煤氣柜單元的崗位職責
篇一:煤氣柜單元崗位職責
煤氣柜單元崗位職責
一、運行班長職責:
1、對當班安全生產負責,負責執行各項規章制度。
2、組織當班期間所轄設備系統的事故處理工作,保證系統安全運行。
3、負責完成上級交給的生產任務,組織清掃所轄區域衛生。
二、運行值班員職責:
1、負責煤氣的回收工作,啟、停加壓機、電除塵器等設備,所有閥門的開、關操作,并認真填寫設備運行記錄。
2、負責煤氣柜設備、設施的巡檢、維護、保養工作。
3、負責完成上級交給的各項工作任務及所轄區域衛生。
三、煤氣化驗員職責:
1、負責煤氣化驗及化驗相關的檢查、維護工作,并對化驗結果負責,做好檢驗記錄。
2、負責化驗藥品的更換,并檢查藥品是否有效。
3、負責完成上級交給的各項工作任務及所轄區域衛生。
篇二:煤氣站崗位職責
煤氣站崗位職責及工作范圍
班長崗位職責(兼本班安全員)
1、服從車間領導,對車間領導負責;
2、負責煤氣站、除鹽水站和余熱鍋爐的安全生產、人員調配、產品質量、環境衛生、生產工藝、勞動紀律等的管理;
3、負責督促本班員工履行崗位職責,及時制止違章違紀行為;
4、負責煤氣站、除鹽水站和余熱鍋爐所屬設備的巡回檢查工作;
5、在生產中服從公司調度的安排,負責和公司調度、其他車間有關崗位的工作協調和聯系,搞好產品和物料的均衡,確保本班生產任務的完成;
6、加強崗位指導監督,提高生產故障的預見能力,負責本班事故的上報和處理,確保生產的安全與連續性,確保產品質量穩定;
7、負責對易燃易爆、高溫高壓場所的管理,做好安全防護措施;
8、帶頭遵守公司及車間制定的各項規章制度,及時制止生產過程中出現的與公司利益相違背的事件,維護公司的利益;
9、關心員工,團結同志,搞好班組建設;
10、負責上、下級的聯絡工作,如實反映員工意見及生產過程中出現的問題;
11、負責組織本班員工的實際操作培訓、安全教育培訓工作;
12、完成車間安排的其它工作。
班長崗位安全操作程序
1、在車間的領導下開展工作,搞好本班的人員、設備、物料、工器具和備品備件的管理,確保本班設備和人員的安全;
2、在生產中,每1小時巡回檢查一次并做好巡檢記錄:
巡回檢查部位:上煤系統、發生爐進煤及除灰系統、發生爐蒸汽系統、除塵系統、余熱鍋爐、脫鹽水系統、生產水系統、凈化系統、循環水系統、涼水塔系統、送風機系統、加壓系統。
巡回檢查內容:⑴上煤系統重點檢查電動葫蘆運行操作是否良好,鋼絲繩的潤滑情況及起降是否靈活;
⑵發生爐稀油站工作是否正常,油箱油管有無漏油,油位是否在規定范圍內,油壓表指示是否正常;
⑶發生爐給煤機運行是否正常,干油泵及潤滑油系統管路無漏油,開關靈活到位,表盤操作無異常;干油箱內貯油充足;
⑷發生爐水夾套汽包的蒸汽和脫鹽水管路及閥門有無跑、冒、滴、漏,閥門開關有效,汽包水位、壓力表和安全閥是否正常,高位應急水箱水位應滿;
⑸發生爐除灰系統的蝸輪、蝸桿齒合面是否正常,潤滑油位正常;轉動平穩無震動,轉速調節器調節靈敏可靠;
⑹煤氣管路及各設備運行正常,就地顯示機械表和操作室顯示儀表核對; ⑺余熱鍋爐蒸汽壓力、蒸汽溫度及汽包水位是否正常,安全附件齊全; ⑻煤氣爐旋風分離器、余熱鍋爐、軟水加熱器及洗滌塔的隔斷煤氣的水封是否有效,水封內的灰渣是否清除干凈;
⑼鼓風機運行正常,軸承溫度正常,無震動,地腳螺栓無松動;
⑽煤氣加壓機冷運行正常,軸承箱潤滑油位、油質是否符合要求、有無泄漏,冷卻水管出水溫度是否正常;壓力表指示正確,機身無震動,地腳螺栓無
松動。
3、檢查各崗位人員是否堅守崗位,穿戴和防護用品是否符合規定;
4、搞好本班生產現場管理,按《 安全管理制度》和《 消防管理制度》對本班的安全和消防進行管理;
