貴州師范學院招生就業指導處

　　招生就業指導處在認真總結201X年招生就業工作經驗的基礎上，遵照學校的總體要求，結合我處工作實際，特制定201X年工作計劃。

　　第一部分 招生工作

　　一、充分細致，做好招生準備工作

　　（一）制定上報201X年招生計劃

　　根據學校的總體要求，在與各學院充分協商、溝通的基礎上，認真編制好201X年招生計劃，并及時上報省教育廳。3月份，在省教育廳批準基本招生總計劃后，具體做好分省分專業的招生計劃。

　　（二）制定上報201X年招生章程

　　在制定學校總的招生章程的同時，制定好藝術、體育的招生章程，并及時上報省教育廳。

　　（三）增加生源省份

　　在去年22個生源省的基礎上，爭取今年再增加招生省份1個，總的招生省份達到23個。

　　（四）進一步做好省外設點藝考的試點工作

　　在總結前兩年經驗的基礎上，做好201X年在省外設點，對藝術類考生進行術科考試的前期準備工作。

　　（五）爭取省教育廳的支持和各學院的配合，繼續做好今年的專升本工作。

　　（六）努力完成201X年招生計劃

　　努力完成學校提出的.201X年招生計劃3800人，實際報到學生3550人的任務。

　　二、加大力度，做好招生宣傳工作

　　（一）認真做好今年的招生宣傳工作

　　采取小分隊到縣進中學宣傳、媒體宣傳、網絡宣傳、展板宣傳、通過來我校培訓的中小學校長、中小學教師等各種培訓班協助宣傳、組織已畢業校友宣傳等行之有效的形式，大張旗鼓地開展招生宣傳工作。

　　（二）切實抓好招生網站的完善工作

　　在新網站上繼續做好招生政策、考生問答等欄目，通過完善工作使招生網站的內容和形式達到更好的統一，以便在招生工作中發揮更大的作用。

　　三、科學規范，做好招生錄取工作

　　（一）嚴格規范地做好招生錄取工作

　　嚴格按照上級的有關招生政策、規定和原則，認真做好考生的錄取工作。保證整個招生錄取工作在“陽光招生、公平招生、廉潔招生”的正確軌道上運行。

　　（二）做好錄取通知書發放工作

　　認真、細致、準確地做好新生錄取通知書的打印及郵寄工作，保證這項工作的零失誤。

　　(三)做好預科生的錄取管理工作

　　繼續與文學院配合，做好201X年少數民族預科班學生錄取、管理工作。

　　（四）做好新生復查工作

　　協助教務處等部門做好201X年新生報到工作及新生入學資格的復查工作。

　　四、加強溝通，營造良好的招生外部環境

　　做好向省教育廳、省招生考試院的匯報、請示、溝通聯系等工作，以獲得他們對我校招生工作的關心和支持，同時，要與各高校的招生就業部門建立經常的密切的聯系，為學校的招生工作營造一個良好的外部環境。

　　第二部分 就業工作

　　201X年，我校預計畢業生 2939 人，其中本科畢業生2206人，專科畢業生733人，就業壓力大，工作任務艱巨。為進一步做好畢業生就業工作，推動實現更高質量的就業，在認真總結2013年就業工作經驗的基礎上，按照學校總體要求，結合我校工作實際，特制定201X年就業工作計劃。

　　一、指導思想與工作思路

　　堅持以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實上級部門文件精神，進一步認清形勢、統一思想、提高認識，堅持“滿懷愛心服務學生，落實措施指導就業”工作理念，不斷完善畢業生就業指導工作機制，積極采取多種措施幫助、指導畢業生就業，全力做好畢業生就業指導工作。

　　二、工作目標

　　進一步提高就業質量，確保就業率高于全國和全省平均水平。

　　三、具體措施

　　（一）進一步加強就業率的月報工作制度

　　為了更好地做好就業率的統計上報工作，要求各學院要更加重視此項工作，更加準確統計上報，更加認真收集管理好畢業生就業支撐材料，并將此項工作納入年終績效考核。

　　（二）繼續做好校園各種招聘會

　　積極做好校園招聘會，做到平時中、小型招聘會不斷，全校性的大型招聘會舉辦1——2場（2013——2014學年度第一學期、第二學期各一場）。努力營造就業工作氛圍，建立“人人都是就業工作主體”理念，宣傳就業工作的重要性，全力促進畢業生就業。

　　（三）完善就業系列講座

　　招就處與各學院聯合舉辦各類就業系列講座，注重講座的針對性、實效性和可操作性。

　　（四）繼續做好求職簡歷大賽等大型就業活動

　　通過繼續做好畢業生求職簡歷大賽等就業活動，促進我校的就業活動更加豐富多彩，就業效果更加明顯。

　　（五）建立健全相對穩定的就業工作專職隊伍，推進《大學生職業規劃與就業指導》課程改革

　　在學校編制允許的情況下，增加專職就業工作人員數量，并逐步把就業課教師納入到各學院的就業專職管理人員中去，建立就業課教師工作檔案。成立《大學生職業規劃與就業指導》課程教研室，修改、充實課程的教學計劃、教學內容，編寫教學大綱，不斷推進該課程的校本教材建設。

　　（六）積極推進就業課教師培訓，不斷提升就業指導教師專業化水平

　　建議將就業課教師的培訓納入學校整體規劃，在不太長的時間內，讓就業課教師有計劃、分批次參加省里就業課教師培訓，持證上崗。利用學校內部資源，不定期地進行與就業課有關的教學新理念的培訓，在各學院的積極配合下，開展好教研室活動。

　　（七）繼續做好國家政策性就業工作，加大對就業困難學生的幫扶力度

　　鼓勵支持畢業生參與“大學生西部計劃”、“三支一扶”、“特崗教師”、“預征入伍”等的應試應聘，進一步引導畢業生下基層、到西部、進部隊，真正實現畢業生就業的多樣化、層次化。對就業困難的學生，特別是家庭困難學生，學校在就業上給予一定傾斜，并在同等條件下優先向用人單位推薦就業困難的學生。

　　（八）進一步加強畢業生就業信息服務工作

　　規范電子顯示屏滾動播出就業信息的工作；有效利用遠程招聘室的就業信息查詢功能；與省、市人才市場進一步溝通聯系，獲得有效信息并及時通過各學院就業聯系人和專兼職輔導員傳達到學生。

　　（九）進一步加強畢業生就業安全教育，做好畢業生就業心理輔導

　　高度重視學生就業安全教育工作和畢業生就業心理輔導，提高畢業生求職安全意識，及時疏導學生就業心理壓力，不定期發布就業安全溫馨提示，建立就業心理溝通熱線。

　　（十）堅定不移地促進教育教學改革

　　深入研究就業情況，為學校制定招生計劃、調整專業結構、改進教學內容、加強實踐環節等提供可靠依據，制定進一步推進、改革、調整和加強的措施，建立招生、教學、就業一體化機制，切實從根本上、源頭上推動畢業生就業工作。

　　（十一）做好本科生考研的宣傳準備工作

　　配合教務處、各學院，做好全校普高本科學生考研宣傳準備工作。

　　（十二）深入開展就業調研工作，做好畢業生跟蹤調查工作

　　通過開展就業調研工作，獲得有效的經驗和措施，回過頭去指導畢業生的就業、創業工作。繼續采取有力有效措施，對畢業生進行跟蹤調查，并使這項工作做到常態化、系統化和規范化。

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