面試官最喜歡的求職簡歷標準
在每位HR心中都有一份有關簡歷的標準。若你符合這個標準的話,那么你收到面試回復的成功率會很大。今天小編就跟大家聊聊面試官最喜歡的求職簡歷標準,一起來看看吧。
面試官最喜歡的求職簡歷標準1、簡歷結構
簡單的簡歷結構為三分法:基礎信息、自我評價、工作經驗。
2、基礎信息
估計很多小伙伴都見到過《面試登記表》or《入職登記表》,其中的基礎信息有十幾行,而這些也往往出現在簡歷的基礎信息中,其實完全沒必須要,必備的僅有幾條:姓名、電話、郵箱、畢業院校。
3、自我評價
見過太多洋洋灑灑的自我簡介或自我評價,讓你連看一遍的興趣都沒有。其實,自我評價是簡歷中非常重要的一部分,它是個人自我能力、工作經驗和自我認知總結的最好體現。最多4條,按順序核心內容應該是:
1、工作經驗總結
如:5年互聯網公司招聘經理經驗,具備人力資源全模塊實戰操盤經歷。
2、工作能力總結
如:能夠深度理解問題本質和找到破解問題的關鍵點。
3、學習和工作強度
如:出色的學習能力,能夠在短時間內接受新知識和適應高強度工作內容。
4、工作經驗
即對每份工作經驗的描述。一般分為崗位職責和工作結果。這一部分是簡歷中最難寫的,往往我們見的簡歷都是陳述自己的芝麻爛豆的屁事,自己做過的有價值的事情完全不寫上來,這非常可能讓你的實力大為貶低。有幾個關鍵要點,如記得,即可寫一份被HR認可的工作經驗。
求職簡歷的制作要點1、關于標題
簡歷標題永遠是HR對你的第一印象。正確的標題應該是“應聘職位—姓名—畢業學校—現處公司—工作年限”,應屆生的話應該寫應屆生,這樣的標題是會加分的。為什么呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能,那你將會是第一個被搜索到的人才。
2、簡歷名字
大家常犯的錯誤有兩個,一個是用英文名稱,一個是用先生/女士代替自己的名字,實際上這兩種方式都不太好,因為顯得很不誠懇。不要用英文代替,使用本名最好。
3、簡歷照片
所有的生活照、自拍照、藝術照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的,正確的只有一種,就是證件照。
4、教育經歷
教育水平是簡歷中最為重要的一項,如果有某些特殊情況比如休學或者提前修滿學分的情況,應該在簡歷中標明,否則容易被誤判;專業名稱是有唯一性的,不可以隨意捏造,要正確書寫;如果你的學校是211或者985高校的,可以適當做備注,這個絕對是加分項。
5、求職意向
實際上不寫求職意向的話這份簡歷完全是無效的。求職意向需要簡明扼要,我是想在什么性質的公司工作?想在什么樣的行業工作呢?是否要和專業對口?是否接受公司的調劑和分配?這些是需要表明的。
6、薪資
如果是應屆生,一定要寫薪酬工資期望,在找工作的時候一定要寫上自己的薪酬期望。要在簡歷中表明你想要什么樣的工作,能接受什么樣的待遇,這樣的'簡歷才是有效的。
7、郵箱
盡量不要使用QQ郵箱,第一,QQ郵箱經常會顯示為純數字格式的郵箱名稱,非常不利于記憶和查找。第二,經常會以你的昵稱作為發件人名稱發送出去。最好=是為了找工作專門設置一個郵箱,比如126、163郵箱,都是挺不錯的,好的郵箱名稱是可以加分的。
8、簡歷模板
除非你很會設計,會排版,否則請使用最正統的,網上有一些網站提供的模板就很好,稍加修改以后使用就可以了。
9、其他需要注意的事項
★ 期望工作地區,寫的城市多了會讓HR認為你沒有穩定性,大家最好有針對性的只寫一個城市或者兩個城市。
★ 關于實習經驗,有些事要避免寫進去的,除非你想面試銷售類的工作,否則千萬不要把你在學校發過傳單,當過服務員這樣的兼職寫到簡歷中去,這些不一定有幫助,甚至有可能是減分項。
★ 簡歷中不應當出現過于口語話的文字。
★ 關于簡歷真實性,簡歷中不要出現不真實的東西,包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來的,有水分的簡歷可能會讓你簡歷有面試的機會,但是在面試中一旦細問的話,你很容易暴露自己。
求職簡歷格式與風格注意要點根據職位性質確定風格
除非美術、設計、創意等性質的特別強的工作崗位,其他的一般崗位不建議使用風格過于獨特的簡歷,但是可以根據自己發揮做一些與眾不同的設計。藝術字、顏色等效果最好不要出現在簡歷中,這樣會降低簡歷的專業性。
如果沒有什么好的創意,又怕弄巧成拙,不妨采用比較保險的簡歷格式。
幾項重要原則
寸土必爭:縮小行距;甚至縮小部分字體;縮小上、下、左、右頁邊距;充分利用每一行。
不用藝術效果:藝術效果不僅會降低專業性,甚至會影響信息傳播,比如下劃線有可能會使郵箱等發生視覺錯誤。
條理清楚:合理分級;使用簡潔明快的標號或項目符號;善于使用粗體進行強調;嚴格對齊;前后同類內容同格式同位置。
大標題為姓名:簡歷上面的大標題使用自己的姓名,而非“個人簡歷”。
突出重點:合理排序;善于利用粗體強調;用詞恰當
其他補充:
(1)郵箱投遞簡歷應注意問題
郵件標題要講究:包含自己重要信息:學校、姓名、應聘崗位等,如“應聘產品經理-武漢大學-李某某-136……”
注意附件名稱:附件是要下載先來看的,所以要讓HR在下載文件夾里輕松找到你的附件,可以參考郵件標題的格式。
正文部分:可以加上稱謂“某某經理”、“某某領導”等;簡略說明基本情況。
技巧(強烈推薦):
——附件文件名可以使用數字或者字母,這樣可以使你的附件在文件夾中排在前面
——文件名中包含收件人,可以更容易地讓HR看到。
(2)關于簡歷文件格式
建議最好轉化成PDF格式,因為word有不同版本,要避免不兼容的版本打開有問題。
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