公司各部門的工作職責
1綜合管理部：辦公室工作職責
1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；
2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；
3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；
4、負責為行領導辦公提供服務；
5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；
6、負責協調處理來信來訪；
7、負貴市行機要保密工作?
8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；
9、負責起草市行重要會議報告和文件；
10、負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理．為全行提供信息服務
11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：
12、負責承擔新聞發言人的工作；
13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；
14、負責行領導交辦的其它工作。
辦公室主任工作職責
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致；
２、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；
3、負責協調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率；
4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務；
5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作；
6、負貴農村金融研究和學術交流工作；
7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作；
8、負貴處理文電批辦工作；
9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
人力資源管理部工作職責
1、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲；
2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批；
3、負責對全行員工的管理、調配、使用；
4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理；
5、負責全行員工工資管理、職稱考(評)聘；
6、負責全行系統黨建工作和員工培訓工作；
7、負責全行老干部管理、服務工作；
8、負責全行各類社會保險工作；
9、負責行領導交辦的其他工作。
人力資源管理部經理工作職責
1、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃；
2、負貴檢查本部門職責范圍內各項工作的落實情況；
3、負責組織本部門的政治理論學習和業務學習，抓好本部門人員的政治思想工作及作風建設；
4、負責組織落實上級行制定的有關組織人事方面的政策、規定，按規定辦理有關人事、勞資、保險等工作；
5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業績考評工作；
6、負責協調本部門與其他部室及上級行的工作；
7、負責行領導交辦的其他工作。
監察室工作職責
1負責在市行黨委和紀委的領導下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規，制定并組織實施全行行政監察年度或階段性工作計劃、工作措施；
2、負責檢查指導全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規，特別是金融方針、政策、制度的實施情況；檢查指導全行監察工作；
3、負責按照干部管理權限，組織查處全行監察對象違法違紀違規案件和其他部門移送的案件；
４、負責個人或單位對全行監察對象違法違紀違規行為的登記、批轉和核查；
5、負資對全行執法監察的立項、組織實施、管理、統計和上報；
6、負責按照干部管理權限，受理全行監察對象不服行政處分的申訴；
７、負責在權限范圍內，審定或擬定監察對象的政紀處分意見或建議；
8、負責對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業不正之風工作；
9、負責調查研究全行監察工作狀況；
10、負責做好全行監察干部的政治、業務培訓，不斷提高隊伍素質；
