如何與老婆進行性溝通
導語:通常,聰明的先生會以體貼和鼓勵的談話方式與妻子談話.以下是小編為大家分享的如何與老婆進行性溝通,歡迎借鑒!
人是有感情的動物,特別是女性。
傾聽她的談話,有助于改善彼此的關系,而在夫妻生活中,傾聽妻子的心聲,對于加強和鞏固夫妻感情有著至關重要的作用。耐心地傾聽她對你所說的話,就是丈夫獲取妻子青睞的法寶。
傾聽意味著你對對方的尊重。對方滔滔不絕地向你說了很多話,但你卻一耳進一耳出,神情很不專注,定會讓她覺得你對她也是漠不關心的。而對方能找你傾訴的原因也很有可能是覺得他人不夠重視她。這時,你又表現出不理不睬的態度,正好給了她雙重打擊,使她以后再也不想和你說心里話了。
傾聽意味著你對她的關注。你越是很專注地聽她的訴說,并時不時地也回答幾句,全讓她覺得你很關心她,體貼她,讓她對你產生一種信賴感。一個女人會找你傾訴,表明她也很在意你并相信你。這時,你可千萬不能態度冷漠,不然會使她的自尊心受到傷害。
傾聽意味著你與她有共同的興趣、愛好,愿與她共歡樂、共分憂。其實,在她找你傾訴的時候,她自己本身也意識到與你有很多相似點,所以她也才會選擇你來做她的傾訴對象。
這時,只要你能耐心地聽她說話,并表示你與她有同感,則會讓她感到自己沒有選錯人,而把你當成她的知己。
大多數男人都是不喜歡聽女人傾訴的。他們認為女人的話題平常無味,又都是些毫無意義的瑣屑的事,所以不屑于聽,更不屑于去深刻地了解。男人總是覺得只有自己所喜歡談論的才是富有哲理、值得一談的,因而對女人們的話題表現出不耐煩、冷淡、麻木、遲鈍。而這就犯兵家大忌了。
對女性而言,訴說是一種心理需求,是能體現出自己的心態,表明自己喜怒哀樂的惟一渠道。在訴說中,她們才能把自己的煩悶與苦惱傾吐出來,又能把自己的快樂與幸福傳達給別人,所以她們要求傾訴,要求這種心靈上的滿足感。
你對一個女人不進行贊美也罷,但只要能傾聽她的訴說,同樣能取悅于她。
而如果你對她的傾訴絲毫不感興趣,總是心不在焉,對她的問話也是支支吾吾說不出個所以然來,會讓她感到你很討厭她,對她的談話本人也沒有興趣,不在乎她的存在價值,不但不理解她的感受與需求,甚至不尊重她的人格,讓她頓感失望,對你的幫助也不抱任何期望了。如果真這樣,你就是個很失敗的男人。一個男人天生就是擁有保護女人的使命。而你會讓一個女人對你徹底地失望,不抱任何求助于你的希望,怎能說你是個成功的男人呢。因此,要獲得女人對你的信賴感,還是要學會聽她傾訴。
在傾聽女人訴說時要注意到哪幾點才可以呢?
第一,你的眼睛要看著對方的眼睛,對她所說的每一句話做出適當的表情變化和做一些手勢,最重要的是還要用“哦”等聲音來附和。這樣才能讓對方相信你在聽她講話,而不是她一人在自談自唱。要是用電話交流就更是這樣的了,那邊談了一大堆東西,你這邊一點應合之聲都沒有,對方會以為你睡著了呢。
第二,傾聽時要隨對方的談話內容有相應的.感情波動。
對方顯得很高興的話,你也可滿臉堆笑表現出開心的樣子;對方若在氣頭上,你也可表現出怒不可遏的樣子并揚言要替她討回公道;若對方遇到了壞事,很傷心,你也可表現出很惋惜的樣子并安慰她一番。這些都是非常重要的。傾訴者見你與他同開心,同傷心,又同仇敵愾,便會覺得與你十分有緣,進而對你印象極佳。
第三,傾聽時最好也能插入些提問。因為談話始終是要由二人來進行,再怎么能談的女人她也不能口若懸河地連談幾個小時氣都不停一下。更何況,你若一點問題都沒有,只是傻愣愣地坐著,人家會以為自己是在對牛彈琴。適當地提出些問題,才能讓對方覺得你是在真正的聽她訴說的事,并對她所說的事感興趣,而也在真正地關心著她。
第四,千萬不要在對方的訴說還沒有結束時就下結論。
女人是善變的,喜怒無常,即使是她自己剛剛說過的話,也可能在幾十分鐘后就完全否定。因此,你若為了答復女人對你的提問而草率地下了結論,很可能會踩人陷阱。如她剛罵完一個人后,問你的看法如何,你為了討好她便說:“他(她)真是混蛋。”而過后她又覺得那人還可以,再責問你,你怎能如此大罵一頓,你就不知如何回答好了。
第五,對你不感興趣的話題,你可以巧妙地用一些語言或故事引到其他方面上去。有時某些女人的話題的的確確是十分枯燥的,而這時你又不好不聽,要聽又實在難以接受,這時不妨試一試變被動為主動,用你的巧妙的語言吸引對方的注意力并提起她的興趣使之不知不覺跟你的話題而走,最終轉入你所喜歡的話題。再怎么喜歡嘮叨的女人也不可能永遠只注意自己的談話,而感覺不到對方也想要表達些意見的。
只要她覺得你的話也很有意思,也會來反過來附和你,這時你就是勝家了
【如何與老婆進行性溝通】相關文章:
1.如何與老婆溝通
2.如何與導師進行溝通
3.如何與下級進行溝通
4.如何與下屬進行溝通
5.如何與強勢的老婆溝通
6.如何與老板進行溝通
7.如何與客戶進行有效溝通
8.如何與新生寶寶進行非語言溝通
这里有更多你想看的
|
- 上一篇:人力資源管理專業自我鑒定200字 人力資源管理專業自我鑒定范文
- 下一篇:返回列表