關于生產的工作內容

　　在我們平凡無奇的學生時代，說到知識點，大家是不是都習慣性的重視？知識點就是掌握某個問題/知識的學習要點。為了幫助大家更高效的學習，以下是小編收集整理的生產的工作內容知識點，希望對大家有所幫助。

　　生產的工作內容

　　生產部門工作職能：根據企業不同時期的經營戰略和經營計劃，從產品品種、質量、數量、成本、交貨期等要求出發，采取有效的方法和措施，對企業的人力、材料、設備、資金等資源進行計劃、組織、指揮、協調和控制，生產出滿足市場需求的產品。而生產部門工作職責可以分為四大塊：

　　一、生產管理

　　1、牛產計劃的制訂與修訂。

　　2、產品訂單的審核、登記及分段。

　　3、產品訂單交貨期核定及變更應對。

　　4、生產任務計劃與完成情況統計及產銷平衡調度。

　　5、生產人員的調度及集體公休的審核。

　　6、生產進度安排及控制(臺樣品制作進度)：

　　7、用料管理及用料變動的追蹤、改善;

　　8、交貨期變化反應及處理;

　　9、產品銷售、產品交貨期、產品質置等有關事項的協調。

　　二、技術工程

　　1、各項產品標準工時的制定與修訂(含樣品制作)。

　　2、各項生產操作規程的制定(含樣品制作)。

　　3、作業方法的制定、改善、簡化與推行。

　　4、技術部門產品開發計劃編制與匯總。

　　5、對生產管理異常反應的處理及迫蹤。

　　6、生產績效獎金標準的制定與修訂。

　　7、生產日報表編制及重大安全事故的調查處理。

　　8、每月生產任務完成情況的檢查，提出完成生產任務過程中存在問題的解決措施。

　　9、對生產績效獎金進行統計及比較。

　　10、對樣品、原材料標準用量進行計算。

　　11、對訂單中的產品標準進行修訂。

　　三、品質管理

　　1、負責組織質量管理、計量好理、質量檢驗標準等管理制度的制定及執行。

　　2、負責組織編制年、季、月度產品質量改進、提高、升級、認證工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛。

　　3、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高。

　　4、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質員人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量人員執證上崗制度。

　　5、負責對公司產品生產管理工作和服務質量進行監督、檢查、協調。

　　6、負責收集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息。

　　7、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出現質量問題引起的質量異議、退貨、索賠等質量事故的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確地提出處理意見。一般質量事故，由生產部門全權處理，重大質量事故，生產部門提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理。

　　8、負責建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權利和義務，及時制定或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守生產、工藝、安全紀律。

　　9、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期地進行市場調查、客戶抽查，及時撰寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據。

　　10、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統討報表、質量統計程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量。

　　11、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會上用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報。

　　四、產品開發

　　1、負責制定和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。

　　2、編制近期技術發展計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并負責計劃、規劃的制訂、修改、補無、實施等一系列工作的.組織和管理。

　　3、編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。

　　4、負責公司新技術引進和產品開發工作計劃的制訂、實施，確保產品品種不斷更新和增加。

　　5、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。

　　6、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究、匯總、歸檔等保管工作，為逐步實現公司長遠規劃目標，提供可靠的指導依據。

　　7、負責制定公司產品的企業標推，實現產品規范化管理。

　　8、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂標準內容。

　　9、認真做好技術圖樣、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管制度。

　　10、及時指導、處理、協調和解決產品生產過程中出現的技術問題，確保生產經營工作正常進行。

　　11、及時收集整理國內外產品發展信息，準確把握產品發展趨勢。

　　12、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才將養和技術隊伍的管理。有計劃地推薦、引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。

　　13、組織技術成果及技術經濟效益的評價。

　　14、負責公司技術管理制度制定、檢查、監督、指導、考核、管理工作。

　　15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　生產部文員工作內容

　　1. 協助部門主管執行公司和車間的各項管理，做好政策落實;

　　2. 加強各車間的思想政治工作，關心職工生活，把思想政治工作做到生產、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面;

　　3. 抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產技術和生活大事由班組全體成員共同討論決定，充分調動班組成員的積極性和創造性，增強每個人的主人翁責任感。

　　4. 積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定;

　　5. 督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規程運作;

　　6. 組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。

　　7. 負責編制物料入庫申請表，統計匯總生產日報等有關數據，審核各種生產記錄;收集整理統計物料信息，匯總物料用量; 8. 貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間辦公用品、備品備件、設備檢修消耗物資的控制，降低生產成本;9. 負責車間的生產安全工作以及安全規程的制定、落實和檢查，負責督查各車間的安全防護和環保工作，深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;

　　10. 配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作;

　　11. 根據公司有關部門的要求，作好員工的崗位學習培訓，提高員工的技術素質和技能，宣傳公司的各項方針政策;

　　12. 擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

　　13.領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養;

　　14. 處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;

　　15. 指導和監督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通;

　　生產組長工作內容

　　1、每天組織員工召開生產班前會。聽取意見，工作安排，指令傳達。

　　2、運用PDCA管理方法，總結生產過程存在的不符合項，提出整改措施。

　　3、制定各工序崗位職責，獎罰規定。

　　4、合理有效的組織生產，按生產計劃要求保質保量完成生產任務。

　　5、對員工的考勤，工時，加班，請假，離職等進行有效管理。

　　6、對生產所涉及到的設備組織員工進行日常維護并記錄，對工裝，夾具，勞保，輔料的領用進行有效管理并記錄。

　　7、 生產用原材料嚴格按計劃要求領用，生產，尾料或可再利用原材料必須經檢驗后及時入庫。

　　8、

　　9、 當日生產產生的廢料須當日按公司要求清離生產現場。 負責對新進員工及在崗調崗員工進行必要的技能培訓，質量知識培訓，安全意識培訓，確保安全生產。

　　10、 負責對生產現場進行”7S”管理，做到當日一小掃，一周一大掃。

　　11、 負責生產制造過程所有數據，報表，文件，資料的整理，歸檔工作。

　　12、 配合上級領導完成其他工作。

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