管理類聯考綜合題型與試卷結構介紹

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　　管理類聯考綜合總分200分，包含三部分，數學、邏輯和寫作。其中數學75分，知識點范圍是從小學到高中的數學，包括兩個題型，問題求解和條件充分性判斷。問題求解15小題，每題3分，全部都是選擇題，跟我們過去考試的選擇題題型相同，不同之處在于由四個選項變成五個選項。條件充分性判斷題是管理類聯考的獨有題型，在過去的考試中從未見過，無論是平時練習還是最后考試，這個題型得分率均較低。原因主要在于條件充分性判斷題目無形中增加了題量和做題難度，在考場時間緊張的情況下會給考生帶來極大的壓力。

　　來感受一下條件充分性判斷這個題型

　　(2015年1月第21題)幾個朋友外出游玩，購買了一些瓶裝水，則能確定購買的瓶裝水數量 C

　　(1)若每人分三瓶，則剩余30瓶

　　(2)若每人分10瓶，則只有1人不夠

　　條件充分性判斷題的題目要求：

　　條件充分性判斷：第16-25小題，每小題3分，共30分，要求判斷每題給出得條件(1)和(2)能否充分支持題干所陳述的結論.A、B、C、D、E五個選項為判斷結果，請選擇一項符合試題要求得判斷，在答題卡上將所選項得字母涂黑.

　　(A)條件(1)充分，但條件(2)不充分

　　(B)條件(2)充分，但條件(1)不充分

　　(C)條件(1)和條件(2)單獨都不充分，但條件(1)和條件(2)聯合起來充分

　　(D)條件(1)充分，條件(2)也充分

　　(E)條件(1)和條件(2)單獨都不充分，條件(1)和條件(2)聯合起來也不充分

　　綜合能力考試中的邏輯推理部分主要考查考生對各種信息的理解、分析和綜合，以及相應的判斷、推理、論證等邏輯思維能力，不考查邏輯學的專業知識。試題題材涉及自然、社會和人文等各個領域，但不考查相關領域的專業知識。

　　來感受一下邏輯題目：

　　(2015年1月第33題)當企業處于蓬勃上升時期，往往緊張而忙碌，沒有時間和精力去設計和修建“瓊樓玉宇”;當企業所有的.重要工作都已經完成，其時間和精力就開始集中在修建辦公大樓上。所以，如果一個辦公大樓設計得越完美，裝飾得越豪華，則該企業離解體的時間就越近。當某個企業的大樓設計和建造趨向完美之際，它的存在就逐漸失去意義。這就是所謂的“辦公大樓法則”。

　　以下哪項如果為真，最能質疑上述觀點?

　　(A)某企業的辦公大樓修建得美輪美奐，入住后該企業的事業蒸蒸日上。

　　(B)一個企業如果將時間和精力都耗費在修建辦公大樓上，則對其他重要工作就投入不足了。

　　(C)建造豪華的辦公大樓，往往會加大企業的運營成本，損害其實際收益。

　　(D)企業的辦公大樓越破舊，該企業就越有活力和生機。

　　(E)建造豪華辦公大樓并不需要企業投入太多的時間和精力。

　　綜合能力考試中的寫作部分主要考查考生的分析論證能力和文字表達能力，通過論證有效性分析和論說文兩種形式來測試。

　　1.論證有效性分析(30分，600-700字)

　　論證有效性分析的試題題干為一段有缺陷的論證，要求考生分析其中存在的問題，選擇若干要點，評論該論證的有效性。(實際上是邏輯的一個延續)

　　2.論說文(35分，600-700字)

　　論說文的考試形式有兩種：命題作文、基于文字材料的自由命題作文。每次考試為其中一種形式。要求考生在準確、全面的理解題意的基礎上，對命題或材料所給觀點進行分析，表明自己的觀點并加以論證。

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