4、每周對本班的生產情況進行全面的總結,交車間進行考評;
5、帶頭遵守國家法律法規和公司車間的各項規章制度。
1、在車間的領導下,嚴格執行公司制定的各項規章制度和煤氣爐安全操作規程,服從當班班長的管理;
2、負責煤氣發生爐負荷調整;在正常運行時負責對發生爐水、汽閥門的開關調節、安全閥、循環水、冷卻水、鐘罩放散閥水封加水、爐底自然通風閥及水封加水的操作;負責汽包水位及補水;
3、負責煤氣爐本體汽、水系統、給煤系統、液壓站及干油泵系統、鼓風系統、煤氣加壓系統、除渣系統、煤氣管路系統的設備和儀器、儀表的正常操作; 根據調度指令負責鼓風機、加壓機頻率的調整,保證用氣均衡、安全;
4.在班長統一指揮下,按操作程序,共同做好起爐、停爐、送、停煤氣、熱備爐的操作工作和停電、停水等日常事故的處理工作;
5、負責所屬設備保養、維護工作,做到勤檢查、勤調節、勤處理、勤加油,確保煤氣、空氣、蒸汽等通道暢通無阻,延長爐體及各附屬設備的使用壽命;
6.每 2小時探火一次,根據探火情況及時調整飽和溫度和除灰速度;
7.能及時準確的發現問題,如:結渣、冒火、偏層等,采取有效的處理方法,直到運行正常;
8.負責向鐘罩放散閥水封加水;
9.每日下班前 30分鐘現場設備、衛生要及時清理,下班前各種工具擺放整齊后移交接班人;
10.負責防火、防煤氣中毒等本崗位的安全工作;并密切配合其它崗位操作;
11. 確保煤氣爐安全運行,并按規定填寫好各項運行記錄;
1、在車間的領導下,嚴格執行公司制定的各項規章制度和煤氣爐安全操作規程,服從當班班長的管理;
2、負責煤氣系統循環水泵、熱水泵及涼水塔風扇電機設備的正常運行;
3、負責對煤氣系統旋風分離器、洗滌塔、阻斷水封設備進行嚴格監控,保證凈化設備及附屬設備的正常運行,保證煤氣品質;
4、負責旋風分離器、余熱鍋爐、軟水加熱器水封加水及清除水封內的灰渣;
5、負責循環水池的水位調整,并清理水中的雜物及漂浮的焦油;
6、負責所屬設備的安全巡檢,隨時觀查轉動設備的壓力、電機溫度及油位;
7、負責本崗位的安全工作,并配合其它崗位操作;
8、負責本崗位工作范圍內的清潔衛生,并按規定填寫好各項運行記錄。
篇三:30000立方煤氣柜 崗位操作與技術規程
煤氣柜崗位技術操作規程
一、崗位職責
1、 積極參加生產管理,認真執行操作技術規程和安全技術操作規程。
2、 負責煤氣柜、羅茨風機、加壓機的正常操作,開、停、倒換工作,保證煤氣管線暢通,保證各項指標符合技術規定。
3、勤巡回、勤檢查、勤分析、勤調整,按時填寫各項操作記錄,保證安全生產。
4、 負責本崗位所屬設備,計量儀器,儀表閥門的運轉,維護,保養工作,保證備用設備處于良好狀態,配合有關單位進行設備檢修、試車工作。
5、 負責生產工具、防火器材及各項公用器材的維護,保養及本崗位環境衛生工作。
6、 負責向鋼廠輸送高壓煤氣,向煤氣用戶輸送煤氣及混合煤氣,確保氣柜存量及煤氣流量計量工作。
7、 認真監護和消除跑、冒、滴、漏,加強廢水、廢氣的排放管理工作。
8、 本崗位原料易燃易爆,屬要害崗位,要嚴格監視進入生產區域的非本崗位人員,并妥善做好勸離。
二、工藝流程
1、低壓煤氣工藝流程
焦爐煤氣流程:從粗苯工序來的凈化后的煤氣直接進入煤氣柜儲存,經羅茨風機加壓后送往各煤氣用戶單位。
混合煤氣流程:粗苯后來的焦爐煤氣與鐵廠來的高爐煤氣,在氣柜前按一定的比例混合,進入氣柜前煤氣水封閥,再進入氣柜進一步混合,達到一定的熱值(熱值不低于3200千卡/Nm3),經羅茨風機加壓后送往各煤氣用戶單位
2、高壓煤氣工藝流程
