2017年基層組織建設情況調度會匯報材料

今年以來，xx-x鄉黨委始終把基層黨建工作做為事關我鄉發展方向、發展速度、發展質量的大事來抓。進一步探索新形勢下基層組織建設工作的.新思路、新方法。使基層組織建設水平明顯提高。促進了全鄉各項事業穩定發展。現將前期工作匯報如下：

一、落實管黨責任制情況

1、黨委書記作為黨建“第一責任人”，我帶領一班人經常深入各自的聯系點，為老百姓辦實事，并不斷改進方法，形成了黨委書記履職親自抓，副書記搞好協調具體抓，黨委委員結合業務分片抓，支部書記集中精力深入抓的齊抓共管的良好工作局面。

2、鄉村創建“五個好”黨組織工作進展情況穩定推進，截止目前，全鄉17個農村支部中有7個達標（xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x、xx-x），占40%。

3、今年焦家莊被列入后進支部，在縣鄉幫扶部門的大力支持下，經過全體鄉干部群眾的共同努力，現已高標準如期轉化。

二、加強農村干部管理

1、按照市委組織部“一定三有”機制落實要求，規范了農村干部任期工作目標，鄉黨委書記與村書記、主任簽定了年度工作目標責任狀，年終按責任狀完成情況兌現。農村

干部工資通過信用社按月足額發放。農村支部書記、主任全部辦理了養老保險（6個下派干部除外），其它“兩委”干部有3名已辦理養老保險，其余同志正在辦理當中。

2、今年1月“兩委”換屆后到現在，調整書記1名，即籍箕灘原村書記（李兆錫）又被重新調整為村書記。

3、為連續任正職10年，累計任職15年的農村干部每年每人補貼200元，共計 元。

4、今年以來，結合開展學習實踐科學發展觀活動和干部作風建設年活動，對農村“兩委”干部培訓5期，內容包括種植業、養殖業。

5、認真完成黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。廉潔自律，警鐘常鳴。截止目前全鄉17個書記無一人受到處分，無集體越級上訪事件。

6、全鄉17個行政村，從今年一月份開始全部實行了輪流值制度。

7、目前我鄉已分配大學生村官6名，鄉黨委對他們進行結隊教導，使他們在各自的崗位發揮積極的作用。

三、基層黨建工作扎實推進

1、1-11月共發展黨員35名，占全年74.4%，35歲以下26名，商中以上文化程度、共青團推優62名。認真開展黨員主題實踐活動，使他們發揮模范帶頭作用。

2、對流動黨員實行跟蹤管理，鼓勵他們回鄉創業，為家鄉建設做出貢獻。

3、村級組織活動場所逐步完善，推選樣本村3個（xx-x、籍箕灘、榆條溝）

4、現代遠程教育站點已建13個，未建4個，臨時站點5個，設備未安裝1個。

5、在開展“雙結對、雙服務”活動中，縣農行為xx-x配備桌椅3套，黨員活動桌椅25套，制度展牌13塊；縣質監局準備為賀家砦村解決人畜水工程；縣財保公司準備為該村配備辦公桌椅3套，電腦一臺。

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