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公司競選職位要怎么自我介紹 公司崗位競選發言稿
日期:2023-03-13 21:41:34    编辑:网络投稿    来源:互联网
公司競選職位演講稿(精選5篇)  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編整理的公司競選
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      演講稿可以幫助發言者更好的表達。在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編整理的公司競選職位演講稿(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司競選職位演講稿(精選5篇)

      公司競選職位演講稿1

    尊敬的各位領導、評委:

      大家好!

      首先,我做一個簡要的自我介紹:我叫XXXX,現年29歲,本科學歷,中共黨員,xx年參加工作,先后從事內燃機車學習司機、司機等工作。

      今天,我能夠自信地站在這個臺上參加整備車間技術員這個重要崗位的競聘,是因為單位培養了我,實踐鍛煉了我。自參加工作以來,我從事了8年的機車乘務員工作,使我養成了嚴謹、細致的工作作風,造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格,在這期間我先后獲得了“公司優秀黨員”、“全路新長征突擊手”等光榮稱號,這些都讓我倍受鼓舞,更增強了我繼續前進的動力和信心。

      我深知,整備車間技術員的工作既是一項專業性、事務性很強的工作,也是聯系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋了機車運用、保養等諸多內容,事務繁多,責任重大。盡管如此,我仍然對勝任技術員這個崗位充滿了信心。我的信心首先基于我對機車運用、保養等業務知識的熟悉。多年的機車乘務員工作,使我對機車整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解

      和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好機車整備的管理工作。其次,是基于我的業務能力。自去年到安全科助勤以來,我負責分管車機聯控、路外安全和防洪等工作,并多次參與“調車安全管理細則”、“監控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作,大大提高了我的業務素質和安全管理能力,得到了廣大干部職工的肯定。再次,我有一個積極向上的工作態度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都能夠積極進取,力求上進,努力做到最好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖然不能驚天動地,但務必兢兢業業,勤勤懇懇,這就是做工作之根本。

      俗話說:“機會總是留給有準備的人”。我相信,給我一次機會,我一定會給大家交出一份滿意的答卷。如果這次我能競聘成功,有幸成為一名整備車間技術員,我將堅持“以質量保安全”的工作思路,按照“檢查、分析、控制、落實”的方法,充分利用機車整備管理信息系統,強化現場檢查和分析制度,以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去,為我段安全生產做出積極的貢獻。

      我的演講完畢。謝謝大家!

      公司競選職位演講稿2

    尊敬的領導,各位同事:

      大家好!

      我是xxx,今天我想來競選小組長一職,希望大家給個機會去展示自己,也愿大家支持我的競選,讓我去挑戰一下這份小組長的工作,我會加油的。

      競選小組長,我覺得自己還是有這個能力的。首先,我已在公司工作有兩年了,有足夠的工作經驗,在這兩年里的工作里,我在完成自己的工作之后,會去向公司的前輩學習,也自己買了與管理相關的書籍進行閱讀和學習,就是為了讓自己在公司的能力逐步得到提高,讓領導看見我的進步,看見我的能力。這兩年里,跟著主管做事,我也學到一些東西,做個小組長還是綽綽有余的。第二,我覺得自己可以適當的提升一下職位了,因為我想有更好的發展,就必須去不斷的挑戰自己。前兩年的時候,我是希望多學點東西,多讓自己積累經驗,所以甘愿在本職位上一直做著工作,但不代表我不想升職。就好比于職場如戰場,不想當將軍的士兵不是好士兵一樣,那我自然也是希望自己能夠有升職的機會。所以等來了這次的競選機會,雖然只是個小組長,但我知道要去學習的東西肯定還有很多,雖然我已經有了一兩年的工作經驗在,我還是想去體驗下小組長的工作是怎么樣的,還是希望自己能夠從小職位去做起,不斷的去讓自己獲得成長。