凈化后的煤氣,直接進入加壓機,經加壓后送往一化工廠。
三、工藝指標
1、加壓后煤氣壓力 0.30—0.4Mpa
2、加壓后煤氣溫度 ≤160℃
3、冷卻器后煤氣溫度 ≤45℃
4、電機溫度 ≤65℃
5、煤氣柜儲量 5000——27000m3
6、風機后煤氣溫度 25——30℃
7、風機后煤氣壓力 ≤20000Pa
四、基本操作
(一) 氣柜操作
1. 氣柜焦爐煤氣與高爐煤氣的進氣量,應根據煤氣熱值的變化,及時調節煤氣的進口閥,以保證煤氣混合后的熱值符合用戶的需要,
2. 氣柜導輪定期用機油、黃油潤滑,以確保氣柜各塔節自由升降。
3. 經常檢查氣柜傾斜度和氣柜內水位情況,定期檢查氣柜溢水管運行情況,并做好記錄,及時補充水量,以確保水封高度。
4. 氣柜煤氣儲量為30000m3,最高儲量為25000m3,最低儲量為5000m3 ,以保持氣柜在溫度發生變化時,氣柜能安全運行。
5. 經常檢查氣柜導輪、導軌結合情況,并及時進行調整,以保證不脫軌,不壓軌。
6. 氣柜巡視,每小時不少于一次,巡視內容如下:
1) 檢查導輪、導軌的滑動情況。
2) 導輪油盅每周加黃油一次,發現損壞應立即修理或更換。
3) 保持氣柜柜頂、柜體、梯子、平臺、欄桿及氣柜周圍清潔,無雜物。
4) 水封閥及其他閥門完好情況。
5) 冬季加強對膠管、閥門、噴嘴等設施的檢查,如發現堵塞、凍裂、脫落等應及時處理。
6) 氣柜存量和壓力變化。
7) 水封閥內的水每兩小時排放一次。
8) 水封槽及各塔節水封高度,溢流管是否暢通。
7. 定期清掃煤氣管線,下液管線,保證下液暢通。
8. 經常注意氣柜升降標志線、風機、加壓機、電器、儀表的運轉情況,發現問題及時處理并匯報車間。
9. 上下煤氣柜檢查操作,必須兩人同行,并穿戴好勞保護品,不得穿釘子鞋或高跟鞋,防止滑跌或產生火花。
10. 每年春天測一次氣柜接地電阻,其阻值不得大于4歐。雷雨季節前檢修一次避雷系統。
11. 進入氣柜水封閥地下室,應嚴格按規定進行。
12. 每季度檢查一次鋼板焊縫、接縫、鉚釘及螺栓接頭,并做好詳細記錄。
13. 氣柜在運行中出現下列情況之一時,應進行緊急處理:
1) 氣柜運行中聽到不正常的摩擦聲音,應對氣柜導輪、導軌進行檢查,是否有卡軌現象,如有卡軌現象應及時對導輪、導軌進行調整,并加油潤滑。
2) 氣柜儲量超過上限(25000m3)時,須先將風機出口閥開大,然后視情況可以打開氣柜盅罩頂部的放散閥或氣柜進口管線上的放散閥進行放散。
3) 氣柜到達下限(5000m3)時,需減少向外供氣,關小風機出口閥門,根據情況打開小循環閥門,同時,根據焦爐煤氣與高爐煤氣的比例,增加煤氣的進氣量,以增加氣柜儲量。
4) 氣柜各塔掛圈的水位,至頂部距離大于200mm時,須及時補水。
(二)羅茨風機、加壓機操作
1、 定期檢查風機電機運轉情況及機體內聲響,檢查各部軸承振動情況,發現振動加劇或異常聲音應及時采取措施。
2、 隨時檢查羅茨風機吸力和壓力情況,嚴禁超壓運行,發現問題應及時進行處理。
3、 經常檢查風機、電機、軸瓦溫度情況,風機機體溫度不大于65℃,軸瓦溫度不大于65℃,電機溫升不大于45℃。
4、 加壓機運行過程中,軸承溫度不超過70℃,潤滑油溫不超過60℃,煤氣溫度不超過50℃,加壓機內油位應保持不低于油鏡1/2處。
5、 加壓機工作壓力限定為0.4Mpa,電機工作電流不得突破電機額定電流,保證正確安全運行。
6、 經常檢查加壓機及電動機的平穩情況,檢查軸承及電機溫升在規定范圍內。
7、 保證備用風機,加壓機處于良好狀態,每班盤車1/4轉,保證隨時能可以啟動,正常運轉。
篇四:煤氣柜安全操作規程
