給公司員工的表揚信
在社會一步步向前發展的今天，需要使用表揚信的場合越來越多，通過表揚信，可以表達對被表揚者的肯定與表揚。那么，怎么去寫表揚信呢？下面是小編為大家整理的給公司員工的表揚信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年1月29日中班，剛一接班就發現包裝秤每桶都誤差1kg左右，怎么調試秤參數，都不起作用。于是將問題向正在包裝點檢的儀表班副班長王新開反映，他二話不說，立刻檢查并發現問題：電工穿線鋼管碰到秤臺影響重量，立刻聯系電工班。盧浩副班長帶一電工馬上趕到，很快就將穿線鋼管復位固定好。從發現問題到解決問題，不到十分鐘！
不要小看這短短不到十分鐘的時間，卻解決包裝操作上的大問題。如果每桶稱重誤差過大，為了確保計量準確，一個班下來，復秤找準的工作量要增加很多。所以說機、電、儀是裝置安全、平衡、正常生產的保障，這種不推諉、不拖拉的工作態度，也是裝置生產所需要的，建議公司大力推廣、推薦這種工作態度——不推諉、不拖拉！
給公司員工的表揚信2自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品佳樂陽光銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售帝康清華全新一代北大陽光的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。
號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮
20xx年x月x日
給公司員工的表揚信3鐵木真自助烤涮城自開業以來，秉承誠實守信、禮貌做人的待客宗旨，從不私吞客人遺留的各種物品，發揚了我們鐵木真拾金不昧的高尚品德。
今我們服務部領班李麗艷在店內空桌面上拾到一部手機，李麗艷見無人認領及時和店內領導報告并交到領導處，失主在丟失當晚來電話到店內咨詢，知道了手機在我們處保管，非常開心以及感動，開心的是手機找到了，感動的是我們鐵木真員工的優良美德和拾金不昧的精神。失主對我們鐵木真給予了非常高的評價以及贊美并合影留念。
李麗艷一直勤勤懇懇，一路從服務員走到領班，用她的行動行為激勵著我們，使我們奮進，讓我們更努力的做到最好，我們也一定會像她一樣，發揚優良的傳統美德，散發正能量，一起努力使我們的鐵木真做到最好最優秀的團隊，時刻秉承誠實做人，誠信做事的原則，讓更多的顧客朋友們看到并喜歡我們。
為鼓勵這種美德，我們特此表揚信，讓全體的員工都要向她學習，成為我們共同學習的榜樣，發揚這種美德，讓我們的鐵木真成為最受大家喜愛的自助餐廳。
給公司員工的表揚信4尊敬的顧客朋友們以及全體員工：
大家好！
昨日，本酒店人力資源部收到了“中國國通擁軍系統會議”的參會人陳愛琴送來的表揚信。信中講述房務部員工陳雪慧在她生病時，及時給予了悉心照顧，使她的病情得到了好轉，所以特意在離開之前送上感謝信感謝她的幫助。
在此，希望酒店全體員工以陳雪慧為榜樣，發揚酒店的服務“八個用心”精神，在日常的工作中保持良好熱情的服務態度，力爭讓每一位顧客都感到賓至如歸。顧客朋友們，大秦溫泉養生苑的宗旨是以人為本，我們的工作就是為了讓您得到舒適的服務和貼心的照顧。大秦養生苑將是您在喧囂都市中的'一處放松地，我們的六大板塊（秦阿房宮上天臺遺址保護區、五星假日酒店區、溫泉度假養生區、綠色美食餐飲區、國際會議會展區、大秦72坊風情街區）將滿足您的一切要求。大秦溫泉養生苑誠摯期待您的光臨！
給公司員工的表揚信5銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源于，壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮
20xx年x月x日
給公司員工的表揚信620xx年11月6日，酒店房務部客房清掃員劉蘇杭在打掃8212房間時，撿到一個黑色錢包。及時向部門領班、經理匯報，共同清點錢包內物品（共有現金人民幣若干，銀行卡若干、身份證、手機），并將其保存在保險柜中。經查找聯系8212住客，不久客人前來認領，經核實身份后，錢包歸還失主。客人極為感動對酒店予以高度的贊揚和評價。在普遍認為物欲橫流、世風日下、雷鋒精神漸行漸遠的今天，她的這種拾金不昧的高尚品質堪稱當代青年的楷模。劉蘇杭是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。面對貴重物品的誘惑，劉蘇杭“拾金不昧”反映了一個人、一個酒店和一個地方的道德水平，她的行為充分體現了現代服務行業人員所應該具備的基本素質和高尚人格。希望劉蘇杭在今后的工作中再接再厲，繼續發揚酒店精神，為酒店的發展貢獻自己最大的力量。酒店全體員工員學習她這種拾金不昧的精神，共同塑造我們酒店的品牌形象。
給公司員工的表揚信7“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面”當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工正是這一傳統美德的傳承者之一。
12月14日晚，和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢！”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當地派出所聯系，親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，表現得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯系方式時，他說不用了，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。
“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為，充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事后，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮
20xx年x月x日
【給公司員工的表揚信】相關文章：
公司員工表揚信07-04
對公司員工表揚信08-15
公司員工表揚信范文08-16
給公司員工表揚信范文08-16
公司員工工作表揚信08-12
表揚公司員工的表揚信08-12
給全公司員工表揚信08-12
供熱公司員工表揚信08-16
公司員工工作表揚信05-26
这里有更多你想看的|
|
