工藝管理員崗位職責(通用14篇)
工藝技術員崗位職責是責負編制車間工藝管理的制度、規定,并組織貫徹落實。下面是小編收集整理的工藝管理員崗位職責,歡迎大家前來閱讀!
工藝管理員崗位職責 篇1工藝技術員崗位職責:
一、 責負編制車間工藝管理的制度、規定,并組織貫徹落實。
二、 負責對工段、崗位執行工藝管理制度,工藝控制指標和《作業指導書》進行監督、檢查與考核。
三、 根據生產需要,提出調整工藝流程,控制指標的計劃方案,經批準后負責組織實施。
四、 協調解決生產現場的工藝問題。
五、 負責車間《作業指導書》有關工藝方面內容的編寫。
六、 負責對員工進行崗位生產工藝培訓。
七、 參與車間工藝事故,操作事故的調查處理。
八、 負責車間工藝技術資料的編輯和歸檔管理。
九、 通過加強和改善工藝管理控制,提高產品質量,降低消耗成本。
十、 組織技術員,工段、班組和崗位員工開展技術革新,合理化建議活動。
十一、 負責車間引進新工藝技術的消化吸收。
十二、 負責“三體系”有關工藝部符合項的糾正和持續改進。
安全職責:
1、在日常工作中必須嚴格貫徹執行各種安全規程制度。
2、研究確定技術方案時,必須樹立勞動保護安全的觀點。
3、在各項工藝過程中,應擬定安全技術措施。
4、負責編制崗位操作法和崗位技術規程積累安全數據,根據工藝條件變化,提出修訂安全技術規程。
5、經常向職工進行生產技術和安全技術教育。
6、積極設法改善勞動條件,消除事故隱患。
工藝管理員崗位職責 篇2一、負責為崗位生產提供工藝技術支持。
1. 深入現場,及時解決或協調相關部門解決生產中出現的工藝技術問題。
2. 收集、分析生產工藝數據,指導班組優化生產。
3. 參與分析、處理生產事故,提出處理意見及防范措施。
4. 提出生產所需物資計劃。
二、負責崗位的工藝技術管理工作。
1. 起草并及時修訂崗位工藝技術規程、方案和臨時技術方案,確保其具有指導性、有效性和實用性。
2. 監督、檢查班組工藝紀律的執行情況。
3. 收集、整理和保存技術資料,整理、歸類保管生產歷史數據,建立和完善技術臺賬,及時更新、存檔各類相關技術標準、管理標準。
4. 及時分析異常工藝數據,向直接上級提交有價值的分析結果和改進建議,參與生產事故的調查、分析,形成事故報告。
5. 組織崗位技術創新。
三、負責崗位員工的技術培訓工作。
1. 參與制定員工技術培訓計劃和方案,建立技術培訓臺帳,承擔崗位工藝技術的培訓授課工作,考核培訓成績,推薦本崗位優秀技術工人晉級和嘉獎。
2. 具體組織崗位技術練兵工作。
3. 參與內外技術交流,完成各類技術總結報告。
四、參與車間的相關管理工作。
1. 承擔與本崗有關的安全、環保、質量、計量管理工作。
2. 承擔與本崗有關的現場“6S”管理工作。
3. 承擔與本崗有關的年度職工培訓計劃編制。
4. 參與車間其他理工作。
六、完成上級交辦的其他工作。
工藝管理員崗位職責 篇31、負責工藝參數制定與下達以及監督檢查對工藝參數的執行情況
2、負責監督原料樹種的配比,原料的含水率測量,控制和調整削片質量的好壞,飛刀與底刀間隙的測量(如換刀時在做其它調整可要求操作人員測量)、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況
3、負責對纖維形態、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監督與指導
4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調整和記錄
5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量
6、負責協同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網帶、預壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的日常巡護
7、負責更改生產規格時對各項工藝參數的修改于調整
8、負責產品質量波動時指導操作人員對各項參數的修改與調整
9、負責停機時監督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網、分選機、鋪裝、磁選器的清理