煤氣柜安全生產操作規程
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前 言
為貫徹、落實“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針和“企
業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”的安全管理體制;規范各
工種、崗位的安全技術操作規程;保障職工在生產過程中的安全與健
康,保證煉鋼廠煤氣柜各項工作的順利完成與不斷發展。特編制煤氣
柜《安全操作規程》,《煤氣柜技術操作規程》現頒發各單位,望切實
貫徹落實。
1、本操作規程要求
1.1本規程是公司安全管理體系文件的重要組成部分,其編制由煉鋼
廠安全生產技術科、安環科具體負責,經煉鋼廠廠長和安環部長審核
完成后由總經理批準,方可實施。
1.2本規程的修改,必須得到相關授權人的批準,并識別現行修訂狀
態,確保版本有效性和適用性。
1.3為保證修改后的規程版本得到及時應用,必須對需要保留作廢的
版本做標識處理,需要銷毀作廢的,必須上報公司或編制執行人履行
相關作廢手續。
1.4 本規程的管理發放、組織學習培訓、操作執行、監督管理工作由
煉鋼廠具體負責執行。
1.5各科室、作業區要認真組織各級領導和全體職工進行學習,全面
掌握《規程》的內容,并在生產、工作中貫徹落實。
1.6在執行中各單位要注意總結經驗,集思廣益,收集情況,并將遇
到的問題及時上報分廠。
1.7視我廠特定環境和生產實際,“未知領域”的問題在所難免,規程
制定不盡完善,必以“安全確認制”加以保證。但是,已修訂、確立
的“規程”任何人也無權修改和濫用,授權安全專職人員監督、檢查、
堅決執行,如有異議,經編委會討論、廠長批準方可改動。
2、本規程的權限范圍
2.1本規程為煉鋼廠對生產操作安全管理的制度要求,是煉鋼廠各部
門和全體干部員工必須共同遵守和執行的生產操作安全管理的基本
規范。要求全體干部、員工必須遵守、學習。
2.2對煉鋼廠各部門和全體干部員工有違反本規程規定情形之一的,
燒結廠安全管理機構有權按照燒結廠經濟責任制進行考核處理。
2.3本規程只適用于煉鋼廠,由煉鋼廠負責解釋和修改
3、總則
3.1為了加強煉鋼廠的安全監督管理,防止和減少煉鋼廠煤氣柜各崗
位在生產操作規程中可能出現的安全生產事故,本著“以人為本、預
防為主、安全第一”的原則、為保障煉鋼廠全體干部員工的人身安全
和公司財產安全,促進公司經濟的良性發展,特制定本規程。
3.2在煉鋼廠行政管理范圍內的所有部門和工作人員以及到煉鋼廠參
加援建工作的外委建設單位的相關工作人員(包括外單位進廠參觀、
學習人員)適用本規程。
3.3煉鋼廠在本部門生產工藝、設備、安全狀況發生變化的情況下,
應及時根據實際情況對本規程適時進行修改經廠長審批,并報請公司
領導批準后備案執行。
3.4對本安全操作規程適用范圍內的部門和人員拒不執行本規程各項
規定的,將追究相關人員的經濟責任。(包括外協施工單位、臨時進
廠施工單位人員)。
3.5對組織學習、執行本規程執行力較好、組織得當、具有較好的模
仿帶頭作用、具有較好的影響力的單位或個人,有效防止生產安全事
故,取得顯著成績的部門和個人,給予適當獎勵。
目 錄
前言1
目錄???2
總則???3
煉鋼廠煤氣柜生產工藝流程圖?4 第一部分:煉鋼廠煤氣柜各崗位安全操作規程
一、 總則
1煤氣加壓機崗位安全操作規程????1 2煤氣柜主控工安全操作規程 2 3煤氣柜化驗工安全操作規程 3 4煤氣區域維修及點巡檢工安全操作規程4 5煤氣柜作業區設備維護規程5 6煤氣柜設備維護工安全操作規程6