      如果大家給我這樣升職的機會,我相信利用自己的經驗,以及自己的工作能力,一定能夠做好小組長的工作,帶領自己的團隊為公司的發展做出很好的成績出來。最重要的是每一個職位有它的作用,我也是希望自己可以發揮個人的作用出來的,讓大家都能夠認識我,也很希望與大家有更多學習和合作的機會,一起去團結起來,讓整個團隊變得強大起來,成為公司發展的助力。當然,我不能向大家保證我可以做的十全十美,畢竟世界上也沒有什么是十全十美的,我只能盡量不去犯錯,把事情做到最好,讓大家在我的帶領下走上更高的頂峰。那么在這,我特別的希望大家對我的競選演講給予支持,愿大家把票投給我,讓我去在公司把這兩年學習到的東西體現出價值來。最后,對你們愿意給機會讓我展示表示感謝,希望得到大家對我的支持,未來一起并肩戰斗。

      謝謝大家!

      公司競選職位演講稿3

    尊敬的各位領導、同事們:

      大家好!今天我參加公司商務經理一職的競選演講,首先我感謝在公司工作的近三年中各位領導的幫助,使我在工作和學習中有了很大的收獲,對于經理這個崗位也有了一定的理解。我覺得作為一個經理首先應該對部門經理的戰略意圖有著非常充分的理解,并能夠將經理的意圖讓每位相關人員所了解,同時還要與相關人員進行研究并制定出具體的執行方案。在執行期間及時的將工作進展的情況及所出現的問題向經理進行反饋,保證經理的戰略意圖能夠得到很有效的實施

      在經理與普通員工之間,經理應起到一個承上啟下的作用,經理要與員工多交流,及時的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態,通過及時的調整及精神上的鼓勵,使員工能夠以最佳的工作狀態投入到工作中去。

      另外,經理在工作中要起到一個表率的作用。商場如戰場,經理不能象統帥一樣只負責指揮,經理還要象先鋒一樣沖鋒陷陣,事事做在前頭,從而帶動全員的士氣。

      從某種意義上講經理應該是公司發展的主體,經理能力素質的高低可能會決定了一個公司整體的發展速度。作為一個經理,首先應該具有非常強的執行能力。執行能力主要指在具體工作中、計劃的實施中能夠及時的提出問題、分析問題,并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法。執行力的強弱不是單純體現在某個環節上,而是體現在實現目標的整套系統流程中。從接受經理下派任務開始到圓滿完成任務這個過程都是執行能力的體現。

      作為經理還應該對本行業有著相當的了解,并具有一定的戰略眼光。這樣才能更好的理解經理的戰略意圖,并做出具體的戰術安排,在執行過程中也才能更好的把握住方向,及時的發現問題并很好的解決問題。

      如果說執行力和戰略眼光算做是經理應具備的硬件的話,那么親和力則是作為經理必不可少的軟件。經理是同一線員工接觸最多的一線領導,在處理問題時的態度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情,甚至使員工的工作態度發生改變。因此作為一個經理要把心態放平穩了,認為手下的每位員工都是最優秀的,之所以會出現問題,主要是領導工作安排、調度的不是很得當,應該多進行換位思考,用心去關心、體貼下屬,使其充分感受到公司、領導對自己的關懷與支持。

      最后希望大家能夠給我這次機會,我一定會在之后的工作中交給大家一份滿意的答卷。

      謝謝大家!

      公司競選職位演講稿4

    尊敬的各位領導,團員及青年朋友們:

      大家下午好。我叫XXX,很榮幸能參加本屆團委委員的競選。

      進入公司以來,在各級黨團領導的重視下,通過自身努力,我有幸擔任了四年團支部委員。今天借此機會,感謝組織對我的信任,感謝廣大團員工友對我工作的配合與支持。

      在我看來,要做好我們公司的團青工作應該是兩個著力點,其一是服務企業的中心工作,其二是服務廣大青年職工。

      服務企業的中心工作,就是要圍繞著企業生產經營的難點和重點開展團員青年的主題活動,特別是要圍繞著企業的安全生產多做工作。因此,我認為分公司共青團工作一個重點,就是要加強青年職工的