10、負責產品出現外觀質量缺陷時的各項調整
11、負責產品出現理化性能不合格時的各項調整
12、負責啟機時協助操作人員對各項參數的調整
13、工藝員對各項參數的調整要與操作人員及時溝通,以免發生誤操作
14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄,做到記錄數據詳實準確,上下交班詳細明確
15、工藝員要每天定時進行巡回檢查,發現問題及時查清原因,并向有關人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產運行過程中的質量控制情況,及時發現各工序存在的質量隱患并及時調整
16、工藝員要對各類生產工藝基礎數據進行統計,建立工藝臺賬,并進行月生產產品質量工藝分析
17、工藝員要樹立較強的質量意識,嚴把質量關,充分認識到自己既是工藝員又是質檢員,對自己認為沒有把握的產品要及時通知相關人員檢測,對不合格產品堅決降等
工藝管理員崗位職責 篇41、 在部門負責人領導下,貫徹、執行、完善公司公司的各項規章制度,并監督執行,確保公司體系正常運轉。
2、 在車間主任領導下,認真組織好裝置的生產作業工作,對操作人員進行技術指導,經常深入現場檢查安全、生產情況,發現事故隱患及時提出整改措施予以消除業。
3、 協助技質部副部長完成車間的工藝技術工作、指導工人操作,排除故障,保證完成規定的各項任務。
4、 做好工藝技術方面的資料和記錄的整理歸檔,協助車間主任搞好工藝生產。
5、 協助技質部副部長完成產品研制、開發的日常事務工作。
6、 嚴格遵循新產品開發流程,保質保量完成試樣。
7、 根據車間生產要求的需要,協助部門負責人完成工裝試制、調試等工作。
8、 會同技質部副部長完成試生產,處理試生產中的設計問題。
9、 指導樣品的制作,并對性能指標進行驗證。
10、 在調查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工工藝、操作技能等培訓計劃。
11、 積極完成領導及會議交待的工作。
工藝管理員崗位職責 篇51、嚴格執行各項規章制度和工作紀律,樹立為生產服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力,具備機械和電器的基本知識。
2、繪制零件加工圖和編制加工工藝,選擇零件的加工刀具,設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額,提供材料、外購外協件的清單。熟悉工時的計算方法,根據工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。
3、深入實踐,對生產車間現場、外協件加工現場及時跟蹤、指導服務,解決所出現的工藝問題,負責生產工藝的改進完善。對出現因工藝問題造成超差、報廢品,要承擔責任。
4、負責工藝技術標準執行情況的監督檢查。協助生產部門組織生產工人學習崗位 職責及其它有關標準文件,要求生產工人嚴格按照工藝規程和崗位安全操作規程生產作業。發現有違反的行為可令其改正,甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質量管理、技術革新活動。協助質管部門定期召開質量分析會,努力提高產品的質量。發生質量事故,配合質管部門和生產工人進行質量分析,查明不合格品產生的原因,提出改進措施和建議,認真吸取經驗教訓,防止同類問題重復發生。針對工藝難題,組織技術攻關。
6、負責各工序生產記錄匯集整理存檔。負責生產文件、生產設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借,特殊情況由主管廠長審批,所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。
7、負責新的生產設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作,解決技術性問題。編排生產設備的二、三級保養計劃,維修計劃。
