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營運總監工作職責
日期:2023-02-27 14:36:27    编辑:网络投稿    来源:互联网
營運總監工作職責營運總監工作職責1  1、完成集團對商場的總體運營目標和任務。  2、完善營運管理體系,建立營運內部SOP,優化營運制度、流程。  3、負責公司日常經營管
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    營運總監工作職責1

      1、完成集團對商場的總體運營目標和任務。

      2、完善營運管理體系,建立營運內部SOP,優化營運制度、流程。

      3、負責公司日常經營管理,監管公司運營,策略的執行和評估。

      4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標的達成。

      5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。

      6、優化團隊組織架構、負責團隊管理和人才梯隊建設。

      7、定期分析經營數據、市場動態,提出招商調整、營運活動、環境改善與提升計劃。

      8、完成集團上市項目的配合。

    營運總監工作職責2

      1、 組織協調各部門完成開業前期所有商業營運有關的規劃、籌備工作,確保項目成功開業;

      2、 制定商業中心管理、服務、營運等標準及整體業務流程規范和制度;

      3、 制定商業中心各項經營指標和管理指標,協調管理物流中心、信息系統營運管理流程規劃、物業及安防等各系統建設;

      4、 負責后期整體商業中心營運管理工作。

    營運總監工作職責3

      1、根據公司既定營運計劃,部署及控管管轄直營門店月度、季度、年度業績指標;

      2、根據公司產品年度規劃,搜集及提供同行產品結構及相關信息;

      3、制定及執行營運市場月度計劃:市場計劃的制定及落實;反饋及總結;

      4、提升管轄團隊的技術、心態、手法、店務管理和銷售培訓,協助店長處理日常管理難題;

      5、新店開業籌備等整合工作:尋址、簽約、裝修管控、員工到崗培訓、周邊市場開拓等;

      6、上海分公司總經理交付的其他事項。

    營運總監工作職責4

      1、根據公司擬定的戰略發展規劃及年度經營指標,編制年度營銷計劃、分解及承擔年度銷售工作指標;

      2、制定整體運營工作戰略及總體銷售計劃,負責各門店市場規劃、客戶資源開發及任務達成;

      3、通過運營策略帶動核心指標的'提升,挖掘用戶、制定方案,提升公司業務;

      4、根據市場反饋情況及時調整營銷策略,監督改善產品質量、營銷手段、客戶服務等問題;

      5、制定并完善運營部門的制度體系、業務流程,建立規范、高效的部門管理體系;

      6、建立有效的員工激勵制度,引導員工之間的良性競爭,促進企業內部的良性生態循環。

    營運總監工作職責5

      1、根據戰略規劃執行流程,負責根據五看三定的分析結果,制訂區域三年SP與年度BP行動計劃;

      2、持續研究市場信息及競品公司,負責整合公司內外部資源,指導并運作團隊資源進行年度BP計劃的修正,確保年度計劃達成;

      3、根據公司年度BP、目標與年度、季度、月度營運計劃,全面負責區域整體營運規劃與年、季、月度計劃的制定與執行,保證計劃落實與目標達成;

      4、根據公司年度BP、目標與年度、季度、月度營運計劃與實際結果,負責制定與溝通協調線上線下營銷活動與資源,沖刺業績達成;

      5、根據公司年度BP、目標與年度、季度、月度營運計劃與實際結果,跟蹤監控運營方案的執行情況,分析偏差原因,指導進行運營調整;

      6、根據公司制定下發的運營、產品、招商政策與規則,負責運用內外部、線上線下資源進行門店QSC查核與招商政策落地;

      7、根據公司以客戶為中心的中心思想,負責指揮營運團隊對B端和C端客戶的反饋進行對接處理,___程度提高客戶滿意度;

      8、根據公司戰略,負責所轄部門目標制訂,推動績效達成;

      9、根據公司企業文化價值觀,推動所轄部門企業文化落地;

      10、根據公司流程型組織要點,推動跨部門流程,實踐流程;

      11、根據公司人力資源和組織需求,負責組織設計、人才招募、人才培養與發展、績效管理以及激勵薪酬的制訂與推行;

      12、各項公司級、總經理級項目工作支持與配合,確保按期保質完成。

    營運總監工作職責6

      1、 根據公司戰略目標,制定品牌運營策略及實施;

      2、 負責各門店整體工作計劃制定,部署及監督實施,負責門店成本控制及管理,負責建立、完善運營相關系統及工作標準,負責公司各項規章制度慣例執行;

      3、對各區域所轄門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度等各項綜合運營指標全面負責,對各項成本進行有效控制;

      4、在公司的發展戰略下,建立并完善高效的運營標準系統、管理流程,負責建立健全的內部組織系統、運營機制及各項規章制度;

      5、負責研究并掌握市場動態及其發展趨勢,適時修正階段性工作目標,并組織實施;

      6、對餐飲經營有獨特的想法,在工作過程中能提出優化管理建議,及時反饋相關部門并督促落實;

      7、根據市場行情及公司的實際情況,組織制定公司整體運營計劃。

      8、各區域新店開業前的統籌管理和推進;

    營運總監工作職責7

      1、對區域分店的財務指標、客情維護、衛生安全、人員管理等運營工作負責;

      2、協助并指導各分店經理做好餐廳人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等工作;

      3、推進分店出品創新提升,關注客戶關系,確保客戶滿意度與受重視度;

      4、完成分公司客戶的保有率與開拓率,以及維護客戶關系管理工作;

      5、定期巡店檢查,發現問題并提出整改意見,監督分店落實情況;

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