11、負責行領導交辦的其他工作。
監察室主任工作職責
1、負責在黨委和紀委的領導下，主持監察室全面工作。
2、負責組織制定全行年度或階段性監察工作計劃及有關制度、辦法，并組織實施；
3、負責指導和檢查全行監察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規、法令，執行銀行內部各項規章制定的情況；
4、負責召集并主持召開監察室主任辦公會議、監察室室務會議、監察室全體人員會議等，研究議定重要事項；
5、負責全行系統各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；
6、負責簽署和批閱上級來文及信訪件，負貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；
7、負責審查執法監察的立項，經批準后組織實施；
8、負責主持討論、擬定對違法違紀人員和有關責任人員的政紀處分意見，經批準后負貴落實；
9、負責及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業務學習，提高監察室人員的政治和業務素質；
10、負責搞好部門協調，及時向上級監察部門和本行領導報告工作；
11、負責行領導交辦的其他工作。
審計部工作職責
1、負責市行審計工作規章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；
2、負責監督內部控制制度的執行，對各業務主管部門的自律監管進行再監督；
3、負責對各支行內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作；
4、負責對全行經營活動真實性進行審計監督；
5、負責組織開展行長任期責任審計和離任審計；
6、負責組織非現場審計和實施全行性信貸、資產負債管理、財務會計、銀行卡、國際業務以及計算機等專項審計活動；
7、負責對直屬經營性單位的定期常規現場審計工作和對各支行經營性單位定期常規現場審計工作；
8、負責對全行違規經營行為進行經濟處罰和審計復議；
9、負責內部監督委員會辦公室的日常工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
審計部經理工作職責
１、負責組織全體審計人員認真學習黨和國家的各項金融方針、政策及農業銀行各項規章制度，加強審計人員政治思想教育，不斷提高審計人員的政治素質和業務素質；
２、負責制訂符合我行行情的審計管理辦法、實施細則和不同崗位工作職責，認真進行考核，不斷強化審計人員貴任愈識，增強全行審計人員工作動力和壓力；
3、負責根據上級行審計工作要求和我行工作重點，制定全市農行審計工作目標和年度工作計劃，安排布置各項審計工作；
４、負貴合理設g審計架構，明確業務分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；
5、負貴圍繞全行工作中心，組織審計人員適時開展常規現場審計、專項審計和非現場審計；
６、負貴組織審計方案、審計報告、審計結論、處罰意見的撰寫和審核，報主管行領導批準后實施；
7、負責加強調查研究，總結交流審計工作經驗，及時解決審計工作中出現的新情況、新問題，不斷提高審計工作水平；
8、負責行領導交辦的其他工作。
工會辦公室工作職責
1、負責在市行黨委的領導下，按照(工會法)積極開展工作，代表并維護職工的權益；
2、負責組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實行民主管理、民主決策；
3、負責職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；
4、負責圍繞市行工作中心和相關業務，組織職工開展各種形式的勞動競賽活動；
5、負責組織開展全行文明優質服務競賽活動，并定期組織位查、指導和評比；
6、負貴搞好職工福利，并積極爭得市行黨政領導的支持，不斷提高和改進職工工作和生活條件；
7、負資與上級行、市總工會等有關部門的溝通和聯絡，做好匯報、協調工作；
8、負責機關黨委日常工作，組織指導全行精神文明建設；
9、負貴市行機關計劃生育日常管理工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
工會辦公室主任工作職責
1、負責制定全行工會工作總體目標和年底工作計劃，經批準后積極組織實施；
2、負責組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認真檢查執行效果；
3、負責指導下級行工會組織開展工作，積極協調好內外關系，為下級行工會組織創造良好的工作條件；
4、經常深人基層調查研究，總結經驗，樹立典型，發現問題，制定改進措施；
5、負責各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；