8、負責編寫新的生產設備的操作規程。負責工人生產作業的指導與技術培訓,負責工人的技能等級考試。
工藝管理員崗位職責 篇6崗位描述:
1、負責編寫電子產品的加工和裝配工藝,編制作業指導書;
2、負責電子產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現場工藝問題;
3、負責制定、修改產品零件的材料消耗定額;
4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造;
5、負責對電子線路進行新材料、新工藝、新技術的應用;
6、分析解決客戶投訴的電子產品質量問題,制定、實施糾正和預防措施。
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子或相關專業;
2、2年以相關職位工作經驗,有外企電子工藝工作經驗者優先;
3、熟悉電子產品的生產工藝流程,熟悉電子產品結構、傳感器、電子線路、單片機;
4、能夠編制電子工藝文件,改進電子方面的產品缺陷,承擔電子工程的開發與實施;
5、有團隊意識及合作精神。
工藝管理員崗位職責 篇7任職要求:
1、大專以上印刷相關專業。
2、三年以上相關工作經驗,熟悉印刷產品(煙包)燙模工藝打樣流程及標準,能獨立負責者尤佳。
3、具有良好的溝通、協調及分析總結能力。
4、有相關工作經驗,能輪值夜班。
崗位職責:
1、參與產品開發及打樣試驗,及時處理解決過程中出現的工藝問題。
2、負責審核工單、改進生產試驗方案,優化工藝方案。
3、參與產品評審工作。
4、負責相關工藝文件的編制工作。
5、不斷開發研究新技術、新工藝,提高產品工藝技術要求。
工藝管理員崗位職責 篇8崗位職責:
1、編制工藝文件、圖紙、sop、sip,根據生產需求適時更新。
2、保持車間工藝穩定,對生產出現異常分析并提出解決方案、跟蹤實施效果,降低生產成本,提高生產效率。
3、新工藝、新材料的導入,根據公司業務發展需要,引入新產品。
4、員工培訓與考核,對直接下屬工作指導并考核。
5、技術支持。配合相關部門完成公司業務。
任職要求:
1、三年以上光伏組件相關崗位工作經驗,本科及以上學歷,熟悉等行業標準。
2、能熟練使用autocad及microsoft office辦公軟件。
3、英語cet-4以上,良好的聽說讀寫能力。
4、良好的溝通、表達能力、管理能力及團隊合作意識。
工藝管理員崗位職責 篇9職責描述:
1、負責項目刀具會診;
2、負責試用刀具的前期溝通;
3、負責項目刀具優化,且跟蹤優化實施、改進、結果;
4、收集并總結刀具應用的成功案例及報告。
職位要求:
1、本科及以上學歷,機械相關專業;
2、五年以上刀具行業設計開發、應用工作經驗;
3、有過至少一個項目配刀及優化工作經驗;
4、熟練使用繪圖軟件;
5、有較強的分析問題和解決問題能力,歸納總結能力強;
6、適應不定期出差。
工藝管理員崗位職責 篇101、根據企業年度戰略計劃或者要求制定生產工藝研發任務計劃,報領導審批后組織人員實施;
2、監督生產工藝研發計劃的具體實施情況,根據實際的情況對計劃進行合適的調整;
3、參與研發試驗,并根據實際研發需要改進生產設備;
4、幫助研發成員解決實際研發中出現的問題;
5、新工藝研發成功和首件產品制作后,組織和協調成員負責首件成品和樣品的確認工作;
6、組織人員制定工藝標準、操作規范等技術文件,并監督實施;
7、不斷的改善工藝技術,降低公司成本;
8、為生產線和采購部門提供必要的技術支持,保證生產線的正常運作和采購部門的采購任務順利完成;
9、與產品和質量部門的人員協作,對產品質量問題進行分析并解決;
10、對生產工藝研發成員進行技術指導和培訓,提高成員的工藝水平和能力。
任職要求:
1、熟悉生物有機肥生產工藝與技術,有豐富的工作經驗。
2、具備一定的技術管理和人員管理能力;
3、工作認真,具有高度的責任心。
工藝管理員崗位職責 篇11職責描述:
1、根據客戶圖紙(2d、3d)進行加工工藝編制;
2、根據夾具和刀具方案作成相關資料;
3、根據標準化要求完成加工參數設定、程序編制;
4、加工設備加工調試。
任職要求:
1、機械設計及其自動化、材料成型、控制工程、模具設計及制造等相關專業畢業;
2、具備審閱產品加工、刀具、夾具圖紙的能力;
