首页 → 名言 → 格言演讲
辦公室穿衣風格 辦公室穿衣搭配
日期:2023-02-23 14:42:59    编辑:网络投稿    来源:网络资源
職場-辦公室的穿衣法則  辦公室的穿衣法則  辦公室穿衣法則第一條:不要違反公司的要求  每個公司都會有自己的整體氛圍,即使并沒有對著裝做出非常明確的規定,但你穿著跟
为你推荐:
  • 2022骨干教師培養對
  • 職場-辦公室的穿衣法則

      辦公室的穿衣法則

      辦公室穿衣法則第一條:不要違反公司的要求

    職場-辦公室的穿衣法則

      每個公司都會有自己的整體氛圍,即使并沒有對著裝做出非常明確的規定,但你穿著跟公司形象完全不和諧的衣服去招搖也是很不合適的,比如做行政工作的穿運動裝,做設計的穿民族風老頭汗衫,就會顯得跟自己的本職工作很不搭調,進而讓人生出對你工作能力的懷疑。

      尤其是一些本身就在服裝公司工作的MM,假如你時常穿著競爭對手的衣服來上班會怎么樣?如果穿得難看也就算了,如果你偏偏又穿得十分的合體,十分的漂亮,那后果就不堪設想了。你能想像麥當勞的送餐員走進肯德基吃飯嗎?你能想像聯通的員工進移動營業廳充話費嗎?

      所以,假如你有一件壓箱底的寶衣,即使穿上去之后無比風姿妖嬈,無比傾國傾城,但上身之前最好先掂量掂量,把它穿進辦公室里會有什么樣的后果。

      辦公室穿衣法則第二條:黑色永遠不會出錯

      如果你是初出校門的學生,不知道職場穿衣的潛規則,或者你根本就與時尚絕緣,從來就沒有打扮過自己,那么,買一套黑色衣服穿上吧。

      春天,穿一件黑色針織短袖連衣裙,很知性;

      夏天,黑色蕾絲花邊襯衫配七分褲,很女人;

      秋天,黑色排扣風衣,配一雙黑色裸靴,很干練;

      冬天,黑色的披肩,將流蘇不規則地搭在肩上,很迷人。

      總的來說,黑色,是HR衣櫥里最值得擁有的顏色。

      辦公室穿衣法則第三條:備一套正式服裝

      也許你完全不喜歡在穿衣服這件事情上浪費腦細胞,永遠是外套+T恤或者毛衣+T恤,但是,如果碰上了正式場合呢?

      今天,總部領導要來視察;明天,要出去參加一個行業盛會;后天,約了一個求職者要來面試……職場上能用得上正裝的場合實在太多了,所以,不要吝惜打扮自己,即使你再怎么對穿衣沒感覺,也要為自己準備一套正式的服裝。

      誰的成功不需要忍耐呢?

      一個人要想卓爾不群,就要有鶴立雞群的資本,承受不住忽視和平淡,就很難達到輝煌。只有經過常人不能接受的忍耐,才能讓自己從一粒沙子變成一顆價值連城的珍珠。

      很多時候,成功者與失敗者的區別并不是才能和機遇。失敗者也不乏艱苦的勞作和智慧。他們僅僅敗在了那一點點的堅持和忍耐上,或許是一年,或許是一天,也或許僅僅是一遍雞鳴。

      據傳,酒神曾想兩個乞求釀之法的人授以訣竅:精選五月初五端午當日之飽滿谷粒,與冰雪初融時清冽之洋調和,注入千萬紫砂鑄就之陶瓷,再以初夏迎接第一縷陽光之新荷將其蓋緊,緊閉九九八十一天,直至雞鳴三遍方可啟封,則酒成矣。二人假以時日,歷盡千辛萬苦,克服重重艱難險阻,才將所有材料備齊。依酒神吩咐,二人將釀酒材料調和之后密封于陶甕之中,然后,專心等待那激動人心的時刻。等待是如此漫長……就好像很多等待成功的年輕人一樣,等待,總是令人難熬的。