煤氣柜安全操作規程
一、總則
崗位描述:煤氣柜崗位隸屬煉鋼廠煤氣柜作業區煤氣回收生產崗位、
篇五:工程部發電站煤氣柜等崗位職責和素質要求
工程部崗位職責
一、組織架構
二、工程部職責
1、負責公司遠近期工程項目的規劃設計、造價控制、質量控制、進度控制、工程檔案、竣工驗收
以及施工合同、材料設備采購計劃申報及安全管理的工作,建立各項工程管理制度及工作流程。 2、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝,提高工廠化、機械化水平,保證工程質量,提高勞動
生產率,考核技術工作的效果,降低工程成本。
3、參與公司項目投資決策,主持新建、擴建和改建項目的前期規劃、初步設計及項目總體方案的圖紙設計工作。
4、在公司總經理的.主持下,組織并參與各類工程的初步設計與長遠規劃,對各施工單位的施工組
織設計進行審核,并監督其實施情況。
5、在公司總經理的領導和組織下參與公司新建工程和擴建工程的設計交底,圖紙會審,全面掌握
各工程項目的進度、協調各項目的土建、材料、機械、設備的調配工作。
6、對特殊過程進行有效控制,審批特殊過程的施工方案,并負責監督和指導其實施,確保工程質
量滿足規范要求。
7、健全動力能源計量標準和監視、測量裝置管理體系,按規定配備、使用計量器具,禁止不合格
計量器具投入使用,計量器具配備率、合格率、周檢率達到目標要求。
8、負責做好生產統籌和協調工作,加強外網動能管線的運行、維護和保養工作管理,及時發現存在的問題并予以糾正、總結,保證生產穩定順行。
9、負責組織有關科室加強對工程項目和生產運行過程中的安全、質量、進度、成本和員工的績效檢查考評工作。
9、 負責能源管控中心信息自動化的建設,公司內部數據管理的申報工作。
10、負責公司節能減排、煤氣發電、變頻節能改造、轉爐煤氣回收和河道污水治理工作,確保公
司低碳、環保、節能和可持續發展。
11、及時掌握現場信息,完成總經理交辦的其他任務。
三、部門崗位職責和要求
1.工程部部長
1.1素質要求:具有大專以上學歷,熟悉公司生產工藝流程,從事過五年以上冶金工程管理等實際工作經驗,有強烈的事業心、責任感,有高度的工作責任心、嚴謹認真的工作態度;勇于開拓、努力進取;懂技術,會管理,有較強的組織能力和決策能力;作風正派,工作講原則,講大局,不貪圖私利,有較好的品德修養。 1.2崗位職責
1.2.1在公司總經理的領導下,嚴格執行公司的各項管理規定,全面負責工程部各項組織工作。是工程部工程進度、質量、生產、安全、環保、消防、綜合治理工作負責人。
1.2.2負責組織建立,完善工程部的組織架構,建立健全工程部管理體系的運作,審核各運行崗位標準化作業指導書,全面推行現代企業管理制度。
1.2.3監督、檢查在建工程進度、質量、成本、施工進度款、合同的執行等施工管理和協調工作。 1.2.4負責工程部人力資源管理工作,負責本部門人員的調配和績效考核,審批工程部員工績效考核結果。
1.2.5協助并解決開工項目在建設過程中遇到的問題,制訂本部門生產運行崗位的節能減排、降本增效和污水綜合治理工作目標,確保公司低碳、環保、節能和可持續發展。
1.2.6參加在建工程的施工技術方案、施工圖的審查、技術交底工作,負責組織審查在建工程施工組織設計。
1.2.7協助施工單位解決建設過程中遇到的各種問題,負責公司新建或改建項目的前期規劃,工藝設計,負責籌建施工和生產作業現場的安全生產管理。 1.2.8 敬業愛崗,團結合作,任何時候堅決維護公司的利益。 1.2.9認真履行本部門職責,完成公司領導交辦的其它工作。 1.2.10外出時,其職能由副部長臨時兼管 2.工程部副部長
