工廠生產廠長崗位職責（通用10篇）
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的工廠生產廠長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、參與制訂公司發展戰略與年度經營計劃。
2、組織制訂并實施生產戰略規劃。
3、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行。
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。
10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
11、綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。
12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。
工廠生產廠長崗位職責 篇2生產統籌
1、制定全廠生產規劃。
2、合理安排生產任務。
3、協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。
4、組織生產會議。
生產管理
1、下達全廠生產訂單。
2、追蹤各類生產訂單，對不能按時出貨的現象進行分析和處理。
3、負責生產設備的管理。
4、抓安全生產及車間環境衛生落實，使生產現場符合“5S管理”的要求。
5、負責沙發款式開發、設計及放樣工作，制訂新產品的質量計劃。
6、負責落實生產成本計劃，做好產品成本核算及報價。
7、監督物料控制。
8、組織出貨事宜。
生產部人事管理
1、對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續進行審定及把關。
2、對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3、有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4、負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效，根據其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5、組織各車間員工定期培訓。
工廠生產廠長崗位職責 篇31、組織車間日常生產，檢查生產計劃完成情況，合理調配車間人員機具設備。
2、負責季度（月度）生產計劃的編制，審核派工單、出庫單據。
3、處理生產現場臨時出現的異常情況。
4、協調解決生產現場出現的技術、質量、安全等問題。
5、協調供應部的原材料，處理供應問題。
6、協助廠長搞好日常管理工作。
7、靈活調整生產安排，根據實際情況提請調整生產計劃。
8、完成生產廠長交辦的其他工作。
9、負責班組成員的考勤（請假）審核、簽字。
工廠生產廠長崗位職責 篇41、認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規，綜合管理全區安全生產工作。
2、負責組織召開安全工作會議，分析安全形勢，及時傳達上級的部署。
3、擬定安全生產工作規劃并組織實施。
4、負責組織、協調有關部門，對傷亡事故調查、處理。協助上級部門對重、特大事故的調查處理。
5、負責組織安全生產的安全教育、安全培訓和考核工作。
6、組織有關人員對企、事業單位進行安全檢査。
7、參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查及竣工驗收工作。
8、檢査指導下屬及各單位領導分管范圍內的安全生產工作。
9、完成上級交辦的其他工作。
工廠生產廠長崗位職責 篇51、生產計劃的制訂。
2、根據生產計劃進行任務分配及人員調配。
3、生產現場管理，產品質量控制。
4、對使用設備進行保養及維護，確保設備正常運行。
5、生產設備的采購與管理。
6、工藝文件的編制與實施。
7、生產信息的傳遞與匯總。
8、工序質量的控制與改善。
工廠生產廠長崗位職責 篇61、領導編制工廠的總體發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。
2、加強生產管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。
3、切實做好廠區環境保護工作，保證安全文明生產。
4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。
5、協助副總經理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。
7、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。
工廠生產廠長崗位職責 篇7一、在廠黨支部和職代會的監督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規定的職權范圍，負責工廠全面的`行政管理工作，集中統一指揮全廠的生產、經營活動。
二、負責做好全廠的經營決策，研究確定工廠的經營方針和目標，組織實施生產經營計劃。
三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經濟合同，不斷提高經濟效益。
四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。
五、負責督促和協調副廠長（廠長助理）的工作，建立和健全全廠統一的生產經營指揮系統。
六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發展生產的基礎上，逐步改善職工生活。
七、按時完成上級下達的各項任務。
工廠生產廠長崗位職責 篇81．負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。
2．負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。
3．負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
4．負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5．負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6．及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7．負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。
8．負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
9．完成公司交給的其它工作。
工廠生產廠長崗位職責 篇9一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》。
2、負責全廠設備的維護保養。
3、負責全廠電、鉗工的管理。
二、工作標準
1、加強設備的維修保養，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%。
2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經廠長審批后報礦有關部門。
3、及時處理生產中遇到的設備問題。
4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》。
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的維修和保養工作。
6、每天對全廠的設備巡檢一次。
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存。
8、嚴格執行安全操作規程，杜絕電、鉗工的違章作業。
9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科。
10、按時參加各種會議。
11、完成領導交辦的臨時任務。
工廠生產廠長崗位職責 篇10廠長也有很多種職稱之分，有技術廠長，有生產廠長等。根據公司的生產產品，對于其廠長崗位職責的制定都不同，以下為生產廠長崗位職責說明，請參考。
1．堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；
6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
8．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
10．負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；
12．及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
13．督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
14．抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
16．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
17．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18．貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
19．認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
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