6、負責工會財務開支的預算、決算工作，認真執行“工會經費審查委員會”的決議，按程序組織好工會經費的開支和運用；
7、負責工會辦人員的思想政治教育，組織開展好群眾的思想政治工作，關心職工的物質、文化生活；
8、負責工會干部的教育培養工作，對工會干部的職務、職稱、獎勵、晉級等提出建議，積極向行領導和人事部門推薦優秀青年干部；
9、負責行領導交辦的其他工作。
物業管理服務中心工作職責
１、負責市行機關日常事務管理，充分發揮后勤保障，綜合服務，多方協調等職能作用，確保機關安全、高效運轉；
２、負責市行機關車輛管理、各類維修、日常接待等；
３、負責市行機關、培訓中心和家屬院的保潔、美化、服務及有關物業的管理；
4、負責市行機關固定資產、低值易耗品的日常管理；
5、負責基建管理工作；
6、負責行領導交辦的其他工作。
物業管理服務中心經理工作職責
1、負責物業中心的全面工作，并根據行黨委的工作部署，以及機關高效、正常運轉的需要，結合財務管理規定和部門職責實際，制定切實可行的后勤管理、服務計劃，做好各個時期的工作總結；
2、負責組織和領導后勤管理人員進行政治、業務學習，合理組織人力，恰當地安排、分配、協調各個崗位工作；
3、負責全面掌握機關財產及各項設備的種類、規格等，并及時做好設備的處置和購置等管理工作；
4、負責改善機關工作條件、生活條件和工作環境，特別要努力辦好機關食堂，保證飲食質量和安全；
5、負責各類辦公用品及其他物品的采購發放工作，嚴格執行“政府采購制度，’；
6、負責行內基礎設施和物業管理工作。做好機關、家屬區的美化和保潔工作。開展經常性檢查，確保機關大樓和家屬院的設施安全運轉，消除各類隱患；
7、負責組織和領導后勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭主動，及時解決問題，全面提高工作效率和服務質量；
8、負貴加強與各個部門之間的協調配合，相互支持，使后勤管理服務工作精細化，規范化；
9、負責與地方領導和有關單位的交往與合作，爭取各有關單位對農行工作的支持和協助；
10、負責行領導交辦的`其他工作。
2財務計劃部：財務會計部工作職責
1、認真貫徹執行國家的財經政策和總、分行制定的各項財會制度；
2、負貴全行財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織，國有資產的核算與管理，審查資金和財產多缺的處理，參與業務經營和管理，實施財務檢查和監督；
3、負責管理和監督固定資產投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，負責全行零星固定資產的晌建與管理；
4、負責組織開展全轄財會監管工作；負貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負責全行會計出納人員的業務培訓；
5、負責對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；
6、負責采集、加工全行會計荃礎數據，編制會計報表，撰寫財務分析報告；
7、負責市行機關費用管理及基層行費用的審核和報賬；
8、負責庫存現金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；
9、負責全轄abis操作管理及輔導；負責全行業務印章及結算、出納機具的管理；
10、負責呆賬準備金的計提和管理；
11、負責所屬單位的產權界定、價值評估和產權登記；
12、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；
13、負責全轄的納稅審報工作；
14、負責行領導交辦的其他工作。對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；
財務會計部經理工作職責
1、認真貫徹執行國家經濟方針、政策、法令和規定及上級行的規章制度，維護財經紀律；
2、負責根據省行的年度計劃，擬定全行年度固定資產計劃和成本、利潤計劃，經市行行務會審定后監督執行；
3、負責擬定全行財務會計工作的有關規章制度，并負責組織檢查、考核執行情況，完善內控管理體制；
4、負責全行的會計核算、監督和管理工作；
5、負責組織本部門做好財務分析工作和各種報表上報工作；
6、負責組織指導基層財務會計核算和管理工作；
7、負責組織財務管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；
8、負責行領導交辦的其他工作。
現金調運中心工作職責
1、負責中心金庫現金業務管理工作；
2、負責金庫、監控、押運的安全管理工作；
3、負責運鈔車輛的使用及安全管理工作；
4、負責守庫、押運槍使用及安全管理工作；
5、負責城區支行及營業網點現金計劃的收集工作；
6、負責到市人民銀行的現金繳、取及押運工作；
7 負責現金供應和回籠工作；
8、負責城區營業網點的現金調運工作；
