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機電實習生年度小結
日期:2023-03-18 02:31:50    编辑:网络投稿    来源:网络资源
機電實習生年度小結2011年度機電系頂崗實結各位領導、老師、親愛的同學們:大家下午好!2011年,機電系一共派出了五個批次、32個班級、共941名同學參加頂崗實習。第一批是2月份09
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    2011年度機電系頂崗實結

    機電實習生年度小結

    各位領導、老師、親愛的同學們:

    大家下午好!

    2011年,機電系一共派出了五個批次、32個班級、共941名同學參加頂崗實習。第一批是2月份09級制冷、數控維修、模具專業160名同學到廣東美的空調頂崗實習;第二批是5月份09級機制專業265名同學到廣東東菱新寶電器頂崗實習;第三批是7月份10級數控維修、產品檢測、模具設計專業138名同學到廣東東菱新寶電器頂崗實習;第四批是8月份10級機制專業110同學到廣東惠州TCL頂崗實習;第五批是11月份10級數控加工、模具制造、制冷、焊接專業268名同學到廣東惠州TCL頂崗實習。除最后一批目前仍在實習,計劃于元月中旬結束外,其余四批已經全部順利完成。

    今年機電系的頂崗實習任務,無論是從實習批次、班級數量、學生人數還是實習單位個數等方面,都是歷年來最多的一次。在學院各級領導、各級部門的高度重視下,在帶隊老師的精心組織、嚴格管理下,在全體同學的共同努力下,頂崗實習過程安全、有序,圓滿完成了各項任務,受到了企業的高度評價。

    下面,我代表機電系,對與今年的頂崗實習工作,共分四個方面:

    第一個方面,各級領導高度重視

    從學院領導到部門領導,都非常重視頂崗實習工作。學院制定了一系列有關頂崗實習的制度,目的就是要讓我們的頂崗實習更規范、更安全、更有效果。學院領導多次組織相關部門召開頂崗實習專題會議,及時解決和處理頂崗實習過程中出現的各類問題。學工處、教務處等部門的領導,每次都參加評審會,對頂崗實習單位和頂崗實習協議進行評審。學工處、教務處和招生就業辦的領導,參加了我們每一批頂崗實習出發前的動員會。我們機電系的領導和老師,更是認真挑選頂崗實習單位,提前去考察,與實習單位商量確定同學們頂崗實習的具體工作崗位、工作時間、工作內容、工資待遇、食宿安排等;每一批頂崗實習機電系里都會選派責任心強、管理經驗豐富的一名輔導員老師和一名專業課老師;每一批頂崗實習系領導都會親赴現場去看望大家。

    各級領導如此重視頂崗實習工作,充分反映出頂崗實習的重要性和必要性,也充分反映出頂崗實習組織工作難度大,管理工作責任重。在此,我也代表機電系,向學院各級領導,對機電系頂崗實習工作的關心和重視,表示衷心感謝!

    第二個方面,前期準備認真細致

    為了組織好每一次的頂崗實習,機電系都做了大量的前期準備工作。

    首先是頂崗實習單位的選擇。每一家頂崗實習單位,都是湯書記親自去考察,針對工作崗位的安全性、每天的工作時間、是否要倒班、工資和福利待遇、餐飲質量和價格、住宿條件及離上班地點的距離、業余生活安排等各種問題和細節認真與企業商談。

    其次是頂崗實習協議的簽訂。每一次頂崗實習前,學院都要與實習單位簽訂協議,學院幾個部門的領導一起,逐條逐字認真審核頂崗實習協議,以確保同學們的實習安全和合法權益。

    三是每次頂崗實習出發前,機電系都組織召開動員會,系部領導和學工處、教務處、招生就業辦的領導每次都參加動員會并作重要講話,從頂崗實習的目的、意義、要求、安全事項以及同學們應該以什么樣的心態去參加頂崗實習、如何適應企業環境、如何與工人師傅打交道、如何面對困難與挫折等各方面對同學們進行指導。

    四是制定了《機電工程系頂崗實習班級管理考核制度》,成立了學生“自管組”,將學生干部分為生產學習小組、秘書小組、宣傳信息小組、心理健康小組、體育文娛小組和宿管治保小組,讓學生干部在頂崗實習中充當老師的好助手,管理的好幫手。

    五是在出發前認真考慮好每一個細節,做到事事有準備。如同學們往返的交通工具,計劃到達的時間及途中可能出現的問題,與實習企業的銜接,同學們在工作崗位上和業余生活中可能遇到的問題等,提前做好了各種準備,制定了應急預案。

    正是由于我們前期準備工作的認真、充分,確保了同學們頂崗實習的安全,也保證了頂崗實習各項任務的順利完成。

    第三個方面,頂崗實習成效顯著

    經過每一批近三個月的頂崗實習,同學們大有收獲:一是感受了企業的工作環境,豐富了自己的人生閱歷;二是明白了作為一名企業員工應該具備的職業素養和行為習慣;三是在工作崗位上證明了自己的能力,同時也發現了自己的不足;四是學會了克服困難,能嚴格要求自己,聽從指揮,服從安排;五是使自己變得更成熟、更理智、更加懂得如何與人交往、如何適應社會;六是學到了許多在書本上學不到的知識,鍛煉了自己,提高了自己;七是更加明白知識、技能、態度在工作中的重要性;八是更加理解父母掙的每一分錢都來之不易,應該好好珍惜;九是加深了同學間的友誼,學會了團隊協作;十是掙到了自己人生中的第一份工資。(——)

