企業文化標語口號精選
在生活、工作和學習中，大家總免不了要接觸或使用標語吧，標語對人們的思維是有一定的感性作用的。那么問題來了，到底什么樣的標語才經典呢？以下是小編幫大家整理的企業文化標語口號精選，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
2、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
4、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
5、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
6、因為有我，所以會更好。
7、不要小看自己，人有無限可能。
8、態度決定一切，細節決定成敗。
9、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
10、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
11、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
12、團結一條心，石頭變成金。
13、強化競爭意識，營造團隊精神。
14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15、追求客戶滿意，是你我的責任。
16、有一分耕耘，就有一分收獲。
17、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
18、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
19、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
20、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
21、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
22、找方法才能成功，找借口只有失敗。
23、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
24 、每個人都是你的客戶。
25、今天工作不努力，明天努力找工作！
26、成就團隊輝煌，助我人生成長！
27、盡職——是團隊合作的基礎！
28、今天，你微笑了嗎？
29、善待別人就是善待自已！
30、培育禮儀員工，創造團隊精神。
企業文化標語口號精選21.***明天更美好
2.開好精彩運動會，展示**新形象
3.弘揚企業文化，展示文明風采
4.加快推進企業改革步伐，實現北京郵政又好又快發展
5.以郵為業，愛局如家，郵件似生命，時限抵萬金
6.新省運、新機遇、新挑戰
7.堅持科學發展，構建和諧社會
8.全民健身，振興中華
9.發展體育運動，增強人民體質
10.團結，和諧，健身，拼搏
11.我參與，我奉獻，我快樂
12.抓住新機遇，迎接新挑戰，攀登新高峰
13.祝**會圓滿成功！
14.賽出風格，賽出水平
15.建首善，創一流，提素質，強體魄
16.全民健身，感受快樂
17.弘揚體育精神，建設現代公交（公交一分公司）
18.展郵政職工風采，樹文明行業形象
19.喜迎省運會，建設大公交（加油站）
20.講文明，樹新風，爭做文明北京人
800 1em arial">21.祝公司運動會精彩、圓滿、成功（出租公司）
22.迎奧運，講文明，樹新風
23.加強精神文明建設，爭創全國文明單位
24.全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋
25.互敬，互助，互諒，互勉
26.展體育魅力，鑄公交品牌
27.以優異的工作成績迎接年****會召開
28.落實科學發展觀，實現郵政新跨越
29.加強企業文化建設，提高企業核心競爭力
30.800 1em arial">31.熱烈慶祝**第九屆職工運動會召開
32.優質服務為省運，精神文明譜新篇
33.文明觀賽事，理智對輸贏
34.服務人民，造福職工
35.健身，健康，健美
36.齊心辦好省運會，合力建設新濟寧（廣告公司）
37.建設新**，辦好新**
38.現代公交、人文公交、綠色公交、和諧公交（公交二分公司）
39.奧運與我同行，我為奧運添彩
40.人人都是東道主，我為省運做貢獻（機關運動會口號）
企業文化標語口號精選31、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責任。
2、愿景：成為國內著名，行業領先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司;為客戶創造價值，使股東，員工得到持續、滿意的回報;并能逐步成為現代供應鏈管理和服務專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業發展的源動力。
4、產品質量只有更好，沒有最好。
5、數據面前，事實最大，老板第二。
6、做全球質量最好、最環保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數字，只有細心、耐心、良心。
9、做好企業的管家，當好自己的主人。
10、管理作風：管理我是標桿、作風我是典范、培訓我是教練、企業我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創造價值，與客戶共成長。
12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產品質量。
14、管理思想：全員安全、全員創新、全員爭先
15、質量是企業的生命，認真是我們的責任。
16、謀事要實、創業要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創業有志氣、經營有業績。
18、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細、做實，先行一步。
19、招得進、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業 專注 共創未來!