9、負責城區營業網點的款箱接送工作；
10、負責各支行上繳現金的清點工作；
11、負責城區行到鄭州上繳外幣的長途押運工作；
12、負責城區支行上門收款的武裝押運工作；
13、負責行領導交辦的其他工作。
現金調運中心主任工作職責
1、負責現金調運中心的全面工作，具體負貴市區現金調運、車輛管理工作；
2、負責抓好本部門政治思想、法律法規和業務培訓學習，努力提高員工的政治覺悟和業務素質；
3、負責完善各項規章制度，落實各項安全防范措施，擬定防暴預案，管好武器彈和車輛，建立各崗位工作職責；
４、負責協調各基層行的業務關系，搞好現金調撥供應和網點服務工作，加快現金流通速度，提高資金效益；
5、負責本部門員工的思想和防治工作，做好經常性的思想政治工作，努力發揮員工的工作織積性；
6、負責經常檢查本部門執行紀律、遵守制度和庫款情況，檢查槍彈及車輛的管理、保養情況，制止和糾正違章違紀行為，認真搞好安全防范、庫款憑證無案件、無差錯工作；
7、負責組織開展業務竟賽和爭先創優活動。
8、負責行領導交辦的其他工作。
票據中心工作職責
ｌ、負責全行票據貼現業務管理工作；
2、 負責票貼現業務的市場營銷、客戶服務、業務辦理；
３、負責票據貼現業務市場調研、發展規劃制定；
４、負責票據貼現資金、規模的調劑；
５、負責票據貼現業務的培訓；
6、負責全行票據貼現業務經營指標的分配和執行；
7、負責行領導交辦的其他工作。
票據中心經理工作職責
1、負責票據中心管理工作；
2、負責重點客戶的營銷和維護；
3、負責編制票據中心業務發展規劃，落實和完成票據業務經營指標；
4、負責貼現資金、規模的合理調劑；
5、負責制定風險控制措施，確保安全經營；
6、負責管理及培訓票據中心員工隊伍；
7、負責定期提交全行票據業務經營情況報告；
8、負責行領導交辦的其他工作。
3信貸管理部：資產負債管理部工作職責
1、負責編制、下達全行的綜合業務經營計劃；
2、負責按月對全行的業務經營情況進行綜合分析；
3、負責編制實施全行資金營運計劃和非生息資產清降計劃，并對執行情況進行監測分析和監督檢查；
4、負責全行資金的管理、調度和調劑以及資金管理制度和有關管理辦法的制定；
5、負責各支行備付金的管理和考核；
6、負責對人民銀行準備金存款和全行頭寸資金的管理；
7、負責結售匯業務中人民幣資金的清算；
8、負責傳導和執行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款利率管理制度；
9、負責本外幣信貸計劃的實施、調整及對執行情況進行檢查和監怪；
10、負責本外幣存、貸款利率和系統內往來利率的執行和調整，并對執行情況進行監測、分析；
i1、負責支行超權限貸款利率的定價測算、定價審批及對超二級分行權限的貸款利率定價進行申報；
12、負責代理憑證式國債的發行工作；
13、負貴全行各類統計報表數據的統計、上報和分析、預測，并依法進行統計管理和統計檢查；
14、負貴制定全行的業務經營考評辦法，并定期通報各支行的業務考評結果；
15、負貴協調落實銀監局、人民銀行等有關全行資產負債綜合監管事項；
16、負責全行大額現金審批、備案及權限管理；
17、負責全行資產負債管理委員會辦公室的日常工作；
18、負責行領導交辦的其他工作。
資產負債管理部經理職責
1、認真學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；
2、負責資產負債管理部的日常管理工作；
３、根據上級行及市行既定的資產負債管理目標，負責組織制定資產負債管理計劃；
４、負責組織對全行的資金營運情況進行監督管理，做好全口徑資金監測、分析、考核工作；
5、負責運用資金調節、國家現行信貸政策導向調節和集中調控等管理手段，實現全行資產負債的結構性調整，優化資產負債結構，實現盈利性、流動性、安全性的有機統一，促進全行各項業務的穩定發展；
6、負責資產負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業務經營情況進行綜合全面分析，對全行的經營管理提出合理化建議，為領導決策提供依據：
7、負責對全行的貸款定價提出指導意見，在風險控制的前提下實現貸款效益最大化；
8、負責本部門工作什劃的制定與安排，確保各項工作職責落到實處；
9、負責組織領導本部門員工定期進行各項業務基礎知識與相關經營管理知識的學習，并組織相應的考核；
10, 負責行領導交辦的其他工作。
信貸管理部工作職責
ｌ、負責信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；
2、負責信用等級的審查、認定、上報，統一對外公布客戶信用等級；
3、負責法人客戶內部統一授信的審查、上報及批復工作；
4、負責本行權限內信貸業務的受理、審查提交貸審會審議工作；
5、負責超權限信貸業務的初審和上報工作；
6、負責貸款審查委員會辦公室的日常工作；
7、負責信貸業務的報備和備案管理工作；