    我們的學生干部,不僅能夠嚴格要求自己,而且按各工作小組積極開展工作。每天匯報班上同學的工作情況,每天檢查晚就寢,定期召開工作例會,積極組織文體活動,及時發現同學中存在的問題并協助老師協調、處理。應該說我們的學生干部,在這次頂崗實習中充分發揮了應有的作用,經受住了考驗,協助帶隊老師管理好了實習隊伍,同時也鍛煉和提高了自己的工作能力。

    我們的同學,都能以積極的工作態度,飽滿的工作熱情,認真完成自己的工作任務,在工作中互相學習、互相鼓勵,在生活中相互關心、相互幫助,用自己的實際行動,展現了湖鐵學子的風采,贏得了企業的高度評價。

    第四個方面,存在的問題和不足

    雖然我們的頂崗實習取得了很好的成績,但是我們也應該正視存在的不足和差距:一是有6名同學因為種種原因中途退出,沒有完成頂崗實習這門課程的學習;二是個別同學不能嚴格要求自己,有遲到、早退等違紀現象;三是個別同學考慮問題只想到自己,缺乏大局觀,對任務安排有意見,有情緒;四是個別同學對待工作不夠認真、踏實,缺乏責任意識和主人翁意識;五是個別同學怕吃苦,面對困難就退縮,缺乏戰勝困難的勇氣。

    俗話說“人無完人”,我們不可能要求同學們都能做到十全十美,但是,所暴露出來的問題應當引起我們足夠的重視。發現問題并不可怕,可怕的是不敢去面對,不愿去糾正。其實我們每個人都是在不斷地發現自己的問題,不斷地去改正,不斷地提高的。所以那些存在問題的同學,要敢于面對自己的不足,努力去改正,只有這樣,將來真正走上工作崗位后你才會有很好的發展。

    最后我想說,頂崗實習是一門重要的必修課,是同學們一次難得的學習和鍛煉的機會,我要向順利完成這門課程的所有同學表示祝賀,向在頂崗實習過程中涌現出的“優秀頂崗實習生”表示祝賀,同時也為同學們在頂崗實習過程中得到了鍛煉和提高而高興。

    我預祝同學們在今后的學習和工作中,不斷進步!祝各位領導、老師身體健康!在2012年即將到來之際,我祝大家大家下午好!

    2011年,機電系共派出五個批次、32個班級、共941名同學參加頂崗實習。第一批是2月份09級制冷、數控維修、模具專業160名同學到廣東美的空調頂崗實習;第二批是5月份09級機制專業265名同學到廣東東菱新寶電器頂崗實習;第三批是7月份10級數控維修、產品檢測、模具設計專業138名同學到廣東東菱新寶電器頂崗實習;第四批是8月份10級機制專業110同學到廣東惠州TCL頂崗實習;第五批是11月份10級數控加工、模具制造、制冷、焊接專業268名同學到廣東惠州TCL頂崗實習。除最后一批目前仍在實習,計劃于元月中旬結束外,其余四批已經全部順利完成。

    今年機電系的頂崗實習任務,無論是從實習批次、班級數量、學生人數還是實習單位個數等方面,都是歷年來最多的一次。在學院各級領導、各級部門的高度重視下,在帶隊老師的精心組織、嚴格管理下,在全體同學的共同努力下,頂崗實習過程安全、有序,圓滿完成了各項任務,受到了企業的高度評價。

    下面,我代表機電系,對今年的頂崗實習工作進行總結,共分四個方面:

    第一個方面,各級領導高度重視

    從學院領導到部門領導,都非常重視頂崗實習工作。學院制定了一系列有關頂崗實習的制度,目的就是要讓我們的頂崗實習更規范、更安全、更有效果。學院領導多次組織相關部門召開頂崗實習專題會議,及時解決和處理頂崗實習過程中出現的各類問題。學工處、教務處等部門的領導,每次都參加評審會,對頂崗實習單位和頂崗實習協議進行評審。學工處、教務處和招生就業辦的領導,參加了我們每一批頂崗實習出發前的動員會。我們機電系的領導和老師,更是認真挑選頂崗實習單位,提前去考察,與實習單位商量確定同學們頂崗實習的具體工作崗位、工作時間、工作內容、工資待遇、食宿安排等;每一批頂崗實習機電系里都會選派責任心強、管理經驗豐富的一名輔導員老師和一名專業課老師;每一批頂崗實習系領導都會親赴現場去看望大家。

    各級領導如此重視頂崗實習工作,充分反映出頂崗實習的重要性和必要性,也充分反映出頂崗實習組織工作難度大,管理工作責任重。在此,我也代表機電系,向學院各級領導,對機電系頂崗實習工作的關心和重視,表示衷心感謝!

