本身，多關注在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上，無論什么工作，你如果能秉持一個良好的心態，真正積極地重視它，它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。
3、《不要只為薪水工作》，王禹森著
這是當下企業最需要給員工培訓的理念。在不少人眼里，薪水就是他們的全部工作目的。有些人在對待工作的態度上采取一種消極的態度，“給我多少工資，就干多少活”，“不是自己份內事情一律不干”，“公司的事情能推不推，做多錯多”。表面看來，這些“精明人”沒有吃虧，但長遠來看，他們卻損失“慘重”。薪水雖然是工作的一種回報，但決不是唯一的回報。一個人如果只為薪水工作，沒有更高遠的自我提升和發展意識，工作起來也就沒有了主動參與的積極性，所有的事情都是被動接受，就難以獲得快樂和自我滿足。公司是員工的又一所學校，工作豐富了你的思想，增進了你的智慧、豐富了你的閱歷，也為你更美好的明天鋪平了道路。本書要告訴員工：不要計較薪水的多少，勤奮努力的人，遲早會有出頭之日。如果你把薪水放在第一位，你未必能夠獲得很高的薪水，如果你不為薪水工作，反而我會收獲更多。
4、《贏在職場：從白領到金領的36個秘訣》，[英]波林?羅森布賴恩?洛馬斯著
《贏在職場》讓我們明白事業成功雖然艱難，但是職業旅程卻充滿刺激和快樂，我們只要尋找到屬于自己的平衡點，就一定能讓工作、生活、愛情齊頭并進，最終實現人生的幸福與成功。本書包含了大量的名人故事和職場實戰實例，以及有趣的職場心理測試和性格分析，圖文并茂，讓讀者在輕松愉快的氛圍中領悟成功法則，贏在職場，笑傲人生！“溝通中彰顯你的職場魅力”告訴我們：細微的身體語言蘊藏著巨大的魔力，一個無心的眼神交流已然決策重量級的商務談判，一個不經意的微笑轉瞬間成交百萬元的銷售大單。“積極的態度應對職場危機”指出：我們究竟該如何應對職業倦怠呢？我們該如何抵抗住要成為一個四面逢迎的人所要承受的壓力呢？ “抓住時間，趕走壓力”認為：時間是很有價值的資本；及時感知壓力征兆并有效應對有助于我們的身心健康。
5、《中國企業內務條令》，張建華著
這是一本給企業員工、企業管理層、企業經營者看的書，可以說，所有企業組織成員都應該讀一讀這本書。我們今天正處于世界經濟的大變革時代。企業成為這個時代舞臺的主角。我們的企業、企業家以及企業中的人，在喧囂與躁動中，常常不知不覺的忽視、偏離了企業的本質。在競爭的市場上，中國企業要取得持續的競爭優勢，不能不重新回到企業的本真，能夠時時清晰、準確的定義、回答“企業是什么”這些基本問題。因為，不解決這個問題，中國企業永遠走不出“土八路”、“游擊隊”的窠臼。《中國企業內務條令》的撰寫，也正是基于這個目的。全書共計十五章，著重回答整個社會、企業組織以及企業組織中相關人員“企業是什么，什么是好企業？什么是企業價值，什么是有價值的企業？什么是員工，什么是好員工” 等等這些基本問題。對這些基本問題的回答，是中國企業以及中國社會成長必須經歷的過程。
6、《跟著老板一起成長》，苗志堅著
《跟著老板一起成長》是每個企業都應該關注的問題，不僅是員工必須學會的本領，也是成功企業必須開展的工作。世界500強企業的優秀員工大多都是善于尋找舞臺、展示魅力、抓住機會的高手。如何把握這些本領？本書都有詳細說明。首先，我們要去發現一個具有潛力的老板，找到一個具有發展前途的組織，這個企業就是我們的舞臺，好的員工必須向老板學習，理解老板的意圖，適應老板的需要，遵守團隊的規則，完成團隊的任務，在團隊中學習，在團隊中進步。其次，一個員工要發展，就得在團隊中展示你的魅力和實力。怎么展示呢？積極爭取老板的信任，勝任自己的工作，做出顯著的業績。再次，一個好員工要不斷提升業務水平，建立人脈網絡，積累自身資本，尋找升職機會并善于抓住機會。《跟著老板一起成長》的姐妹篇是《帶著員工一起發展》，后者告訴老板：要用情意去感動員工，用利益去激勵員工，用事業去成就員工。《跟著老板一起成長》似乎是給員工讀的，而《帶著員工一起發展》似乎是給老板讀的，其實也不盡然，這兩本書相得益彰，構成一個不可分割的整體，交替閱讀，加強溝通，相互理解，也許效果更好。
10本必看的勵志書籍 篇41、《依靠自我》
《依靠自我》是美國最具影響力的10部勵志經典之一、美國獨立思想之父、勵志先驅愛默生的顛峰之作。
該書告訴我們要靠自己成功，一定要有自己的理想，并且要積極地去對待它——理想，靠自我執著的信念、靠自我勤奮的工作、靠自我樂觀的心態、靠持之以恒的態度，只有這樣，我們才有可能一步一步地去接近它——成功。
2、《自己拯救自己》
《自己拯救自己》通過掃除心靈的障礙、不斷提高自身修養、樹立堅定的信念、學會有效地工作、美化你的口才、擴大你的交際、做事業上的強者、升華你的生命等八個方面，論述了逆境中自我救贖的100種方法。《自己拯救自己》論述與實例相結合，讀起來感人至深，催人奮進。人生路上難免會遇到各種各樣的挫折，不屈的生命是自己學會拯救自己，只有學會自己拯救自己，才能在逆境中勇敢地前進。
3、《人性的弱點》
《人性的弱點全集》匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容，是作者最成功的勵志經典，出版后立即獲得了廣大讀者的歡迎，成為西方世界最持久的人文暢銷書。主要內容包括：與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、讓你的家庭生活幸福快樂等十篇。
4、《喚醒心中的巨人》
喚醒心中的巨人由安東尼·羅賓編著。安東尼·羅賓斯在本書中，提供了一個基礎的循序漸進的課程，使你通過富于靈感和樂趣的軼事、例子和一步步扎實的策略，組成一個控制情緒和財政困難并獲得巨人般燦爛生活的程序，用來幫助你發現你的真實目的，并控制你的生活，激發你控制命運的能力。
5、《郵差弗雷德》
在大多數人的眼中，投遞郵件的工作繁瑣而枯燥，郵差弗雷德卻非常熱愛自己的工作。他竭誠為大家服務，并把自己的工作視為一次機會，一次改變周圍人的生活的機會。正因為有這樣的信念，所以他在投遞郵件時愿意多走一些路，愿意將所有人都看成是自己的朋友。
6、《高效能人士的七個習慣》
作者在書中提出“全面成功才是真正成功”的新思想。書中列舉了達到“全面成功”七大準則，而其中的本質就是人類“從依賴到獨立，又從獨立到互賴”的心靈成長歷程。這本書告訴我們，走向全面成功需要具備怎樣的信念。
亟須重新探索自我，培養從依賴、獨立到互賴的人際關系。光是事業成功只能算是成功了一半，惟有兼顧事業、家庭、人際關系、個人成長等人生其他層面的圓融和諧，才是真正的成功。書中的好多原則，與在中國國內目前如火如茶的“卡耐基訓練”的某些原則正相吻合。
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