21、一就是一，二就是二，一切必須實事求是。
22、在產品質量上，我們與制造部是對立統一的綜合體。
23、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
24、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時時一致才是高要求。
企業文化標語口號精選4優質建設，以質為根
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態正，事業成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
保持環境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創新局面
塑造人的品質，建立管理根基
企業以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷 轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息 和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進 企業的成功來自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業 要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇于創新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創造變化，并帶來績效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求 敬業--專業執著，精益求精
企業文化標語口號精選5傳遞世間情感，共創人生精彩—中國電信伴你走過每一天
高新技術讓我們解決問題，優質服務讓我們處理問題
為企業多做一點，為客戶多想一點
企業發展，服務為本；優質服務，誠信為本
“三創、兩愛、爭一流”：機制創新、管理創新、技術創新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服
拼搏、超越、創造！
拼搏創新、同創一流、團結忠誠、共享雙贏
創一流通訊企業，當中部崛起先鋒
只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實
客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來
“三創三爭三贏”：創高效、創精網、創一流服務；爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠；贏機遇贏挑戰贏入世更輝煌
以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發展
開放創新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
以客為本、以質求存、以優取勝、以精圖新
我們的追求是：更快、更好、更新、更精
客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先
企業文化標語口號精選61、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
2、百年大計，質量第一。
3、堅持團結穩定，齊心協力干事業。
4、誠信為本，創新為魂。
5、增強法制觀念，確保安全生產。
6、追求卓越質量，創造世界名牌。
7、安全第一，預防為主。
8、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
9、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持！
10、奮發努力，扎實工作，創精品工程，建一流電廠！
11、人人守規章，個個保平安！
12、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務！
13、事故不難防，重在守規章！
14、給我一次機遇，還你一個奇跡。
15、質量贏得顧客，信譽創造效益。
16、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想！
17、嚴格工藝紀律，確保工程優質！
18、重回舊戰場，再度創輝煌！（平圩工程）
19、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任！
20、創建精品工程，回報XX人民！
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
22、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
23、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！
24、向質量要市場，向管理要效益。
25、堅持以質取勝，提高競爭實力。
26、居安思危，自強不息。
27、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
28、質量是安全基礎，安全為生產前提！
29、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
30、事故不難防，重在守規章。
31、以質量求生存，以信譽促發展。
32、安全保證生產，生產必須安全！
33、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
34、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
35、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
36、對工程負責，讓用戶滿意！
37、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
38、請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
40、隱患險于明火，防范勝于救災。
41、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
42、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
43、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
44、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
45、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
46、落實安全規章制度，強化安全防范措施。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
49、學先進、找差距、抓管理、上水平。
50、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
51、樹企業形象，創優質工程！
52、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
53、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
54、干甲中華工程，創新世紀名牌！（外高橋工程）
55、從管理中創卓越，在施工中樹形象！
56、建中國最好電廠，創世界一流品牌！（阜陽工程）
57、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
58、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
59、創建精品工程，再展鐵軍雄風！
60、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！
61、成本連著你和我。
62、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
63、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
64、充分發揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
65、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
66、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
67、抓質量、保平安、促進度、創效益！
68、大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。
69、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
70、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
71、超越自我，敬業創新。
72、創建精品工程，加速與國際接軌！
73、求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！
74、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產責任制。
75、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
76、講文明從我做起，樹新風從現在開始。
77、公司是我家，發展靠大家。
78、以“三個代表”為指針，努力培養“四有”職工隊伍。
79、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
80、樹立科學發展觀，提升公司競爭力。
81、一人把關一處安，眾人把關穩如山！
82、不斷超越，追求完美。
83、愛企業就是愛自己。
84、外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發職工創新力。
85、誠實做人，精心做事。
86、愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優美的環境，因為我們在這里生存。
87、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
88、關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。
89、質量是企業的生命，安全是職工的生命！
90、推動安全文明建設，宣傳安全文化知識
91、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！
92、全力干好電廠工程，努力振興安徽經濟！（省內其他工程）
93、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
94、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
95、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
96、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識。
97、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
98、構建質量誠信體系，建設安全健康環境。
99、勞動創造財富，安全帶來幸福！
企業文化標語口號精選71、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
2、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題
3、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
4、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
5、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
6、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
7、隱患險于明火，防范勝于救災。
8、安全保證生產，生產必須安全！
9、百年大計，質量第一。
10、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
11、培養優質素養，提高團隊力量。
12、追求卓越質量，創造世界名牌。
13、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
14、超越自我，敬業創新。
15、建一流企業、創百年品牌。
16、以科技為動力，以質量求生存。
17、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
19、企業的成功來自于每一位員工的付出
20、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
21、要給用戶意想不到的驚喜。
22、你思考，我思考，品質提升難不倒。
23、重回舊戰場，再度創輝煌！（平圩工程）
24、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
25、革除馬虎之心，提升產品品質。
26、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
27、樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
28、樹立安全觀念，堅持安全生產。
29、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
30、思路決定出路、態度決定高度。
31、計不在多，而在高。
32、人人守規章，個個保平安！
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
35、企業以人為本，員工以廠為榮
36、有缺陷的產品等于廢品。
37、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
38、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
39、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
40、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
41、堅持以質取勝，提高競爭實力。
42、安全第一，預防為主。
43、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產責任制。
44、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
45、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
46、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
47、找方法才能成功，找借口只會失敗。
48、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