2.1素質要求:具有大專以上學歷,從事五年以上鋼鐵企業的設計、籌建施工和生產管理,能夠協助工程部長組織指揮公司所承接的各種新建、擴建、改建等工程項目的施工工作,有較強的企業中、長期規劃和施工現場技術組織協調能力,有高度的工作責任心、嚴謹認真的工作態度;善于處理上下級之間關系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合;組織紀律好,能堅決執行上級決議,工作原則性強,不計較個人得失,以大局為重,實事求是地處理問題;能正確對待和處理來自工作中的埋怨情緒和各種意見,作風正派,工作講原則,講大局,不貪圖私利,有較好的品德修養。 2.2崗位職責
2.2.1嚴格執行公司相關管理規定,協助部長完成工程部的各項組織工作。
2.2.2參與公司項目開發的考察評定及投資決策,主持公司新建、擴建和改建項目的前期規劃設計、工藝設計及項目總體方案的初步設計等前期工作。
2.2.3負責在建工程方面的工藝和設計管理工作。監督、檢查在建工程的進度、質量、成本、施工資料管理、合同的執行等施工管理和協調工作。
2.2.4負責組織并協調部門之間的溝通,建立良好的合作關系,協助施工單位解決建設過程中遇到的各種問題,負責公司新建或改建項目的前期規劃,工藝設計,負責籌建施工和生產作業現場的安全生產管理。
2.2.5負責審核施工單位的總施工工期、施工技術方案、施工圖的審查工作,主持工程質量事故及調查處理工作。
2.2.6負責制訂公司生產運行崗位的節能減排、降本增效和污水綜合治理工作目標,確保公司低碳、環保、節能和可持續發展。
2.2.7協助部長完善部門管理制度,審核各運行崗位作業指導書,參與本部門員工的業績考核工作。
2.2.8協助部長完成各類工程的驗收和簽證工作,協助解決公司各生產單位出現的設備或基建遺留問題。
2.2.9敬業愛崗,團結合作,任何時候堅決維護公司的利益。 2.2.10認真履行本部門職責,完成領導交辦的其它工作。
3.綜合科科長
3.1 素質要求:具有高中以上學歷,有三年以上的鋼鐵企業綜合管理經驗,熟悉鋼鐵建筑行業工作,工作講求效率,思維敏捷,反應速度快,處理問題及時果斷,具有很強的現場組織指揮能力;具有較好的工作方法經驗,善于處理上下級之間關系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合;組織紀律好,能堅決執行上級決議,工作原則性強,不計較個人得失,以大局為重,實事求是地處理問題;作風正派,有較好的品德修養。 3.2崗位職責
3.2.1嚴格執行公司相關管理規定。具體負責工程部綜合管理工作,對科室安全負主要責任。 3.2.2負責工程發包過程中簽訂有關的土建施工合同,協議事宜審核,制定土建工程施工方案和進度計劃。
3.2.3負責審核并辦理土建工程進度款,協助審定各建設項目的工程預、結算。
3.2.4參加設計圖紙會審,向設計單位提出保證工程質量的意見,提供設計單位研究解決。貫徹降低成本保證質量的措施,并執行環境、職業健康安全一體化管理方針、目標,并督導其有效運行。 3.2.5完善本科室的各項管理制度,負責本科室員工的業績考核工作。
3.2.6負責完成所轄工程的驗收和簽證工作,協助解決公司各生產單位出現的設備或基建遺留的問題。
3.2.7協助部長處理各種施工糾紛,主動了解施工現場相關情況,調解和處理各種施工過程中出現的突發事情,確保施工安全和施工質量。
