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工勤的崗位職責是什么 工勤崗位是干什么的
日期:2023-02-28 05:11:24    编辑:网络投稿    来源:互联网
工勤崗位的主要職責(精選5篇)  工勤崗位,又稱工勤技能崗位。是指在崗位設置中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。本
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      工勤崗位,又稱工勤技能崗位。是指在崗位設置中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。本文是小編精心編輯的工勤崗位的主要職責,希望能幫助到你!

    工勤崗位的主要職責(精選5篇)

      工勤崗位的主要職責 篇1

      1、各崗位工作人員要(按規定的上班時間)保證按時上下班,如遇特殊情況必須履行請假手續,同時自行找人(本校在職教師)頂崗,并將頂崗教師報告給主管領導,保證隨叫隨到;

      2、舍監教師經常檢查宿舍的門窗、床位、電燈、消防等設施是否安全,發現問題及時向學校領導報告并做好記載。

      3、舍監教師晚上就寢前必須清點住宿學生人數,對未歸、晚歸學生及寢室就寢情況如實做好記錄,特別對未歸學生情況及時報告給帶班領導和班主任。

      4、對寢室內的偶發事件(如生病、學生之間糾紛等)要做好記載,并及時報告給班主任和帶班領導。

      5、舍監老師在強調學生安全的情況下,指導學生打掃好各自寢室的衛生。

      6、舍監教師要在學校規定地點看護好學生上自習,及時清點學生人數,對缺席學生及時和班主任溝通,并保證學生的自習安全,同時監督自習室衛生。

      7、舍監教師負責辦公室走廊及樓梯的衛生工作,要及時清掃、擦拭,做到不留死角、地面無灰塵、垃圾等。

      8、負責印刷教師要保證及時為學校和一線教師印刷好各種資料,注意節約資源,并看護好設備不受損壞。

      9、門衛及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責。

      工勤崗位的主要職責 篇2

      1、掌握本工種(崗位)有關設備的操作程序,并能熟練操作;

      2、積極參加改革生產(工作)工藝、操作方法,進行技術革新;完成本職工作的各項任務。

      3、工勤技能四級(中級工)、五級(初級工)崗位的主要職責:

      4、熟悉本工種(崗位)有關設備的操作程序,并能熟練操作

      5、熟悉本工種(崗位)的相關業務知識,積極參與技術革新工作;

      6、完成本職工作的各項任務。

      工勤崗位的主要職責 篇3

      一、做好教學實驗的準備工作。

      二、熟悉實驗室有關儀器設備和軟件的性能、結構和工作原理,做好教學、科研工作所需儀器設備和軟件的安裝、調試,經常性的維修保養工作。

      三、負責實驗儀器設備的管理和各種報表的填報和統計工作。

      四、遵守實驗室的各項規章制度,服從調動,遵守紀律,愛護和管理好自己主管的`儀器、設備、工具和器材。在教學、科研、實驗和生產中堅持勤儉節約。

      五、努力學習科學技術,不斷提高業務水平。

      六、認真做好實驗室日常管理工作,做好實驗室的安全衛生工作。保證水、電正常運行工作。

      七、搞好實驗室設備器材的領用、購置、安裝、驗收工作,做好實驗室物資設備的賬、卡、物管理,保證賬、卡、物相符。

      八、完成中心主任交派的其他工作。

      工勤崗位的主要職責 篇4

      (1)關心師生生活,了解師生口味愛好,熱情為師生服務,要達到80%的人滿意。

      (2)熱愛本職工作,精通業務,操作規范,具有高度的職業道德,努力提高烹調技術。

      (3)保證每日的三餐兩點準時開餐,保證食物衛生,做到菜香飯甜,隨時調節飯菜的花色品種。不吃生、冷、焦食品,使學生吃好而不浪費。

      (4)搞好食堂衛生,愛護公物,管好食堂物資和炊具餐具。忙時協助收拾碗筷、清潔衛生。

      (5)依據就餐人數、學生年齡特點、所需營養成份及季節不同,制定每周、每日菜譜,開列采購清單,協助采購工作,把好菜品采購的質量關、數量關。

      (6)經常清理各種調味品器皿,根據實際需要及時開列采購清單,不能用過期、變質調味品,也不能在炒菜時才發現短缺匆忙購買。

      工勤崗位的主要職責 篇5

      一、熟練解決所從事工作中一般技術業務問題,主動參與科學研究及技術革新;

      二、運用所掌握的知識與技能,妥善處理本崗位的各類工作事務;

      三、安全生產,保質保量及時完成工作任務;(駕駛員要做好車輛的 維護、保養工作,保持車輛常年整潔和車況良好;水電工對單位的水路及電路進行定期檢查和維修,提出節約用水用電的方案)。 四、服從組織安排,熱愛本職工作,承擔單位或本部門的其他工作;

      五、培養中青年技術工人和傳授技藝及經驗;

      六、遵守國家法律、法規和單位的規章制度。

      七、按時上、下班,無無故遲到早退及曠工現象。

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