銷售行政的工作職責

　　崗位職責1：銷售行政崗位職責

　　1)負責本部門的行政管理和日常事務，在總經理領導下協助各部門之間的綜協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報;

　　2)負責公司人事招聘、績效考核、考勤管理及日常后勤等方面管理工作;

　　3)負責公司辦公文書檔案管理，辦公支持和公關接待等事宜;

　　4)負責做好所屬員工工作管理，提高士氣及工作效率，并協助其他部門工作;

　　5)根據公司項目發展需求提報項目營銷組織與實施計劃;

　　6)項目的宣傳推廣，廣告的制作、發布，及營銷工作的組織實施;

　　7)負責接待日常的到訪客戶，協助領導作好公關工作，做好營銷客戶的意向方案制定、合同文書備案登記、客戶文件檔案管理等工作;

　　8)負責執行買受企業單位的售后服務工作，協助配合工程部、物業管理部門做好有關企業入住所需的各項工作支持。

　　崗位職責2：銷售行政崗位職責

　　1.協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結。

　　2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。

　　3.對技術支持，客戶服務人員進行行政，業務等方面的管理。

　　4.檢查，核查，監督，控制市場人員的工作計劃的執行與報表等文檔工作的管理。

　　5.對銷售目標，市場費用，人員費用進行統計分析。

　　6.監督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。

　　7.負責年度客戶滿意度的調查與分析。

　　8.指導相關人員制作，統計，分析銷售報表。

　　9.負責對駐外市場人員進行電話考勤，業績考核。

　　崗位職責3：銷售行政崗位職責

　　1.主要是協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結，并且能管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。對技術支持，客戶服務人員進行行政，業務等方面的管理。同時能檢查，核查，監督，控制市場人員的工作計劃的執行與報表等文檔工作的管理。最后對銷售目標，市場費用，人員費用進行統計分析。

　　2.從客戶角度看來，可以監督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級，負責年度客戶滿意度的調查與分析。指導相關人員制作，統計，分析銷售報表。負責對駐外市場人員進行電話考勤，業績考核。

　　3.能夠執行公司即定的業務管理規定，對業務人員進行管理，包括業務日常工作的監督、追蹤和評價;收集、督導各地業務人員的各類報告，并進行分析匯總;電話跟進業務人員業務開展情況，電話回訪客戶;負責與業務人員事務性工作的溝通及協調;傳達總部下達的`信息，作好跟進、反饋工作;并能定期撰寫人員管理分析報告;通過網絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發提供參考依據;最后能完成領導下達的其他事務性工作。

　　知道了銷售行政專員崗位職責，喬布簡歷的小編相信大家應該已經足夠對自己能否勝任這個職位有所了解了。

　　崗位職責4：銷售行政崗位職責

　　1、各職能部門溝通

　　2、與公司人事對接

　　3、費用的收集、初審、送批、核銷落實。

　　4、辦公室資產、物料、產品、資金管理，及水、電、電話費用控制。

　　5、負責辦公室衛生1次/每天，達到衛生標準。

　　6、協助省經理，負責省內的報表報送，申請材料的制作。

　　7、省經理助理：第一時間完成領導交辦的臨時性工作。

　　8、負責公司下發政策、文件在省內對對口負責人的傳達。

　　9、負責省內所有市場/銷售申請、報告、到公司的對口部門的報批過程跟蹤，并第一時間將審批結果通知對口負責人。

　　10、訂單管理(收集、上傳、跟蹤、存檔整理)

• 上一篇：行政職員的工作職責是什么 行政職員的工作職責有哪些
• 下一篇：返回列表