      終于熬到了第八十一天。兩人徹夜難眠,等著雞叫。這時,遠遠傳來了第一聲雞叫。似乎過了很久很久,才依稀傳來第二遍。究竟何時才能聽到第三遍呢?其中一人忍耐不住,迫不及待地打開了陶瓷。令其驚訝的是,陶瓷里只是一汪又苦又酸的渾水。他后悔至極,失望地把酒液潑在了地上,他感到整個世界都拋棄了他。而另一個人,雖然也特別想知道酒到底釀成功沒有,但他下定決心堅持到最后。第三遍雞叫終于響徹天空,他打開陶瓷:撲鼻而來的美酒是如此甘甜清澈、沁人心脾。

      忍耐是成功路上不可缺少的功夫,也可以說,很多時候,在同等的條件下,不是比誰的智慧高低,而是看誰的忍耐力強。釀酒如此,其他事又何嘗不是如此?縱觀古今,在各行各業,誰的成功不需要忍耐呢?

      孔子的“克己復禮”是忍耐,他的思想至今在全球各個角落都在散發著璀璨的光芒,成為許多國家提倡的奉行之本。劉邦在取得基本性勝利之后的“廣積糧、高筑墻、緩稱王”是忍耐,終于成就一代光武帝業。項羽少了一份“卷土重來”的忍耐,最終卻是霸王別姬,飲恨烏江。韓信甘愿受胯下之辱是忍耐,終于成就一番千秋偉業。劉備與曹操青梅煮酒論英雄是忍耐,曹操說天下英雄唯使君與操爾,劉備巧借聞雷來掩飾韜光養晦,日后才有三足鼎立之局面。

      善于忍耐的人,把挫折當作經驗,臥薪嘗膽,韜光養晦,積蓄能量,無怨無悔,以苦為樂,等待時機再成正果。

      不善于忍耐的人,遇事情不順時,拍案而起,拂袖而去,倒是痛快,也許失去的是永遠的機會。忍字頭上一把刀,忍耐會有痛苦;忍字下面一顆心,忍耐會受煎熬;忍耐就好似手刃自己的心,需要時間等待傷口慢慢愈合;忍得頭上烏云散,撥開云霧見陽光。

      就像一顆璀璨奪目的珍珠,原本不過只是一粒丑陋的沙子,毫不起眼地待在一個不為人知的角落里。直到一天,他被沖到了大海里,再被裹進貝殼中,經過不知多少年漫長的忍耐,終于有一天成為晶瑩、光滑的珍珠。

      每顆珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成為一顆珍珠。一個人要想卓爾不群,就要有鶴立雞群的資本,承受不住忽視和平淡,就很難達到輝煌。只有經過常人不能接受的忍耐,才能讓自己從一粒沙子變成一顆價值連城的珍珠。

      心理解讀:忍耐其實就是一種執著、謀略、意志、修養、信心,忍耐更是一種成熟人性的自我完善,自我調適,是一種主動收縮和戰略調整。善忍耐者必然有著大的智慧、大視野、大心胸。

      職場上,我們忘記成長是最重要的

      一棵蘋果樹,終于結果了。

      第一年,它結了l0個蘋果,9個被拿走,自己得到1個。對此,蘋果樹憤憤不平,于是自斷經脈,拒絕成長。第二年,它結了5個蘋果,4個被拿走,自己得到1個。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”這棵蘋果樹心理平衡了。

      但是,它還可以這樣:繼續成長。譬如,第二年結了100個果子,被拿走90個,自己得到10個。很可能,它被拿走99個,自己得到1個。但沒關系,它還可以繼續成長,第三年結1000個果子……

      其實,得到多少果子不是最重要的,最重要的是,蘋果樹在成長!等蘋果樹長成參天大樹的時候,那些曾阻礙它成長的力量都會微弱到可以忽略。真的,不要太在乎果子,成長是最重要的。

      剛開始工作的時候,你才華橫溢,意氣風發,相信“天生我才必有用”。但現實很快敲了你幾個悶棍。或許,你為單位做了大貢獻沒人重視;或許,只得到口頭重視但卻得不到實惠;或許……總之,你覺得就像那棵蘋果樹,結出的果子自己只享受到了很小一部分,與你的期望相差甚遠。