      職業道德教育,增強大家的安全生產意識和文明服務意識。僻如開展青年安全生產示范崗和青年優質服務示范崗活動,積極創建“青年文明號”,評選企業青年最佳貢獻獎,企業青年崗位標兵;創辦青年工作網站,組建青年職工體育社團等等,充分調動起廣大青年員工為企業做貢獻的積極性和創造性。

      服務青年,就是要依靠我們天橋起重公司黨組織和行政領導,充分發揮團組織的凝聚作用,多為青年的工作、生活、學習、進步和成才提供有利的條件和舞臺。青年是一個極富活力和創造力的群體,現代青年具有許多新時代的特點,對新事物的接受能力比較強,有強烈的社交愿望和良好的社交能力。我想,咱們天橋起重公司也是擁有許多這樣的青年人才的,如果能廣泛地調動大家的積極性,使大家能夠將自己的才華學以致用,肯定會成為企業發展的`一支強有力的骨干突擊隊伍。

      說到我自己,我深深地明白,打鐵需要自身硬,要想當一名合格的團青工作者,首先必須要做一名合格的好員工,要有過硬的工作本領,才能成為青年的帶頭人。在天橋起重的日子里,我刻苦學習生產知識,積極參加生產實踐,努力提高自身的工作理論水平,同時也學習黨在新時期建設的新理論,學習共青團工作的新知識,提升了自己對共青團工作的精神和管理水平。

      如果我能有機會再繼續從事公司共青團工作的話,我一定以身作則,促進和帶動廣大青年職工們共同學習,共同提高,不辜負黨組織和廣大青年朋友的期望。請大家相信我,投我一票。

      最后,祝所有的朋友們身體健康,工作順利,愿我們天橋起重的共青團工作與公司的業績與效益一起,蒸蒸日上,共同成長。

      公司競選職位演講稿5

    尊敬的各位領導:

      大家好!

      首先,非常感謝公司領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講,我為能參加xx分公司20xx年職位競聘上崗而感到自豪。本次我競聘的崗位是xx縣分公司市場經營部業務服務支撐,我今天演講的內容分為二個部分:一、是我的個人情況;二、是我的工作設想。

      一、我的個人情況:

      我叫徐飛,今年28歲,20xx年畢為于安徽師范大學通信工程系,同年8月至次年2月在xx縣分公司市場部實習,20xx年3月至20xx年10月擔任xx縣公司半塔中心鄉鎮營業部副主任,20xx年11月至今擔任市場部基礎維護一職。20xx年榮獲xx縣分公司先進個人稱號。

      二、我的工作設想:

      我畢業于通信工程專業,一年半的基礎維護工作讓我學習并積累了很多的通信類的軟、硬件知識,同時兩年半鄉鎮營業部副主任工作讓我養成了基本的市場觀,對我公司的市場模式與發展方向也有了深刻的認識。隨著寬帶業務日漸成為百姓的日常生活必需品,未來的互聯網和寬帶業務發展空間非常之大,與此同時隨著三大運營商全業務競爭的愈演愈烈,做好基礎通信業務的同時,加強寬帶網建設、提升寬帶業務發展也成為我公司今年的業務發展重點。

      首先我們要加強家庭寬帶業務營銷、提升寬帶業務服務水平。目前我公司的寬帶業務分為有線與無線寬帶兩大類,有線寬帶業務中又分:自建、安廣合作、鐵通。現階段的首要工作是利用現有的寬帶網資源搶抓市場,在我方寬帶已覆蓋區域加大寬帶業務宣傳、常態化的小區寬帶營銷、新建小區內寬帶直銷服務點,針對競爭對手重點業務區域采取一對一上門營銷,利用我公司寬帶的資費低、服務優、回饋多等優勢在短時間內提升我公司寬帶用戶數,讓市場聽到我們寬帶業務的聲音,形成區域內寬帶效應,從而達到發展自身業務的同時干擾競爭對手的市場策略的目的。不但如此,我們還要建設、強化一只的優秀的裝維隊伍,日常加強裝維隊伍的知識學習,就各項裝維工作規定時限,保障寬帶通信的基礎上為客戶提供優質、滿意的服務。

      實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功。本次競聘我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

      各位領導,以上是我的競職發言,在發言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家!

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