8、負責銀行承兌匯票和貼現業務的管理和監側；
9、負責本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作；
10、負責信貸電子化管理系統的數據維護和應用；
11、負責與人民銀行信貸管理登記咨詢系統接口軟件的維護與應用，向人民銀行傳輸數據；
12、負責信貸在線的監控，發現予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；
13、負責對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
14、負貴對重點管理客戶的監測，定期發布風險分析報告；
15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；
16、負責對全行信貸人員的培訓及持證上崗制度的落實工作；
17、負貴收集、分析相關經濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反饋；
18、負責管理市行信貸檔案庫，負貴市行貸審會檔案資料的整理及市行宜管客戶檔案的保管工作；
19、負貴行領導交辦的其他工作。
信貸管理部經理工作職責
１、負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；
２、負責組織實施法人客戶信用等級評定、內部統一授信的審查、上報及批復工作；
3、負責本部門對權限內信貸業務的審查、提交貸審會審議及負責超權限信貸業務的初審和上報工作；
4、負責銀行承兌匯票及貼現業務的管理與監測；
5、負資本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作名
6、負責貸審會辦公室日常工作．按規定組織、召集貸審會；
7、負責組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
8、負責組織對全行信貸人員的培訓及持證上肉制度的落實工作；
9、負責收集、分析相關經濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反債；
10、負責行領導交辦的其他工作。
法律事務部工作職責
ｌ、認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務處的領導下，以法律、法規為依據，以服務業務工作為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責；
2、負責按照盛市行的部署，認真組織、管理、指導全市農行法律事務工作；
3、負責全行普法教育和法制宜傳工作；
4、負責組織實施法律審查制度，規范各項業務活動。堅持位律對業務工作的前置性介人，在規章制度歸口管理的基礎上，對本行出臺的重要規章制度和涉法文件進行法律審查；
5、負責對全行轉授權工作的組織、管理和監督工作；
6、負貴全行涉訴案件的統一管理和對全行經濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務；
7、負責法律法規的咨詢工作，為全行開展業務活動提供法律咨詢服務；
8、負責加強內部管理，制定和完善各項規章制度，促進法規工作制度化、規范化進程，提高法律事務工作質量；
9、負責行領導交辦的其他工作。
法律事務部經理工作職責
１、負責組織法律事務人員學習、貫徹執行國家金融方針、政策和有關法律、法規、制度，并根據業務工作需要，主持制定法律事務部門規章制度或實施辦法；
2、負責根據省行法律事務處和市行黨委的要求，結合業務工作開展情況，主持制定法律事務部門工作計劃，安排部署法律事務工作；
3、負責圍繞全行中心工作，參與全行重大業務決策的法律論證和業務規章制度的法律審查；審核本部門工作人員提交的法律意見書，并報主管行領導審批；
４、負責組織對業務工作的法律調查活動，總結交流法規工作經驗，研究解決業務工作中的涉法問題，推動法律事務工作的深人開展；
5、負責定期或不定期向主管行長和上級法律事務部門報告重大問題、重要事項和法律事務工作開展情況，定期組織本部門總結工作；
6、負責根據工作豁要，組織法律事務人員進行法律法規知識的進修、培訓，不斷提高法律事務人員的業務工作能力和專業理論水平；
7、負責經濟糾紛案件管理工作，加強與各業務部門和外部司法部門等社會法律服務機構的業務協調與聯系；
8、負責行領導交辦的其他工作。
資產風險管理部工作職責
1、負責全行資產風險的總體分析、評價、管理和監控，制定資產風險預警辦法，建立健全全行資產風險控制體系；
2、負責信貸資產質量監測、分析、考核和通報；
3、負責全行不良資產的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產的處置；
４、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應的表內、外應收未收利息的清收、盤活和處置工作；
