工會審計報告
在經濟飛速發展的今天，報告的使用成為日常生活的常態，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編整理的工會審計報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
根據審會的年度審計計劃，總經審辦派出以xxx為組長的審計小組，于20xx年x月x日至x日，對你單位年度財務收支管理情況進行就地審計。A單位己對所提供的資料作了真實、完整性的承諾。根據審計結果，現出具審計報告如下：
一、被審計單位基本情況
A單位所管轄個基層。A單位機關人員編制18人，實際14人，下設9個部辦。財務部統一管理經費。截止20xx年12月31日資產總額為xx元，負債為xx元。凈資產萬元，資產負債率x%。
二、審計結果
(一) 20xx年度財務收支情況
1、收入情況：
財務賬面總收入x元，完成預算的142.36%,其中：
⑴會費收入3，09年完成預算的103.2%。
⑵撥交經費收入2x元，09年完成預算的119.32%。
⑶其他收入53x元，
⑷上級補助收入52x元。
2、支出情況
經費支出總額為4x元，20xx年完成預算的135.8%，其中：
(1、職工活動經費0x元，(文體活動經費.00x元,宣傳活動費8,029.70x元，其他活動費x元)，占總支出的x%。
(2、業務費x元，
(會議費:x元。其它業務費支出4x元, )占總支出的%。
(3、行政費x元。占總支出的%。
(4、補助下級支出x元。占總支出的%。
3、其他支出賬面數00x元，完成預算的100.05%。
3、經費結余情況。
本年收支相抵費費結余xx元，上年經費結余x元，期末滾存經費結余x元。
(二)截止20xx年12月31日貨幣資金、固定資產、專用基金情況。
1、貨幣資金總額x元，其中：庫存現金為1x元，賬面與庫
存現金余額相符與資產負債表相符;銀行存款x元，銀行對賬單與銀行賬面金額相符與資產負債表相符;固定資產x元。
工會審計報告2ABC有限公司:
因對貴公司進行清算處置的需要，我們接受委托對貴公司201.年1月1日至201.年4月30日的財務收支及資產負債情況進行了審計。貴公司對提 供的會計資料的真實性、完整性負責, 我們的責任是發表審計意見。我們的審計是依據《中國注冊會計師獨立審計準則》進行的。在審計過程中，我們結合貴公司實際情況，實施了包括抽查會計記錄等我 們認為必要的審計程序。
一、基本情況
貴公司于1998年XX月XX日領取XXXXXXXXXXXX號企業法人營業執照，注冊資本275萬元，法人代表XXX，經營范圍：銷售通信器材、承攬通 信工程設計、施工、通信設備維修、汽車維修，物業管理;餐飲娛樂、職業中介、通信信息服務;室內裝飾、工業與民用建筑工程。
貴公司下設通訊器材分公司、通信工程分公司、物業管理分公司、通信工程設計分公司、建筑工程分公司。其中，建筑工程分公司于201.年4月注銷。
二、審計情況
(一)財務收支情況
1、收入情況
201.年1月1日至201.年4月30日，貴公司累計實現銷售收入147,054,009.46元，其中201.年實現銷售收入 72,526,202.29元，201.年實現銷售收入67,487,365.46元，201.年實現銷售收入6,636,173.51元，201.年1 至4月實現銷售收入404,268.20元。
收入組成：①通信工程及設計收入34,087,848.26元，②器材銷售收入111,579,734.68元，③物管收入250,590.60元, ④委托代辦收入1,135,835.92元。
2、成本費用情況
201.年1月1日至201.年4月30日，貴公司累計發生銷售成本129,447,433.49元，營業費用6,155,423.65元，管理費用 5,558,272.94元，財務費用-204,072.14元，主營業務稅金及附加1,731,217.02元，營業外收支凈額465,371.54 元，所得稅2,123,677.78元。
銷售成本組成：①通信工程及設計成本29,272,638.82元，②器材銷售成本99,032,073.54元，③物管成本92,064.50元，④委托代辦成本1,050,656.63元。
3、利潤實現情況
201.年1月1日至201.年4月30日，貴公司累計實收凈利潤3,623,055.73元。其中：①201.年實現凈利潤3,988,783.46 元，②201.年實現凈利潤630,414.82元，③201.年實現凈利潤322,925.97元，④201.年1至4月凈利潤 -1,319,068.52元。
(二)資產負債及所有者權益狀況
1、資產情況
截止201.年4月30日，貴公司資產總額21,213,892.78元。其中：貨幣資金428,431.46元，應收賬款7,127,652.12元， 其他應收款3,103,547.00元,壞賬準備1,351.68元，長期投資2,000,000.00元，固定資產原值1,838,418.70元，凈 值1,368,780.52元，土地使用權5,386,833.25元。