3、熟悉機加工工藝、機加設備、刀具、測量儀器、側漏夾具等;
4、具備工藝和產品問題的發現、分析和解決能力,
5、熟悉6s、熟練應用辦公軟件,具有一定的.英語聽說讀寫能力。
工藝管理員崗位職責 篇12崗位主要職責:
1、制定工作目標、計劃
1.1、制定車間工藝年(月)度工作目標和計劃并落實;
1.2、制定車間年度降本目標,并分解落實;
2、生產工藝管理
2.1、監督檢查工藝執行情況并進行相關考核;
2.2、對工藝檢查的結果進行匯總、分析,提出糾正預防措施,并進行跟蹤驗證;
2.3組織實施對操作員工的工藝培訓;
2.4、組織并參與生產部產品工時定額的測算;
3、工藝文件管理
3.1、負責生產工藝單確認,崗位安全操作法的編制、發放;
3.2、負責生產原始記錄、工藝文件的管理;
3.3、負責生產部相關制度的起草;
3.4、負責生產技術資料的交接;
4、不合格品的評審處置
4.1、負責不合格品的評審,落實處置方案;
4.2、負責外退產品的評審,落實處置方案;
4.3、負責積壓產品的評審,落實處置方案;
4.4、編制退貨收發存匯總表及月度假退料匯總表;
5、異常信息反饋
5.1、負責生產過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監督實施;
5.2、負責對庫存和留樣異常信息進行整理、分析、反饋;
5.3、參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;
5.4解決生產過程中的工藝問題,并反饋給研發人員;
任職資格:
1、專業資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;
2、教育背景:具有化工專業,本科學歷;
3、知識:化學工程與工藝、化工原理、化工設計等相關專知識及化工藝管理相關工作技能;
4、技能:文字表達能力,溝通與協調能力,熟練掌握辦公軟件;
5、個性要求:思想端正,工作主動性、責任心強,有相當嚴格的保密性,有較強的創新能力和自我學習能力
工藝管理員崗位職責 篇131、承擔生產過程工藝紀律檢查、質量控制檢查工作;
2、承擔工藝驗證工作,負責方案、驗證實施及報告起草;
3、承擔工藝技術改進及攻關工作
4、承擔車間車間偏差及capa、變更報告、風險評估起草、實施;
5、承擔車間工藝文件、批記錄修訂工作;
6、承擔車間生產前生產指令開具;批記錄的發放及審核上交工作;
7、承擔車間培訓工作;
8、承擔車間日常gmp、5s檢查工作,并進行考核。
1、承擔生產過程工藝紀律檢查、質量控制檢查工作;
2、承擔工藝驗證工作,負責方案、驗證實施及報告起草;
3、承擔工藝技術改進及攻關工作
4、承擔車間車間偏差及capa、變更報告、風險評估起草、實施;
5、承擔車間工藝文件、批記錄修訂工作;
6、承擔車間生產前生產指令開具;批記錄的發放及審核上交工作;
7、承擔車間培訓工作;
8、承擔車間日常gmp、5s檢查工作,并進行考核。
工藝管理員崗位職責 篇141.目的
本制度明確規定了u京南方裝飾有限公司屏蔽門事業工藝人員的工作職責,使工藝人員了解自身的工作任務和工作范圍。
2.范圍
此項管理制度適用于事業部工藝部門,工藝人員均按本文件規定履行工作職責。
3.事業部工藝人員工作職責
3.1參與項目報價中材料定額、加工工藝及工時的編制和審核,同時確定工程中工藝的難點,重點。
3.2編寫事業部內部工藝管理文件和制度。
3.3工藝文件的貫徹和執行。
3.4參加甲方圖紙深化的工藝性審查和會簽。
3.5專用工藝規程的編制。
3.6工裝器具的設計、使用和管理。
3.7生產過程中工藝技術服務,解決各種工藝技術問題。
3.8組織工藝培訓和工人技術操作培訓。
3.9將圖紙文件中出現的工藝性問題及時反饋到設計部門。
3.10外協廠家調研和質量保證措施的確定。
3.11進行工藝紀律檢查。
3.12工藝質量問題的收集和反饋。
3.13按要求報工作計劃和工作總結。
3.考核
4.1工藝人員工作完成情況由各工藝部長進行考核。
4.2事業部經理負責對工藝部長的考核。
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