5、負責全行抵債資產的接收、管理和處置工作；
6、負責投資性資產(不含國債項目)、自辦經濟實體資產的管理與處置工作；
7、負責非信貸類和表外資產的風險監測分析和管理以及損失認定工作；
8、負責承辦各類資產損失的核銷事宜；
9、負責資產風險管理委員會辦公室日常工作；
10、負責資產經營部的一切事宜；
11、負責行領導交辦的其他工作。
資產風險管理部經理職責
1、負責全行資產風險的總體分析、評價、管理和監控，制定資產風險預警辦法，建立健全全行資產風險控制體系；
2、負責信貸資產質量監測、分析、考核和通報；
3、負責全行不良資產的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產的處置；
４、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應的表內、外應收未收利息的清收、盤活和處置工作；
5、負責全行抵債資產的接收、管理和處置工作；
6、負責非信貸類和表外資產的風險監測分析和管理以及損失認定工作；
7、負責承辦各類資產損失的核銷事宜；
8、負責資產風險管理委員會辦公室日常工作；
9、負責行領導交辦的其他工作。
4客戶營銷部：客戶一部工作職責
1、負責全行公司業務運作的組織與管理及業務培訓；
２、負責制定全行公司業務年度發展目標，制定公司客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施；
３、負責組織實施對高等級優良客戶的營銷會商制度，協調各行公司業務的聯合營銷；
４、負責組織實施客戶經理制，建立客戶經理檔案，協助人事部門對客戶經理的業績進行考評；
5、負責公司客戶公開統一授信和中長期項目貸款的申報；
6、負責對公司客戶貸后管理工作的指導、協調和管理；
7、負責全行對公存款的管理和考核；
8、負責對房地產信貸業務的協調和管理，及房地產貸款項目的營銷、調查和申報；
9、負責公司類客戶收息任務的指導和管理；
10、負貴組織研究公司客戶和市場播求，提出開發金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發和測試，并向新產品開發委員會提交立項申請；
11、負責組織公司業務信息的采集、整理和分析，向系統內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；
12、負責對下級行公司業務部門的自律監管；
13、負責督促經營行搞好到期貸款收回；
14、負責行領導交辦的其他工作。
客戶一部經理工作職責
1、負責協調全行公司業務、房地產信貸業務運作的組織與價理，且行信貸前臺業務職責；
2、負責協調全行公司類及房地產類客戶開發、維護、貸后管理；
3、負責全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；
4、負責協調全行客戶經理運作體制及考核辦法的制定和推行。
5、負責協調對全行信貸前臺業務提供國家產業政策、行業信息以及相關信貸政策；
６、負責行領導交辦的其他工作。
客戶二部工作職責
1、負責全行機構業務運作的組織與管理及業務培訓；
2、負責制定全行機構業務年度發展目標，并組織實施；
３、負責組織實施對高等級優良客戶的營銷會商制度，協調轄內各行機構業務的聯合營銷；
4、負責對客戶經理檔案不定期進行檢查；
５、負責機構客戶項目貸款的申報；
6、負責全行同業存款的管理和考核；
7、負責組織研究機構類客戶和市場需求，提出開發金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發和側試，并向新產品開發委員會提交立項申請；
8、負責組織機構業務信息的采集、整理和分析，向系統內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；
９、負責對下級行機構業務部門的自律監管書
10、負責行領導交辦的其他工作。
客戶二部經理工作職責
1、負責對系統內機構業務的全面管理、指導；
2、負責組織、協調、參與基層行事業法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；
3、負責組織、協調、參與全行范圍內機構類客戶貸款管理方案的制定、審查和實施，實現“戶到人、人管戶”和“一戶一策”的貸后管理目標；
4、負責組織研究機構類客戶和市場需求提出開發金融產品建議，并向新產品開發委員會提交立項申請；
5、負責組織實施對高等級優良客戶的營銷會商制度；
6、負責制定全行機構業務年度發展規劃和目標，并督促落實；
7、負責全行機構業務運作的組織、管理及機構業務部門工作人員的業務培訓；
8、負責全行同業存款任務的分解、落實和考核；
9、負責行領導交辦的其他工作。
客戶三部工作職責
1、負責全行農業信貸業務的規劃、指導、餐促、管理與發展工作；
