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求職面試的第一個問題一般問什么呢 求職面試的第一個問題一般問什么內容
日期:2023-02-19 05:29:14    编辑:网络投稿    来源:互联网
求職面試的第一個問題一般問什么  求職面試時,HR問的第一個問題一般會是什么?其實第一個問題總是那么幾個要點。以下是百分網小編為你整理的面試第一個問題匯總,希望能幫到
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      求職面試時,HR問的第一個問題一般會是什么?其實第一個問題總是那么幾個要點。以下是百分網小編為你整理的面試第一個問題匯總,希望能幫到你。

    求職面試的第一個問題一般問什么

      面試第一個問的問題:自我介紹

      自我介紹是幾乎所有公司在面試時都會要求的,所以一份好的自我介紹很重要,趕緊著手準備好吧!

      自我介紹要說好,要遵循五點:(1)基本信息可以簡單說明,(2)學習經歷選擇性提出,(3)社團經歷選擇性提出,(4)實習經驗選擇性提出,(5)簡單說一下職業規劃。

      面試第一個問的問題:你知道為什么我們會通知你來面試嗎

      很多人碰到這個問題會一臉懵逼,我怎么知道你怎么想的。別著急,這道題,看起來無從下手,卻很容易回答。

      一般遇到這種問題,最好的回答方式是調侃式:“可能我照片很好看?”“也許是我在某某地方有工作的經驗?”“或許是因為我曾經做過類似的工作”諸如此類。當然也可以用反問式:“不太清楚,您是否可以告訴我”諸如此類。

      面試第一個問的問題:聊上一份公司

      問題1:我看你上一份工作時間蠻長的了,為什么離職呢?

      問題2:我看你上幾份工作工作時間都不長,能告訴我原因嗎?

      問題3:你離職的原因是什么呢?

      關于離職原因這個問題,可不能輕易隨隨便便回答。可以從以下幾個方面提出離職原因:

      1、興趣愛好跟所在的行業不匹配;

      2、生活變動的客觀因素,如公司搬遷、結婚等;

      3、職業規劃跟公司所提供的崗位不符合;

      4、個人理念與公司理念差距很大;

      5、企業發展無法滿足自己的發展現狀;

      6、職業發展遇到瓶頸,無法為公司創造更多的價值。

      不過回答的時候一定要注意的'是,千萬不要說前公司的壞話,這也是職場道德的一種表現。

      面試第一個問的問題:聊崗位

      問題1:你覺得你應聘的這個崗位大概工作內容是什么?

      問題2:你覺得這個崗位的工作難點在哪里?

      問題3:你為什么覺得你能勝任這個崗位?

      面試第一個問的問題:聊公司

      問題1:我們公司地址位置還好找吧?

      一般問這個問題,都是因為公司地址確實不算太容易找,但是回答不能說真的難找,而是可以側面回答:“幾路公交可以直達,距離地鐵口比較近,我對附近比較熟悉”諸如此類的側面回答。

      問題2:對我們公司有了解嗎?

      這個問題,要有備無患。就是說即使你申請崗位的時候,對企業并不是那么了解;但是只要你一收到offer確定過去面試了,你就必須提前了解好公司的大概信息(公司成立時間、主要人員、獲獎榮譽、主要業務等等)。

      問題3:你進來之后,覺得我們公司怎么樣?

      總會有很多HR會問你這個問題,希望得到的答案,當然是肯定的贊揚。所以你進公司面試的時候,也要看一下公司的環境和員工的工作狀態等,盡量讓自己細心善于發現。


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