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短期用工勞動合同書怎么寫 短期用工勞動合同書圖片
日期:2023-03-14 15:49:23    编辑:网络投稿    来源:网络资源
短期用工勞動合同書  甲方(用人單位):  乙方(勞動者):  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。  一、
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      甲方(用人單位):

    短期用工勞動合同書

      乙方(勞動者):

      甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

      一、合同期限

      1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。

      二、工作內容

      甲方分配乙方在 崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

      三、工作時間

      1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

      2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

      四、勞動報酬

      甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;

      1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元;

      2、實行計件工資制,具體標準為

      3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

      五、勞動保險

      1、甲方和乙方按照自治區和當地的'規定繳納養老等社會保險費。

      2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

      六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

      七、違約責任

      1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

      2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

      3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

      八、雙方約定的其他事項

      九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

      十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(章):(法定代表人) (單位負責人)(簽章):

      年 月 日

      乙方(簽章):

      年 月 日

      鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

      年 月 日

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