建筑市場承諾書
本企業在保山市建筑市場之內，將嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》、《建設工程質量管理條例》、《云南省建筑市場管理條例》和有關法律、規章，自覺維護保山市建筑市場秩序，履行各項應盡的義務。為體現本企業遵章守法的決心，現特向保山市建委鄭重做出如下承諾：
一、嚴格按有關法律、法規與本單位主要技術、管理人員和員工簽訂勞動合同及辦理有關社會保險手續；
二、不與建設單位或施工企業之間相互串標，不以行賄等不正當手段謀取中標；
三、不超越企業資質等級或營業范圍承攬工程；
四、未取得《施工許可證》不予施工；
五、不將承包的工程轉包或違法分包；
六、不違反國家工程建設強制性標準；
七、不發生四級以上工程建設重大質量安全事故；
八、對工程質量安全事故不拖延報告、隱瞞、謊報，不破壞事故現場或阻礙對事故的調查；
九、按照規定，對應持證上崗的技術工種作業人員經培訓、考核，取得有權單位頒發的證書上崗；
十、嚴格履行工程保修義務；
十一、嚴格執行國家有關安全生產規定和安全生產技術規程；
十二、不拖欠建筑工人工資；
十三、不發生其它違反法律、法規的行為。
若有違諾，自覺接受市建委的行政處罰，并自動離開保山市建筑市場。
單位蓋章： 廣東開平建安集團有限公司
法定代表人簽字：
日 期：2015年9月9日
自覺遵守和維護珠海市建筑市場秩序承諾書
珠海市建設局：
我司自進入珠海市建筑市場之日起，將嚴格遵守法律法規、規章，遵守珠海市有關建筑市場管理的各項規章制度，自覺維護珠海市建筑市場秩序，履行各項應盡的義務。現特向珠海市建設局鄭重做出如下承諾：
一、遵守制度。遵守法律法規、規章和廣東省、珠海市有關建筑市場管理的各項規章制度。
二、加強管理。保證管理人員到位、管理機構健全；防止發生工程質量安全事故。
三、信守合同。嚴格履行與建設單位、分包單位、材料供應商簽訂的合同，不發生因已方原因造成的重大違約事件。嚴格履行與職工簽訂的勞動合同等，及時支付工人工資，不發生因拖欠工資造成集體上訪事件。
四、合法經營。依法開展經營活動，嚴格照章納稅。不發生受工商、稅務、環保等行政主管部門行政處罰的行為。
如發生違法違規等行為的`，本公司愿意接受市建設局依法作出的行政處罰，并暫停在珠海開展經營活動。
企業名稱：（公章）
法人代表（本人簽名及蓋私章）：
駐珠海行政負責人：（簽名）
日期：
廣西建筑市場誠信卡承諾書
我公司在此鄭重承諾：在本工程投標活動中嚴格按照《廣西建筑市場誠信卡管理暫行辦法》文件中的相關規定執行，遵照公平、公正競爭和誠實守信的原則，在我公司投標文件中所提交的資料真實有效，不存在弄虛作假的行為。
xx公司 年 月 日
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自覺遵守和維護建筑市場秩序承諾書
南昌市城鄉建設委員會：
本企業自進入南昌市建筑市場之日起，將嚴格遵守法律法規、規章，遵守南昌市有關建筑市場管理的各項規章制度，自覺維護南昌市建筑市場秩序,履行各項應盡的義務。現特向南昌市建委鄭重做出如下承諾：
一、遵守制度。遵守法律法規、規章和江西省、南昌市有關建筑市場管理的各項規章制度。
二、加強管理。保證管理人員到位、管理機構健全；保證文明施工,防止發生工程質量安全事故。
三、信守合同。嚴格履行與建設單位、分包單位、材料供應商簽訂的合同，不發生因已方原因造成的重大違約事件。嚴格履行與職工簽訂的勞動合同等，及時支付工人工資，不發生因拖欠工資造成集體上訪事件。
市外企業因拖欠工人工資事件,駐昌分支機構負責人應市建委通知不到場處理的,愿意接受暫扣《信用管理手冊》和“企業ic卡”的處理，直至有關事件處理完畢并付清工人工資。
四、合法經營。依法開展經營活動，嚴格照章納稅。不發生受工商、稅務、環保等行政主管部門行政處罰的行為。
如發生違法違規等行為的，本公司愿意接受市建委依法作出的行政處罰，并暫停在南昌開展經營活動。
企業名稱：中承國際工程有限公司 法人代表（簽名）： 駐昌負責人：（簽名） 日期：2011年5月12日
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遵守蘇州市建筑市場規定承諾書
為維護蘇州市建筑市場秩序，嚴格遵守《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《蘇州市建筑市場管理辦法》和其他有關法律、法規、規章，為此，本企業在蘇州從事建筑活動期間，特作出如下鄭重承諾，否則將自愿退出蘇州建筑市場。
一、自覺接受建設行政主管部門及其委托管理機構的管理；
二、嚴格執行國家資質管理規定，不超資質承接工程業務，不違法分包、轉包工程，不掛靠；
三、認真履行建設工程施工合同條款，未取得施工許可證不擅自施工；
四、認真執行建設工程施工質量、安全的規范標準和管理規定，保證工程質量、安全生產，做到文明施工；
五、嚴格執行工程招投標的規定，不弄虛作假、串標、圍標，不以行賄等不正當手段謀取中標；
六、按照有關規定，依法進行專業分包、勞務分包。加強勞務隊伍管理，按規定提交工資保證金，執行告知牌制度，認真使用農民工勞動計酬手冊，按時足額支付勞務作業人員工資，保證不拖欠農民工工資，維護社會穩定；
七、按時參加建設行政主管部門要求參加的會議和有關培訓活動，按時報送建設行政主管部門要求報送的報表；
八、按照有關規定及時辦理企業負責人、項目經理、辦公地址、聯系電話等變更手續；
九、認真執行建設行政主管部門制定的其他有關規定。
企 業：（公章）
法定代表人：（簽字）
年 月 日
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