49、高標準，精細化，零缺陷。
50、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
51、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務！
52、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
53、質量贏得顧客，信譽創造效益。
54、成本連著你和我。
55、質量是安全基礎，安全為生產前提！
56、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
57、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
58、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
59、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
60、塑造人的品質，建立管理根基
61、堅持團結穩定，齊心協力干事業。
62、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
63、對工程負責，讓用戶滿意！
64、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
65、不接受不良品，不制造不良品，
66、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
67、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
68、事故不難防，重在守規章。
69、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
70、嚴格工藝紀律，確保工程優質！
71、我們的承諾：不做不良品。
72、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
73、美好家園靠我們共同建造。
74、給我一次機遇，還你一個奇跡。
75、事故不難防，重在守規章！
76、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
77、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
78、從管理中創卓越，在施工中樹形象！
79、培育禮儀員工，創造文明團隊
80、干甲中華工程，創新世紀名牌！（外高橋工程）
81、一等二看三落空，一想二干三成功
82、培育禮儀員工，創造文明團隊。
83、創新突破穩定品質，落實管理提高效率
84、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
85、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
86、每天自我檢討，品質自然更好。
87、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
88、以質量求生存，以信譽促發展。
89、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
90、不要小看自己，人有無限可能。
91、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
92、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
93、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持！
94、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
95、奮發努力，扎實工作，創精品工程，建一流電廠！
96、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
97、貫徹iso系列標準，樹立企業新形象。
98、打價值戰，而不打價格戰。
99、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想！
100、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
企業文化標語口號精選801、態度決定一切，細節決定成敗
02、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
03、誠信立足，創新致遠
04、持誠信互利共榮，以厚德載物
05、有一份耕耘，就有一份收獲
06、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
07、要想不被淘汰，只有跑在前面
08、每天進一步，踏上成功路
09、今天工作不努力，明天努力找工作
10、一等二看三落空，一想二干三成功
11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
12、培育禮儀員工，創造文明團隊
13、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
14、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
15、保持環境清潔，做位可愛的人
16、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
17、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
18、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
19、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
20、合格的員工從嚴格遵守開始
21、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
22、心態正，事業成，不成也成
23、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
24、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
25、立足新起點，開創新局面
26、塑造人的品質，建立管理根基
27、企業以人為本，員工以廠為榮
28、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
29、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
30、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進
31、企業的成功來自于每一位員工的付出
32、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
33、要有好的灌溉，才有好的成果
34、我們的理念是：沒有最好，只有更好
35、持續改善是企業文化的精髓
36、找方法才能成功，找借口只會失敗
37、品質你我做得好，顧客留住不會跑
38、革除馬虎之心，提升產品品質
39、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
40、整理整頓做得好，工作效率步步高
41、沒有品質，便沒有企業的明天
42、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題
43、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
44、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益
45、創新突破穩定品質，落實管理提高效率
46、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
47、預防保養及時做，生產順暢不會錯、細心、精心、用心，品質永保稱心
48、上下溝通達共識，左右協調求進步
49、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
50、以科技為動力，以質量求生存
企業文化標語口號精選91、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
2、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
3、沒有思路，就沒有出路。
4、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
5、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、改善是無窮的。
9、打價值戰，而不打價格戰。
10、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
11、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）。
12、人無我有，人有我優，人優我奇。
13、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
14、永遠比對手快一步。
15、下棋找高手。
16、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
17、高標準，精細化，零缺陷。
18、生產一代，研制一代，構思一代。
19、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
20、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
21、賣信譽，而不是賣產品。
22、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。
23、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
24、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
25、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
26、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
27、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
28、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
29、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
30、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
31、我能在冬天的`嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
32、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
33、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
34、顧客的難題，就是我們開發的課題。
35、有缺陷的產品等于廢品。
36、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
38、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
39、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
40、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
41、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
42、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
43、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
44、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
46、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
47、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
48、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
49、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
50、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
51、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
52、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
53、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
55、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
56、上下同欲者，勝。
57、要么不干，要干就要爭第一。
58、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
59、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
60、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
61、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
企業文化標語口號精選10嚴格遵守公司的規章制度做一個合格的員工
態度決定行動，行為培養性格，性格決定命運
嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。
自我提升，良性競爭相互欣賞，相互支持
行動是成功的開始等待是失敗的源頭
因為有我，所以會更好
主動承擔責任積極解決問題上級親睞于你同事向你看齊
爭做一流員工共創一流產品同創一流企業
財富總是眷顧有才智準備的人
質量帶給你看得見的未來和說不盡的精彩
管理責任化工作標準化辦事程序化
發現問題馬上報及時處理要做好
態度決定一切細節決定成敗
你的自覺貢獻才有公司的輝煌
沒有優秀的領導人就沒有優秀的員工
一個木桶能裝多少水取決于最短的木板決定的
高起點嚴要求抓質量保安全促進度爭一流
求生存敬業愛崗與公司共命運謀發展開拓進取創企業新局面
人的能力是有限的人的努力是無限的
杜絕不良思想，發揚優質精神
重視品質要付出代價，忽視品質代價更高
控制每一道工序，做好每一件產品
凡是工作，必有計劃；凡是計劃，必有結果；凡是結果，必有責任；凡是責任，必有檢查；凡是檢查，必有懲罰。
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