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企業新員工培訓考試題庫 企業新員工培訓考試題目
日期:2023-02-25 09:40:41    编辑:网络投稿    来源:网络资源
企業新員工培訓考試題  在進入一家公司之前,我們都要經過崗前培訓,那么大家是否知道企業新員工培訓考試題應該怎么準備呢?以下是小編精心準備的企業新員工培訓考試題,大家可以
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      在進入一家公司之前,我們都要經過崗前培訓,那么大家是否知道企業新員工培訓考試題應該怎么準備呢?以下是小編精心準備的企業新員工培訓考試題,大家可以參考以下內容哦!

    企業新員工培訓考試題

      一、填空。

      1、公司的全稱是,網站名稱,創立于。

      2、公司主營業務有、,主要產品有、、。

      3、公司客戶群體分布。

      4、公司的合作伙伴有。(至少寫5個)

      5、公司使命是。

      6、公司愿景是。

      7、公司核心價值有、、、、。

      8、公司職位或補空缺職位時,本公司將在可能情況下,首先考慮,然后。

      9、新員工被錄用后,一律實行試用期,試用期為個月,試用期間公司將對所有員工的表現及對工作適應程度進行考核,考核不合格者,公司予以辭退;在此優秀者,經上級主管批準,考慮到提前轉正,薪資待遇按正式員工工資制定執行。

      10、凡離職者,必須先提交辭職信,試用期員工需提前天申請,正式員工需提前一個月申請,離職當月工作不足一個自然月者,工資按日薪計發。

      11、全勤獎元/月,以打卡為準。(沒有調休、沒有請假、沒有遲到或早退)

      12、曠工扣款元/天。(沒有經主管或人事部批準的'請假,均視為曠工)

      13、公司于每月日發給員工上一個月的工資和津貼,并按國家規定代扣個人所得稅、社會保險的個人繳納部分。

      二、選擇題。(不定項選擇)

      1、在一個自然月份里,允許員工()以內遲到,給員工應急時使用。超過10分鐘,按遲到處理。

      A、1次30分鐘B、2次15分鐘C、2次10分鐘D、3次10分鐘

      2、遲到或早退()分鐘/次,扣款()元。

      A、0—45,20B、45—60,30C、45—60,40D、60,半天工資

      3、公司規定在職()年員工,每年年假為()天,年假是帶薪休假。

      A、1,3B、3,5C、5,10

      4、公司提供的福利有()

      A、節假日補貼B、生日補助C、社會保險D、商業意外險

      5、公司提供的婚假中,其中女/男職工處滿()歲前/后結婚,有帶薪婚假()天。

      A、23,3B、23,5C、25,3D、25,5

      6、公司培訓體系由()部分組成。

      A、崗前培訓B、在崗培訓C、員工自我學習D、委托外部培訓

      三、請簡述員工請假的工作流程。

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