3.2.8敬業愛崗,團結合作,任何時候堅決維護公司的利益。 3.2.9認真履行本部門職責,完成領導交辦的其它工作。
4.綜合科副科長
4.1素質要求:具有大專以上學歷,4年以上工程管理經驗,2年以上辦公室管理經驗,有較優的執行、溝通能力,有較好的團隊協調能力。作風正派,工作講原則,講大局,不貪圖私利,有較好的品德修養,有一定的文字表達能力和基本的電腦操作技能。 4.2崗位職責
4.2.1協助科長做好本科室的日常事務管理。
4.2.2負責工程項目預結算,做好工程施工材料的用料控制。
4.2.3全面負責工程資料報驗、備案、歸檔;工程文件資料遞送及存檔。 4.2.4負責工程建設項目的質量驗收、進度控制,造價控制。
4.2.5指導項目的實施,協調施工單位、監理單位,審查施工組織方案;負責對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目。
4.2.6協助工程部處理各種現場糾紛,主動了解各作業現場的相關情況,調解和處理作業現場出現的突發事情,確保施工和生產現場安全。
4.2.7負責完善施工設計,解決生產和施工過程中出現的臨時變更和隱患整改。
4.2.8 敬業愛崗,團結合作,任何時候堅決維護公司的利益。 4.2.9認真履行本部門職責,完成領導交辦的其它工作。
5.預算工程師
5.1素質要求:具有大專以上學歷,有半年的預算工作經驗,了解工程的流程,遵紀守法,忠于職守,具有良好的職業道德服務精神和飽滿的工作熱情,有一定的文字表達能力和基本的電腦操作技能。 5.2崗位職責
5.2.1 工程項目前熟悉圖紙,熟悉施工現場,對工程合同、工程協議有一定的了解。 5.2.2 在科長的領導下做好工程項目的,開工,竣工,進度,實物量的統計工作。
5.2.3 負責解決工程實施過程中出現的問題,及時提供切實可行的在建工程概算供領導參考。 5.2.4 協調好各種計劃之間的關系,注意以進度為龍頭,其他資源順利跟進,對總進度起到保證。 5.2.5 參與施工及時掌握勞動力,材料供應,機械配置信息,并注意靈活運用。 5.2.6 負責施工過程中設計變更確認、聯系函和簽證單等資料的收集工作。 5.2.7參加工程建設項目的質量驗收、進度控制,造價控制。 5.2.8 敬業愛崗,團結合作,任何時候堅決維護公司的利益。 5.2.9認真履行本部門職責,完成領導交辦的其它工作。
6.綜合事務管理員
6.1素質要求:具有大專以上學歷,具有工作經驗一年以上,遵紀守法,忠于職守,具有良好的職業道德,服務精神和飽滿的工作熱情,有一定的文字表達能力和基本的電腦操作技能。 6.2崗位職責
6.2.1負責工程部同公司其他部門文件、信函傳遞、發送工作,負責公司下發文件的收取、傳閱及歸檔。
6.2.2負責建立工程檔案臺賬。在工程施工期間應隨時收集、編錄、分析、整理相關資料,及時填制、整理、匯編、存檔。
6.2.3負責工程部及施工單位材料采購的申報工作,做好部門辦公用品的申請和發放工作并建立領用臺賬。
6.2.4負責對公司的內部文件及工程款的報送,嚴格執行公司技術資料保密制度,認真履行工程資料使用、保管、歸檔和借閱制度。
6.2.5保管好工程部辦公用品及日常用品,做好工程部辦公用品的需求計劃及領用。 6.2.6負責部門員工的休假單及考勤上交人力資源部,做好本部門的環境衛生工作。 6.2.7負責做好每周工程會議記錄,及時整理下發并歸檔。 6.2.8 敬業愛崗,團結合作,任何時候堅決維護公司的利益。 6.2.9認真履行本部門職責,完成領導交辦的其它工作。
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