固定資產、應收賬款及其他應收款明細表見附件。
2、負債情況
截止201.年4月30日，貴公司負債總額12,560,076.12元。其中：應付賬款4,270,229.53元，應付福利費228,774.18元，未交稅金86,905.45元,其他應交款3,093.01元,其他應付款7,971,073.95元。
應付賬款及其他應付款明細表見附件。
3、所有者權益情況
截止201.年4月30日，貴公司所有者權益總額8,653,816.66元。其中實收資本2,180,000.00元，資本公積3,121,365.37元，盈余公積906,061.96元，未分配利潤2,446,389.33元。
資本公積的形成情況: ①201.年1月1日至201.年4月30日增加資本公積3,037,952.31元，均系所得稅減免金額，②1999年結轉83,413.06元,系勞服司遺留。
盈余公積的形成情況：①201.年1月1日至201.年4月30日增加盈余公積874,537.28元，均系從利潤中提取，②1999年結轉31,524.68元，系勞服司遺留。
三、存在問題
1、截至201.年4月30日，應付款項中應付工資余額4,651,107.52元,工會經費248,164.48元，教育經費202,632.60元， 勞動保險費1,102,819.53元，福利費147,168.00元，共計6,351,892.13元。經審計，系1999年至201.年4月從成本費 用中計提，其中應付工資大部份按800元/月/人的標準計提，計提依據不充分，與實際支付情況亦不相符。
2、截至201.年4月30日，應收款項中個人所得稅余額155,254.77元。經審計，系貴公司代職工支付的所得稅。根據稅法及會計制度，應按個人所得稅法規定進行核算。
3、截至201.年4月30日，實收資本2,180,000.00元，營業執照注冊資金2,750,000.00元，兩者不一致。
四、審計意見
1、我們認為，除上述問題造成的影響外，貴公司201.年1月1日至201.年4月30日表列的財務收支及資產負債情況在重大方面符合企業會計準則和《郵電通信企業會計制度》的規定。
2、對審計報告所述問題按相關法規制度規定處理。
附送：1、201.年4月30日資產負債表;
2、201.年1月1日至201.年4月30日損益表;
3、固定資產明細表;
4、應收賬款及其他應收款明細表;
5、應付賬款及其他應付款明細表。
工會審計報告3縣總工會經審會：
20xx年xx月xx日，縣總工會經審會派審計人員，對我單位20xx年至20xx年工會經費收支管理情況進行了就地審計，下發了審計意見書。提出我單位在工會經費管理中存在工會會計核算科目不夠規范、開展職工活動較少等問題。
針對存在問題，工會組織及時匯報領導，提出如下整改措施：
一是在今后會計賬簿中增設工會經費收支科目，對工會經費獨立核算。
二是制定職工活動計劃，積極組織職工開展力所能及的活動，增強職工干事創業能力。有計劃的開展困難職工幫
扶救助、慰問等活動，激發職工愛崗熱情。
三是認真學習《工會法》、《涇川縣總工會基層工會經費收支管理辦法》，嚴格工會經費管理。
20xx年xx月xx日
工會審計報告4關于對××××單位年度工會經費預算執行情況
的審計報告按照×××××××號文件安排,××××工會經審委成立了審計工作組,于9月9日-11月4日對×××××等單位工會20××-20××年工會經費預算執行情況及財務收支情況進行了審計,受審單位工會對所提供資料的真實性、合法性、完整性負責。我們通過聽取匯報,查閱會計憑證,財務帳簿、會議記錄等方式對各二級單位工會的財務收支、資產管理等會計信息準確及時地進行了分析并給出了客觀評價,現將審計情況報告如下:
一、經費收入情況
1、××××工會實行經費直撥以來,各單位都能做到按工資總額的2%及時足額上繳××××工會,沒有漏繳、欠繳、截留和挪用工會經費現象。各單位經費到位率在逐年提高,為工會開展各項活動提供了保障,滿足了各項重點活動的開支,并略有結余。經統計,受審的二級工會85%局撥經費20××年(其中15%用于考核)平均到位率為89.2%,20xx年平均到位率為94.2%,各單位自留經費到位率參差不齊,不同程度存在欠撥工會經費現象。
二、經費支出情況
在經費的使用上,各單位都能認真落實中央“八項規定”嚴格控制“三公”經費支出,嚴格按照工會經費開支范圍及標準使用經費,沒有發現違反相關規定的現象。各單位工會經費支出結構也比較合理,主要用在了勞動競賽、職工小家建設、困難職工幫扶、職工權益維護等方面。
三、審計中存在的問題:
1、重大開支集體研究制度還需進一步規范。在審計過程中,我們發現各二級單位工會都能很好地執行重大開支集體研究制度,叁萬元以上的經費開支都能及時地召開主席辦公會集體研究,但在操作過程中還不太規范,出現了只召開會議不作記錄或有會議記錄無相關會議紀要等現象。
