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員工的日常管理制度怎么制定 員工的日常管理制度有哪些
日期:2023-02-14 10:17:27    编辑:网络投稿    来源:互联网
員工的日常管理制度  1、全體員工按照本店編排表,準時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應辦理請假手續,上班時間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,工作服要整潔,
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      1、全體員工按照本店編排表,準時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應辦理請假手續,上班時間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸,女士化妝,劉海兒不宜超過眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛生。

    員工的日常管理制度

      2、熱情接待顧客,面帶微笑,耐心回答客人的詢問。以許的態度為顧客做好接待工作,存放手袋、物品等事宜。

      3、做好客人進來的接送工作,要做到“一帶二送三介紹”(即帶位、送茶、介紹產品、發質知識)。

      4、掌握顧客情況,對異常顧客要留心觀察,發現問題要及時報告。

      5、上班時不得會見親友,不準打私人電話,嚴禁在工作場所內吸煙、喝酒、吃東西、追逐打鬧、玩牌、打麻將,嚴禁賭博、搞和諧服務或色情中介,不提供“陪喝陪唱陪睡”服務和“陪喝陪唱陪睡”信息,以及做其他與工作無關的活動,離開工作場所必須要征得主管同意。

      6、不準私片帶他人進入工作地點,不得私自將本店物品帶出本店或贈予他人,更不能有偷竊行為。

      7、服從上級指揮,如發現物品損壞或出現故障要及時報上級處理,聯系維修,以免影響工作。

      8、工具使用前后必須清理干凈,擺放整齊,工作地點不得擺放與工作無關物品,設備用完后,必須放回原處,并清理干凈。

      9、工具使用前后必須清理干凈,擺放整齊,工作地點不得擺放與工作無關物品,設備用完后,必須放回原處,并清理干凈。

      10、全體員工要團結一致,各盡其職,獻出真誠服務,做好本職工作。

      11、工作要認真負責,力求準確無誤地完成工作任務,如遇有疑難問題要報告上級,請示處理,因責任心不強,不按服務規范操作而造成的人為錯誤或影響發型效果,當事人要受到經濟處罰。

      12、洗頭、吹發、電 染操作過程中,要做到多問、多觀察、多學習。

      13、結賬時要禮貌待客,對客人應付的現金清點后要復述一遍,防止出錯單,跑單現象。

      14、及時處理客人或同事遺留的物品,并向本部主管報告。

      15、每一位員工有責任保持本店環境的整齊、清潔,不得隨地丟煙頭雜物,同心協力勸導顧客自覺遵守,維護本店正常秩序。

      16、按規定交接班,如違反規定造成損失,要受處罰。

      17、熱愛本店,宣傳本店,自覺維護本店信譽。

      18、服從分配,團結協作,不拉幫結派,不惹事生非,主動做好本職工作。

      19、敬業,積極進取,努力學習專業知識,不斷提高業務水平和工作能力,提高服務質量。

      20、工作時間不打私人電話,不長時間會客,上班時間一律不準接電話,緊急的.私人電話則由同事接聽轉告。

      21、在工作崗位服務要熱情、禮貌、周到,接待客人或與客人和同事交談要用敬語,上班要按本店要求的標準進行服務,接送客人有道謝聲,工作出現差錯和失誤要有致歉聲。

      22、工作時面帶微笑、有禮貌、負責任、誠實、細致、講效率、說到做到,對工作推諉,不拖拉,接待客人要善始善終,交接工作要清楚。

      23、穿工作服,佩工作卡,保持整潔,保持口腔衛生。

      24、切實服從上司的工作安排和督導,按照要求完成本職任務。

      25、不得頂撞上司,不得無故拖延、拒絕或終止上司安排的工作,如不滿可向上一級投訴,尋求合理的解決途徑。

      26、如要工作中出現意外情況,上司不在又必須立即解決時,應電話聯系或自己妥善處理。

      27、有合作精神,做好本職工作的同時,還要為同事創造條件,注重服務質量,使客人對服務無可挑剔。

      28、養成節約用電、用水、節約使用產品和易耗品的良好習慣,愛護公物,看到將要壞的地方立即通知維修。

      29、對儀器、用品應嚴格按照標準操作規程使用。

      30、搞好區域衛生。

      31、不因自己心情而影響工作質量。

      32、保守本店經營機密。

      33、服從文化、工商、公安、消防等部門的管理、監督。

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