職場人際關系交往要懂的技巧
職場的人際關系復雜，一不小心就會成為炮灰。所以小編今天就給大家介紹一些職場人際關系交往要懂的技巧，希望對大家有用。
1、其實大多數人們都是樂于助人的，不要輕率地關閉那扇機會之門。只要逮到機會，就不忘冒出這句："對了，你有沒有認識的XXX的人……"
2、對于別人所提出的建議，應當即知即行。
3、每次和朋友交談后，都能有受益非淺之感。懂得順水推舟的人，想不出頭恐怕也難。
4、積極參與各種民間社團。借著融入這個大家庭中，你不僅造就了自己的事業，也成全了許多同伴的美夢，功德無量。
5、適時以打電話、送小卡片，以及送小禮物的方式來向對方表達感激之意。
6、 欣然接受他人的道謝與援助。從一個人是否愿意接受他人的道謝，就可窺見其在人際關系上的功力。
7、建立起一套有系統又管用的人際關系網。將能更有效地提高你在人際關系上的運作效率。
8、矢志成為強勢人際關系的.模范生。一個人際關系高手絕不會以屯積資源為能事，反而是不時地主動邀他人分享，并鼓勵他們也如法炮制。
9、用一片人際關系網來將世界一網打盡。這個世界的人際關系網多得驚人，幾乎每個人之間都有一條臍帶相連接。
10、將人際關系融為生活中所不可或缺的一部分 你所處的是個萬物共存的和諧社會，因此單打獨斗是行不通的。
職場人際交往小技巧與人初次見面，要保持微笑的去和別人說話
與人初次見面，要保持微笑的去和別人說話，最好在說話的過程中能注視對方的眼睛，嘗試著去觀察對方眼睛的顏色，這樣會留給別人一個比較獨特的印象，可能就是是因為你注視的時間會多出1、2秒，或者你的眼神會很特別，總之對方真的會對你有不同的反應。
與同事和老板聊天的時候，眼睛要注視對方的眼睛
不管是和同事還是老板聊天的時候，眼睛要注視對方的眼睛，不要在注視的過程中因為不好意思而去作出眼睛游離的舉動，這會讓他們覺得你沒有尊重他們，這樣就容易導致他們心里的不快，雖說表面他們沒有什么，其實內心已經暗暗的把你記下了。所以，在聊天的過程中，在你注視別人想轉移視線的時候一定要自然。這樣別人才不會有不被尊重的反應。
懂得感謝別人
我們在職場生活中，經常都會拜托別人做點小事。例如拿個快遞，帶個盒飯，協助尋找資料等等。這些工作是你自己的，你請到別人幫忙，別人如果愿意幫你那是情分，不幫你是本分。所以對別人說謝謝，以表感謝，這是理所應當的事情。別人也覺得幫你還是一件不錯的事，你們的關系自然就親近很多。
分享辦公室零食
雖說大家都是成年人了，不怎么吃零食。可是有零食和沒有零食還是有很大區別的。都說吃人最短，拿人手短。我們不求他們吃了零食有什么回報給到我們，但是吃了你的零食后凡是有什么好事或者小道消息都會提前透露給你(當然除了那些沒有道德底線的人)。這也是一種資源呀。
慢慢說出與別人的共同點
當你發現和某人有共同點，你越慢說出來，對方的驚喜和震撼會越大。如此一舉，你的舉止也像只耐心、優雅的大老虎，而不是毛躁、孤單、急著找伴的小野貓。附帶聲明：別等太久才說出你們的共同興趣，否則會讓人覺得你在賣弄。
盡量將重要關系融入圈子
通過圈子互動維持，一個人勢單力薄。在這個高速發展的年代里，一個人的力量是顯得那么渺小，只有團隊的力量，才能在這樣快速發展的環境下有立錐之地。而團隊里的人都有一個共同點，那就是會有一定的相同興趣愛好和相互之間的關系非常融恰。這樣就做能夠把圈子維持長久，當你有什么事要做的時候，這個圈子將會給你很大的幫助。
職場人際交往技巧1、記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
2、舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發交往動機。
3、培養開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
4、培養幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。
5、做到心平氣和、不亂發牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養性高，別人也會心情愉悅。
6、要注意語言的魅力：安慰受創傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。
7、處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發別人的交往動機，博得別人的信認，產生使人樂意交往的魅力。
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