2、財務管理要做到全覆蓋。在審計過程中發現,部分單位由于工作業務量小一直沒有被納入相關業務培訓和財務互檢范圍,且不參加定期召開的財務例會等會議,財務人員對近年來工會財務工作陸續出臺的新政策,新目標和新要求等財務管理方面的制度認識不足、了解不夠,處理起日常業務時也會出現偏差。同時,各子公司工會由于自身業務能力的不足,缺乏對所屬三級單位工會財務的監管和指導,導致財務監督出現了漏洞和真空。
3、財務內部管理控制制度有待進一步規范。在審計過程中發現,部分單位在舉辦的各類活動中,發生的活動補助、誤餐補助、教師授課費等業務,內部沒有制定統一的發放標準,導致同類型的各種活動補助發放標準不一致,隨意性較大,各類活動補助、誤餐補助發放標準等內控制度還有待進一步規范。
4、票據的審核管理工作還需進一步加強。在審計中發現,一些單位財務人員對票據的審核工作不夠嚴謹,沒有按照《會計法》、《發票管理辦法》等規定嚴格審核發票,發現有付款單位名稱不齊全,單價、規格、數量內容不清、未加蓋發票專用章、以收據代替發票下賬等現象,在票據的審核管理上還需進一步加強。
5、部分財務人員素質還需進一步提高。在審計中發現部分單位財務人員存在無證上崗情況,在賬務處理過程中,一些兼職財會人員對工會財務科目使用不太熟練,部分單位財會人員沒有按規定及時和銀行對賬,不能發現本單位工會帳目與銀行帳目的差異,不能及時發現錯誤并糾正,還需進一步加大培訓力度,提升財務人員的業務水平。
6、固定資產管理制度還需進一步完善。主要表現在:第一,資產管理制度流于形式。固定資產不能做到日常精細管理、過程管理,不能落實工會固定資產管理制度。部分單位固定資產登記、入庫、領用、處置、清查盤點等日常管理制度還不夠完善,有的單位固定資產臺帳未填寫資產的實物數量及其金額、型號等相關資料;第二,對捐贈或獎勵的資產沒有及時記入固定資產;第三,××××工會為幫建的100個職工小家配備了圖書及辦公設備,這些資產現由各二級單位工會管理和使用,但由于二級單位對這部分資產原值底數不清,目前無法登記固定資產。
××××公司工會
20××年12月28日
工會審計報告5根據《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》和有關工會經費審查法律、法規規定，我們通過必要的'程序對院工會20xx年度財務決算進行了審查，有關情況如下：
一、20xx年工會經費收支情況
（一）經費收入情況
20xx年工會經費結余754563.57元。
20xx年工會經費收入總額1103097.06元。經費來源由四部分組成：一是學校撥入經費828800元（占總收入的75.14%，以下同），二是會費收入194819元（占17.66%），三是上級補助78140元（占7.08%），四是利息收入1338.06元（占0.12%）。
（二）經費支出情況
20xx年工會經費支出總額1166890.14元，按照工會經費支出分類，具體包含：
1.職工活動支出1016438.49元（占總支出的87.11%，以下同），其中職工教育費6396元、宣傳活動費53341.8元、文體活動費296604.53元、其他活動支出660096.16元（主要用于職工福利）；
2.維權支出71234元（占6.10%），其中困難職工幫扶費30500元、其他維權40734元；
3.業務支出73293.67元（占6.28%），其中培訓費2200元、專項業務費39240.47元、其他業務支出31853.2元；
4.資本性支出5368.98元（占0.46%）；
5.其他支出555元（占0.05%）。
（三）經費結余情況
20xx年末，工會經費累計結余690770.49元。
二、工會經費收支及管理情況評價
（一）工會經費收支情況評價
1.工會經費收入主要來源是按職工工資總額的規定比例劃撥的工會經費和按工會會員基本工資規定比例繳納的會費收入，符合財務規定。
2.工會經費使用堅持量入為出、向重點工作傾斜的原則。經費支出主要用于工會會員活動、職工福利、幫扶困難教職工、慰問勞模和先進等，這些活動的開展與普惠性，大大增強了工會的凝聚力和大家庭的感召力，得到了廣大會員的肯定。支出項目符合工會經費開支的用途和工會工作的重點。
（二）工會經費財務管理情況評價
1.工會財務管理工作較為規范。能認真貫徹國家財經紀律和財務制度，規范工會的會計核算；會計報表編制符合《工會會計制度》規定，能夠做到內容完整，數字準確，上報及時。
2.經費支出較合法合規，能夠遵循工會經費管理的有關規定，執行工會財務相關規章制度，經費收支手續基本健全。堅持服務基層、服務教職工和為教職工辦實事、辦好事的宗旨，統籌資金安排，合理調配支出。
三、審查建議
（一）進一步加強預算管理。工會經費要在充分討論、統籌兼顧、合理安排的基礎上，編制可操作落實的預算，嚴格按預算執行，發揮資金使用最大效益。
（二）進一步發揮經費效益。在合法、合規的基礎上，用足用好工會經費，努力為教職工辦更多實事、好事，開展更加豐富多彩的工會活動。
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