工會主要工作內容小結

　　本年度工會完成維護、參與、建設、督促等職能四項常規工作考核外，還結合學校以人為本的管理思想，努力改善教職工工作生活條件，具體做了如下工作：

　　1.為豐富教職工業余生活，每月開展一次文體活動。

　　2.落實好教職工的`績效工資發放。

　　3.開展好“送溫暖”活動，看望生病和父親病逝的四位教職工（馮麗、徐愛社、魏群、劉懷懷），送去慰問金2000元；

　　4.減輕教職工工作負擔，學校為遠路的教職工提供午休場所，免費早餐，提高伙食質量，范文寫作增加飯菜種類。同時還為教職工維修了停車場所。

　　5．搞好教職工福利，本年度人均福利達1800元。

　　6.關心教職工家庭生活，對班主任、晨讀教師和青年教職工子女入托的教師提前半小時簽退。

　　7.維護女教職工的特殊權益。學校對于處于孕期、產期、哺乳期的女教職工予以特殊的照顧；組織好一年一度兩癌篩查工作。

　　8.維護教職工的合法權益。開好教代會，搞好校務公開，切實保障教職工依法行使民主決策、范文TOP100民主管理和民主監督的權利。

【工會主要工作內容小結】相關文章：

1.人事專員主要工作內容

2.行政文員的主要工作內容

3.工會主席工作內容

4.公司工會工作內容

5.學校工會工作內容

6.教師個人工作內容小結

7.司機工作內容小結

8.中職學校教師工作內容小結

• 上一篇：售后自我評價2篇怎么寫 售后自我評價2篇
• 下一篇：返回列表