      于是,你憤怒、你懊惱、你牢騷滿腹……最終,你決定不再那么努力,讓自己的所做去匹配自己的所得。幾年過去后,你一反省,發現現在的你,已經沒有剛工作時的激情和才華了。

      “老了,成熟了。”我們習慣這樣自嘲。但實質是,你已停止成長了。

      這樣的故事,在我們身邊比比皆是。之所以犯這種錯誤,是因為我們忘記生命是一個歷程,是一個整體。我們覺得自己已經成長過了,現在是到該結果子的時候了。我們太過于在乎一時的得失,而忘記了成長才是最重要的。

      好在,這不是金庸小說里的自斷經脈。我們隨時可以放棄這樣做,繼續走向成長之路。

      心理解讀:如果你是一個打工族,遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業文化,那么,提醒自己一下,千萬不要因為激憤和滿腹牢騷而自斷經脈。不論遇到什么事情,都要做一棵永遠成長的蘋果樹,因為你的成長永遠比每個月拿多少錢重要。

      

      職場上,請給我結果

      在職場上,常常會有很多人不停地抱怨:我都已經完成了領導交辦的任務,領導為什么還要批評我?

      乍一聽起來,你可能會同情這個抱怨的人,太可憐了,一定是他的領導太嚴苛了。

      然而,凡可憐之人必有可恨之處。 若你仔細想想,便明白這個人遇到這種情況,完全是他自己的因果。

      我常常看到有這樣一群人:

      他們不停地夸贊自己工作多么賣力,經歷數百千劫,其經歷簡直可以寫一本《悲慘世界》 。

      然而,誰稀罕呢,有誰愿意聽呢?職場不相信眼淚 。

      沒有功勞的苦勞,就是白勞!

      業務人員如果沒有創造業績,再苦也白苦!

      技術人員如果沒有解決技術問題,再忙也白忙!

      辦公室人員如果沒有做好后勤,再累也白累!

      所謂商場如戰場,在戰場上,就是你死我活,就是要分勝負,定輸贏。

      職場就是角斗場,在這里,除了競爭,還是競爭。

      在職場上,我們只相信價值,只相信結果。

      也許,領導安排的每一項任務,你都完成,但是完成任務并不等于結果。

      在上大學的時候,我們上過很多課,但是我想問問大家,表面上你完成了上課的任務,但是你收獲了什么,你上大學的結果是什么?你學到了知識嗎?

      在上班的時候,我們也是一天一天的打卡,但是,我想問問大家,表面上你完成了出勤,但是你收獲了什么,你上班的結果是什么?你為公司創造價值了嗎?

      每一個正在上班的人,都應該每天這樣問問自己,這樣才有一份有結果的工作,你才會有一個有結果的人生。只有這樣,自己才會成長,才不會辜負你奮斗的這段歲月。不然,凡事只求一個完成,不求結果,最終辜負的只是自己。

      不要抱著我為老板打工的心態上班

      職場上要扔掉“我在為老板打工的心態”,積極調整心態:

      1、認清工作的意義

      從杰克的故事中我們可以意識到為他人工作的同時,也是在我自己工作。人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,也能鍛煉我們的意志,新的任務能開拓我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己,而不是為了他人。

      2、把自己放空,抱著學習的態度

      在工作中,不管做任何事情,都應將心態回歸于零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次的工作任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。

      3、換個角度去思考,就會感到快樂

      有人在一個好的單位工作,但他每天也會有許多得不如意,苦惱總圍繞在他的身邊。有人工作單位一般,可他卻不舍不棄,每天都有工作目標,把這個作為一種鍛煉、成長的機會,而且通過創造性地完成本職工作,受到同事們的敬佩。這種陽光般的心態,火一樣的熱情,最終收獲的是成功的碩果以及工作的快樂和幸福!

      4、學會欣賞工作中的每個瞬間

      我們必須要學會欣賞工作中的每個瞬間,要熱愛生活,熱愛本職工作,與同事和諧相處,處理好人際關系,相信未來一定會更美好。成功往往青睞那些自強不息、奮發向上的人!

      5、不能改變環境,就去適應環境和改變自己

      當我們不能改變環境時就必須去適應環境。不能改變別人時就改變自己,不能改變事情就改變對事情的`態度。不能向上比較就向下比較。這就告訴我們,人不能去等,要學會適應。要隨著時間、地點、環境的變化不斷地去調整自己的心態。物競天擇,適者生存,我們只有不斷去適應,不斷去調整,才能有所建樹、有所作為!

