首页 → 名言 → 毅力格言
關于人力資源部的工作計劃范文怎么寫 關于人力資源部的工作計劃范文大全
日期:2023-02-23 09:55:33    编辑:网络投稿    来源:网络资源
關于人力資源部的工作計劃范文  一、 加大招聘力度,做好人力資源的更新與儲備。  本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現階段人員招聘途徑主要有每周
为你推荐:
  • 努力活出自己想要的
  • 關于人力資源部的工作計劃范文

      一、 加大招聘力度,做好人力資源的更新與儲備。

    關于人力資源部的工作計劃范文

      本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會和內部員工推薦兩種。

      二、 做好階段性的人員結構優化調整。

      為達到人力資源的優化配置,進一步降低人力資源成本,本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。

      三、 加大培訓力度。

      本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執行落實的原則展開培訓工作;

      做好新員工入職前培訓工作;

      將根據酒店經營的實際狀況,制定有針對性的培訓計劃,分為周培訓計劃和月培訓計劃;

      實行月末考核,并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果;

      員工考核成績入檔,以此作為評先優秀員工的依據。

      四、 不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。

      堅持每月舉辦一次有意義的集體活動;

      繼續策劃好員工的生日party;

      做好員工宿舍的管理工作;

      關心員工的'工作和生活,每月舉辦一次員工座談會。

      質檢

      一、 始終堅定不移地把衛生質量和服務質量的提升作為質檢工作的重心。

      嚴格遵循衛生和服務質量檢查標準開展質檢工作,并堅持走動式管理;

      嚴格按照工作流程和標準辦事,不斷讓員工在實際工作中提高衛生質量和服務水平。

      二、 獎優罰劣。

      嚴格遵循獎罰制度,做到獎罰分明,有理有據,并將獎罰結果月末公示。

      企業文化建設

      一、 在原有企業文化的基礎上不斷加以完善。

      二、不斷豐富企業文化ppt內容,加強培訓力度(每周進行兩課時的企業文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業文化。

      三、 在實際工作中踐行企業文化,使企業文化深入人心。

      其他方面

      一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;

      二、做好辦公室物品的管理工作;

      三、配合各部門做好日常接待工作。

    【關于人力資源部的工作計劃范文】相關文章:

    1.有關于人力資源部的工作計劃

    2.人力資源部的工作計劃范文

    3.關于2018人力資源部下月的工作計劃

    4.人力資源部助理的工作計劃怎么寫

    5.公司人力資源部個人的工作計劃

    6.人力資源部的工作計劃模板

    7.人力資源部的工作計劃模板

    8.有關人力資源部的工作計劃

    这里有更多你想看的
  • 高三努力說說
    • 本类最新
    • 精品图文
    • 时尚
    • 新闻
    • 生活
    • 视觉
    • 微爱
      栏目ID=88的表不存在(操作类型=0)

    头条推荐

    热门推荐

    特别推荐

    返回顶部