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行政部后勤崗位職責是什么 行政部后勤崗位職責內容
日期:2023-02-26 20:02:45    编辑:网络投稿    来源:网络资源
行政部后勤崗位職責  在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。擬起崗
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      在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的行政部后勤崗位職責,希望對大家有所幫助。

    行政部后勤崗位職責

    行政部后勤崗位職責1

      1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

      2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

      3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用,并且做好相關會議記錄以及追蹤執行結果;

      4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;

      5、完成部門經理交代的其它工作。

    行政部后勤崗位職責2

      1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略;

      2、建設酒店行政管理體系,負責酒店日常行政的管理;

      3、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;

      4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;

      5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

      6、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

    行政部后勤崗位職責3

      1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

      2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

      3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

      4、處理公司對外接待工作。

      5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

      6、協助總經理處理行政外部事務。

    行政部后勤崗位職責4

      1、負責公司總部和門店店長一些事宜的對接

      2、負責辦公用品的領取、使用、管理和維護

      3、 負責酒店公司各類表格的制定,數據的整理,文件的存檔和管理。

      4、配合公司財務,負責對門店各類固定資產的定期盤存、收集店長建立的登記賬冊

      5、配合公司財務,核算門店的績效獎金

      6、負責收集每月各門店的`營收報表、菜款報表、毛利率報表、菜肴詢價表等

      7、處理門店報銷單和用款單簽字等后續流程

      8、協助采購主管定期采購門店消耗品。

      9、完成總經理交辦的其他工作

    行政部后勤崗位職責5

      1.負責GMS的CRM系統會員信息錄入、編輯等;

      2.與GMS和酒店的財務部門溝通協調,完成每日,每周和每月的對賬;

      3.與酒店財務部對接,核對所有現金、在線和信用卡付款的會員卡銷售收入;

      4.與酒店財務部進行每日,每周,每月收入和會員禮券的對賬;

      5.準備會員卡制作需要的資料并和供應商進行溝通;

      6.整理所有的會員宣傳資料,準備要派送的會籍套裝;

      7.與信使溝通銷售收款(會員卡收入)及會籍套裝派送事宜;

      8.快件電話回訪(在寄送快遞以后)以確認會員是否收到快件;

      9.保證每周,每月業績報告準確無誤,并按時發送給酒店相關領導團隊;

      10.與項目經理、客服人員緊密合作,為項目有效運營提供必要的工作支持;

      11.準確完成項目員工出勤、工資和其他人力資源相關報告;

      12.接聽來電處理客戶咨詢或投訴。

    行政部后勤崗位職責6

      1、遵循質量要求完成服務中心的各項工作。

      2、受理住戶及訪客的投訴和意見,協調處理,及時上報。

      3、維護大堂秩序和整潔,及時響應突發情況。

      4、妥善使用和保管各項物資及物料,確保住戶及訪客的正常使用。

      5、收集和反饋住戶及訪客對于服務產品的需求。

      6、做好信息系統的錄入和業務報表的填寫。

      7、生活服務:根據統一安排,為所轄住戶提供或協調提供各項生活服務和特約服務。

      8、完成領導交辦的其他工作。

    行政部后勤崗位職責7

      1、及時了解顧客需求和意見;了解貨源的質量、數量、供應時間、價格及供貨情況,解決物資積壓,充分利用市場物價變化,降低生產成本。

      2、按時參加餐飲部例會,匯報各廚房的運作情況;

      3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準;

      4、進行固定菜單和季節菜單的籌劃與設計,不斷推出新的菜點;接、合作,保證運轉通暢。

      6、處理突發事件,做好賓客對菜品質量意見的收集和投訴的處理工作,有問題及時采取糾正和預防措施,不斷地提高廚房的管理水平及菜品質量。

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