      心理解讀:無論是在工作還是生活當中,我們要學會忘記、諒解、寬容。別讓你的不原諒給了別人持續傷害你的機會。更要學會感恩、欣賞和給予,這樣你就會覺得你所作的一切都會是一種對他人的回報。工作是什么?工作就是學習、學習、再學習。學無止境,只要常常保持這種心態,你就會覺得天天快樂,幸福無比、受益無窮!

      快樂工作的能力

      世界上根本就沒有一份能夠讓你快樂的工作,不是說你找不到,而是你根本就沒有自己真正喜歡做的事,職場上你沒有了快樂工作的能力,這才是最可悲的。

      現在有一個普遍現象,許多年輕人工作得不快樂,他們生活中也會有快樂,但快樂和工作是分開的。

      那么工作和快樂是什么關系呢?工作本身不快樂,工作對于快樂的貢獻是,通過工作可以掙到錢,然后用這個錢在工作之外、在業余時間去買快樂,去消費和娛樂,維系自己的人際關系等。我覺得這是不正常的,是違背人性的。

      從人性來說,人是精神性的存在,精神能力的發展和實現應該是快樂的最重要源泉,做自己真正喜歡做的事,在這個過程中感覺到自己的能力在生長,自己的生命價值得到了實現,這是人生的莫大快樂。人不只是在娛樂的時候快樂,工作的快樂遠勝于娛樂的快樂,人之為人的快樂很大一部分是在工作中感受到的。

      藝術家就是這樣,創作本身是最大的快樂。各行各業的優秀者也是這樣,主要的快樂是在工作中獲得的。在工作中獲得快樂,這不是少數人的特權,人人都有老天賦予的精神能力,都應該享受這種快樂。當然,只有真正喜歡這個工作,工作才會成為快樂,僅僅為謀生而做的工作是不快樂的。

      比如說我的工作是寫作,但是如果我只把寫作當作一個謀生手段,從寫作本身中感受不到快樂,那我和別的打工仔就沒有什么兩樣。每一個人在世界上都應該有這樣一件事情,你真正喜歡它,做這件事情本身就是享受,這是幸福感的一個重要來源。

      有的青年人說,他是為生計所迫做現在這份工作的,所以不快樂。

      我說這不可悲,可悲的是什么?世界上根本就沒有一份能夠讓你快樂的工作,不是說你找不到,而是你根本就沒有自己真正喜歡做的事,你沒有了快樂工作的能力,這才是最可悲的。

      你說你不喜歡現在這個職業,那好,我就假定你可以自由地選擇,你選什么職業,你覺得做什么工作你是快樂的?恐怕很多人會想不出來,不知道自己喜歡什么。最后,選的往往是薪金高一點兒的工作,仍然是為了謀生謀得好一點而已。

      前幾年有一個機構做過調查,調查青年人的就業意向,有很多指標,絕大多數人放在首位的就是薪金,薪金高的職業最受追捧。

      現在公務員成了熱門,因為大形勢是國進民退,民營企業凋敝,公務員又成了鐵飯碗,從個人來說,考慮的還是謀生。只有待遇、薪金、利益的外在標準,沒有興趣、能力、理想的內在標準,這一點沒有變。

      心理解讀:為什么許多人沒有了自己真正的興趣,沒有了快樂工作的能力?我認為問題就出在價值觀。不求優秀,只求成功,而成功又只是用外在標準衡量,結果一定是不快樂,不成功當然非常不快樂,成功了也只是薪金、利益帶來的膚淺的快樂,工作本身仍然是不快樂的。

      

    【職場-辦公室的穿衣法則】相關文章:

    1.職場辦公室的實用法則盤點

    2.職場辦公室的生存法則與方法盤點

    3.關于職場的穿衣法則

    4.職場穿衣法則

    5.職場男士穿衣法則有哪些

    6.職場女性穿衣有什么法則

    7.職場女性穿衣法則有哪些

    8.職場辦公室的黃金法則與技巧

    这里有更多你想看的
  • 2022車間安全生產年
    • 本类最新
    • 精品图文
    • 时尚
    • 新闻
    • 生活
    • 视觉
    • 微爱
      栏目ID=88的表不存在(操作类型=0)

    头条推荐

    热门推荐

    特别推荐

    返回顶部