2、負責制定全行農業信貸業務年度發展目標，制定農業信貸客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施；
3、負責全行農業信貸各項計劃任務的組織落實和完成；
4、負責對高等級優良客戶的開發和維護，協調轄內各行涉農優良客戶的聯合營銷；
５、負責農業信貸業務的調查和項目評估；
6、負責農業貸款的貸后管理和檢查工作；
7、負責收集相關經濟信息，摘好市場調查研究，分析農業信貸工作的新動態、新特點，總結經驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領導決策提供參考；
8、負責配合市政府農口做好工作，處理好與市直部門的業務關系，與有關部門協商貼息辦法和虧損補貼辦法、清算貼息款項；
9、負責全市農業信貸客戶結構調整的監測和檢查；
10、負責扶貧貸款項目的項目庫設立和管理工作；
11、負責全行農業信貸業務部門的自律監管；
12、負責全行農業信貸人員的業務培訓；
13、負責行領導交辦的其他工作。
個人業務部經理工作職責
1、負責對全行個人業務的規劃、管理與發展工作；
２、負責制定個人業務綜合考核辦法及進行綜合考評
3、負責個人業務市場調研及信息搜集工作；
4、負責對全行個人存款業務的規劃、管理、指導、檢查及考核工作；
5、負責對全行個人消費信貸業務管理、指導、檢查及考核工作；
6、負責對全行基金代銷業務管理、指導、檢查及考核工作；
7、負責指導個人消費貸歌前臺服務的規范化運作，指導全行個人消費貸款發放及管理：
8、負責個人金融產品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責組織實施
9、負貴全行個人業務的自律監管安排；
10. 負責對個人業務的形象宣傳和策劃工作；
11、負責行領導交辦的其他工作。
電子銀行管理部工作職責
1、負責全行電子化建設的統一規劃；
2、負責全行電子化建設項目的統一管理；
3、負責全行電子化產品的統一選型和測試；
4、負責全行各類應用軟件的統一開發和推廣；
5、負責全行電子化建設專項資金的統一分配，協助財務會計部門做好電子化建設專項資金的管理；
6、負責市行電子化建設委員會日常工作；
7、負責全行abis,cmis,dims,fias,bibs以及機關辦公自動化系統、機關電話、機關寬帶管理和維護；
8、負責全行計算機及系統的安全管理；
9、負貴行領導交辦的其他工作。
電子銀行管理部經理工作職責
1、負責制定全行電子化建設中長期發展規劃、年度工作計劃并監督執行；負貴制定和完善計算機管理相關制度、辦法；
2、負責市行電子化建設委員會日常工作及建設項目的技術管理和項目管理，負責全行電子化建設重點項目情況的收集、匯總、分析與報告；
3、負責全行管理信息類軟件的引進、推廣和管理，市行辦公自動化系統、經管網站的推廣和運行管理工作；
4、負責abis,cms等應用系統及相關業務的前后臺軟件推廣，牽頭組織全行核心業務應用系統的各類測試和上線工作，協助有關部室做好系統測試、升級和新產品上線工作；
2、負責制訂全行安全防范規章制度；
3、負責指導、檢查、監督全行安全防范工作；
4、負責全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協助有關部門查處重、特大刑事案件；
5、負責全行安全防護設施的規劃和建設維護工作；
6、負責經濟民替和專職守庫、押運人員的管理工作；
7、負責全行的槍彈管理工作；
8、負責全行員工安全防范教育和培訓工作；
9、負貴指導、協調全行反洗錢工作的開展；
10、負責市行機關門衛管理和治安安全；
11、負責安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；
12、負責社會綜合治理、公安消防、治安(創安)管理等外部協調工作；
13、負責行領導交辦的其他工作。
保衛部經理工作職責
1、認真組織領導保衛部全體同志認真學習、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和有關法律、法規、制度，工作中比學習、比貢獻，負責安全防范各項制度規定落到實處；
2、負責按照省行保衛處和市行黨委的部署，提出保衛工作年度工作計劃，經黨委、主管行長審定后組織實施；
3、負貴建立和完善保衛工作的各項管理辦法。在本部門實行科學民主決策，人員分工達到既分工又合作；
4、負責按照黨委各個時期的工作計劃，組織制訂安全防范設施計劃的編制和落實；
5、負責組織全轄安全防范檢查工作的開展，總結和推廣先進經驗，協調處理和解決工作中存在的問題，確保各項業務安全運營；
6、負責定期召開本部門工作會議，及時對上一階段工作進行總結和下一步工作安排；
7、負貴加強與上下級行和社會有關部門的協調和聯系；
8、負責行領導交辦的其他工作。
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