簡歷制作過程中哪些事項是必須注意
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。在寫簡歷時要注意必要的事項，下面小編就詳細給大家介紹這一塊，大家一起來看看吧。
第一，簡歷中不能出現任何錯誤
對于一些粗心大意的人來說，正因為平時做事的不細致從而導致他們在制作簡歷的時候存在各種各樣的錯誤。比如：出現錯別字、語法使用錯誤等等。
第二，打印簡歷應當使用規定的紙張
有不少的求職人員在打印簡歷的過程中出現了選錯打印紙張的問題。其實這個問題是非常嚴重。一般來說個人簡歷最好采用的打印紙張是a4紙。
第三，著重在簡歷中突出你的重點
大多數人都可以為自己制作一份簡歷，可是真正能夠做到讓你的簡歷突出重點的卻很少。反而有不少求職人員將自己的個人簡歷間接寫成了個人的自傳。那么類似自傳的簡歷只會被hr給pass掉。
第四，在你的簡歷中體現出你的能力
現今的企業招聘的多數是一些有工作經歷的人。若你對你應聘的崗位上有很豐富的經驗。那么不妨將你的經驗能力從你的簡歷當中去體現出來，這樣會讓hr對你有更深入的了解。
第五，不要給你的簡歷“注水”
現在好多求職者的簡歷都出現了這樣一個問題。就是有關誠信的問題。因為大多數求職者都希望自己的簡歷是優秀的，所以他們都會采取編造這一方法去改造自己的簡歷。
第六，讓你的簡歷具有創造性
對于求職者在制作簡歷的過程中最忌諱的就是讓你的簡歷死氣沉沉，毫無任何的新穎。那么這樣的簡歷對于hr來說是根本不值得一看的。
投遞求職簡歷的技巧簡歷用PDF格式
如果使用Word格式，只要版本不同就可能出現兼容問題，簡歷用PDF格式，既能避免不同版本軟件打開導致的排版錯位，也能方便HR下載、整理、打印
控制郵件附件大小
附件太大可能會因為系統不穩定因素導致郵件發送失敗。但是也別把自己的作品啊簡歷之類的全部打包成壓縮文件，附件分開黏貼在郵件中更方便收件人閱讀哦
簡歷控制在1頁之內
一般來講，簡歷控制在1頁之內，最多不可超過兩頁。簡歷無需特別裝幀，簡潔大方即可，同時簡歷要避免使用特殊字體，一定要避免錯別字。
郵件正文避免空白
郵件正文不要一片空白，可以加上你的'求職信，開頭要有稱謂，內容中要對自己姓名、專業、求職崗位進行一個簡單的介紹，加深HR的印象，同時要講一下自己與這個崗位之間的擬合度，也可以談談對這個職位的理解。建議分條，一目了然，控制在200字以內。
不僅僅是求職所用簡歷，當收到其他人發的郵件，雖然要求是發一份附件，可是當僅僅收到的只是一份附件，正文空白時，對正文寫了“這是......”簡要內容的人不由得好感多了幾分。
審視自己，平時發郵件時是不是也為了偷幾秒鐘的懶，而忽略了該有的禮貌。提醒自己每次發郵件時正文部分不空白。
寫好簡歷的基本知識1. 用Google搜索簡歷，我們得到的是......
如果我們用Google搜索簡歷，我們能得到各種不同的簡歷的樣式，基本上這些樣式都是很固化的、錯誤的樣例。比如說有照片、有公司的logo在上面，這些其實都是不好的。我為什么要說這個呢?其實這個東西可以從側面說明我們在國內，受到關于簡歷的教育是偏少的。如果我們用Google隨意搜索出來的，所謂的簡歷模板或者樣式幾乎是全錯的，說明其實我們還有很長一段路要走。
在這方面我會推薦大家用西方的簡歷，就是英文的簡歷模板，為什么要用英文的簡歷模板呢?因為簡歷這個東西本來英美資本主義他們發展出來的東西，所以西方國家對于簡歷的使用，以及它的一些基本要求，有著比較清晰地認識。所以國內如果還是處于剛才提到的那樣的水平的話，直接用英美國家的簡歷模板，我們也能得到一份好的簡歷。
2. 我們收到的問題
剛才提到我們有收到各種同學提出的疑問，其中包括用什么字體、要不要貼照片、要不要寫民族身高體重，甚至有問要不要寫qq，LOL等級等等。當然我們也有一些比較難的問題：比如，要不要寫自我介紹以及要寫幾行?如果學校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在學校的社團經歷要寫到哪里，占比多少比較好?愛好比較特殊會不會起到反效果?今天這篇文章不會逐一地跟大家介紹一些東西，但是如果大家跟著步驟去走總不會錯，請大家記住這個。
3. 理想很豐滿，現實很骨感
我們把簡歷發到公司后，可能這個簡歷精雕細琢，改了無數遍，我們希望HR收到簡歷后會想：難得收到這樣一份簡歷，該把他放到一個什么樣的崗位呢?但是理想很豐滿，現實很骨感。一般來說，HR是不會這樣干活的。他們一般在收到簡歷之后會想：這個人是不是不符合某些條件，那就不必再往下看了。或是如果這個人好像還可以，他也會擔心：如果我讓這個人過了，老板會不會質疑我的決定?讓他在老板面前的形象大打折扣。所以在簡歷被投遞后其實會遇到很多波折。其實簡歷是讓HR或公司在快速篩選的過程不要把你篩掉，要把自己一些基本的但是很重要的能力和經歷，盡快地體現出來，讓自己的簡歷留在面試的庫里面，這是我們設計簡歷里面一個很重要的目的。
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