    第二個方面,前期準備認真細致

    為了組織好每一次的頂崗實習,機電系都做了大量的前期準備工作。

    首先是頂崗實習單位的選擇。每一家頂崗實習單位,都是湯書記親自去考察,針對工作崗位的安全性、每天的工作時間、是否要倒班、工資和福利待遇、餐飲質量和價格、住宿條件及離上班地點的距離、業余生活安排等各種問題和細節認真與企業商談。

    其次是頂崗實習協議的簽訂。每一次頂崗實習前,學院都要與實習單位簽訂協議,學院幾個部門的`領導一起,逐條逐字認真審核頂崗實習協議,以確保同學們的實習安全和合法權益。

    三是每次頂崗實習出發前,機電系都組織召開動員會,系部領導和學工處、教務處、招生就業辦的領導每次都參加動員會并作重要講話,從頂崗實習的目的、意義、要求、安全事項以及同學們應該以什么樣的心態去參加頂崗實習、如何適應企業環境、如何與工人師傅打交道、如何面對困難與挫折等各方面對同學們進行指導。

    四是制定了《機電工程系頂崗實習班級管理考核制度》,成立了學生“自管組”,將學生干部分為生產學習小組、秘書小組、宣傳信息小組、心理健康小組、體育文娛小組和宿管治保小組,讓學生干部在頂崗實習中充當老師的好助手,管理的好幫手。

    五是在出發前認真考慮好每一個細節,做到事事有準備。如同學們往返的交通工具,計劃到達的時間及途中可能出現的問題,與實習企業的銜接,同學們在工作崗位上和業余生活中可能遇到的問題等,提前做好了各種準備,制定了應急預案。

    正是由于我們前期準備工作的認真、充分,確保了同學們頂崗實習的安全,也保證了頂崗實習各項任務的順利完成。

    第三個方面,頂崗實習成效顯著

    經過每一批近三個月的頂崗實習,同學們大有收獲:一是感受了企業的工作環境,豐富了自己的人生閱歷;二是明白了作為一名企業員工應該具備的職業素養和行為習慣;三是在工作崗位上證明了自己的能力,同時也發現了自己的不足;四是學會了克服困難,能嚴格要求自己,聽從指揮,服從安排;五是使自己變得更成熟、更理智、更加懂得如何與人交往、如何適應社會;六是學到了許多在書本上學不到的知識,鍛煉了自己,提高了自己;七是更加明白知識、技能、態度在工作中的重要性;八是更加理解父母掙的每一分錢都來之不易,應該好好珍惜;九是加深了同學間的友誼,學會了團隊協作;十是掙到了自己人生中的第一份工資。

    我們的學生干部,不僅能夠嚴格要求自己,而且按各工作小組積極開展工作。每天匯報班上同學的工作情況,每天檢查晚就寢,定期召開工作例會,積極組織文體活動,及時發現同學中存在的問題并協助老師協調、處理。應該說我們的學生干部,在這次頂崗實習中充分發揮了應有的作用,經受住了考驗,協助帶隊老師管理好了實習隊伍,同時也鍛煉和提高了自己的工作能力。

    我們的同學,都能以積極的工作態度,飽滿的工作熱情,認真完成自己的工作任務,在工作中互相學習、互相鼓勵,在生活中相互關心、相互幫助,用自己的實際行動,展現了湖鐵學子的風采,贏得了企業的高度評價。

    第四個方面,存在的問題和不足

    雖然我們的頂崗實習取得了很好的成績,但是我們也應該正視存在的不足和差距:一是有6名同學因為種種原因中途退出,沒有完成頂崗實習這門課程的學習;二是個別同學不能嚴格要求自己,有遲到、早退等違紀現象;三是個別同學考慮問題只想到自己,缺乏大局觀,對任務安排有意見,有情緒;四是個別同學對待工作不夠認真、踏實,缺乏責任意識和主人翁意識;五是個別同學怕吃苦,面對困難就退縮,缺乏戰勝困難的勇氣。

    俗話說“人無完人”,我們不可能要求同學們都能做到十全十美,但是,所暴露出來的問題應當引起我們足夠的重視。發現問題并不可怕,可怕的是不敢去面對,不愿去糾正。其實我們每個人都是在不斷地發現自己的問題,不斷地去改正,不斷地提高的。所以那些存在問題的同學,要敢于面對自己的不足,努力去改正,只有這樣,將來真正走上工作崗位后你才會有很好的發展。

    最后我想說,頂崗實習是一門重要的必修課,是同學們一次難得的學習和鍛煉的機會,我要向順利完成這門課程的所有同學表示祝賀,向在頂崗實習過程中涌現出的“優秀頂崗實習生”表示祝賀,同時也為同學們在頂崗實習過程中得到了鍛煉和提高而高興。

    我預祝同學們在今后的學習和工作中,不斷進步!祝各位領導、老師身體健康、工作順利。謝謝!

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