保證職場跳槽成功的關鍵因素盤點
職場上成功的一次跳槽可以讓你的職場事業得到提升。所以今天小編就給大家盤點保證職場跳槽成功的關鍵因素，各位不妨參考下。
一、學歷
不同行業和職位對員工的學歷要求不同，大部分正規的企業隨著職位的增高，以及工作技術含量的難度增加，對員工的學歷要求也是很高的，畢竟多接受一年教育，你的自身素質和技能都是隨著增長的，自然你在職場獲得的薪酬也是很可觀的。
二、經驗
隨著年齡和工作經驗的增長，薪資水平也會遞增。工作6年以上者年薪均值達到了4.5萬元以上，是工作1年以下者的2倍。也就是說，薪酬與經驗成正比，經驗多、工作時間長者自然獲薪酬也多。調查結果顯示：有2年經驗的銷售部主管年總薪金平均是3.27萬元，而有13年經驗的平均達到7.18萬元。
三、年齡
國家統計局城市社會經濟調查總隊在北京、上海、浙江等10個省市對9956戶城市高收入家庭進行了問卷調查。在我國，目前25-35歲年輕人的收入高于其他各年齡組，占城市高收入群體的37%。說明隨著社會的變化發展，英語、電腦已越來越成為基本工具而不是技能，從業者(尤其是高級管理人員)掌握了較多新知識，具備較強的知識更新能力，就能在人才競爭中占據有利地位。因此，30-40歲的人在中高收入人群中的比重將迅速擴大。
四、行業
一項對京、滬、穗、深四城市白領年薪的調查顯示，北京地區收入最高的是計算機行業，白領平均年薪為5萬元;上海、廣州均是“律師、會計師”行業高居榜首，平均年薪分別為5.42萬元和5萬元;在深圳，薪水最高的是“教育、文化、科研、醫療”行業，平均年薪高達7.02萬元。
五、英語
雖然社會上對英語等級考試還有些質疑，但職場中，英語無疑是添薪加碼的一大“法寶”。調查顯示，外語能力越高，其薪資的競爭力也就越強。外語能力“熟練”者平均年薪比“中等”者年薪多出近16000元。即使與去年下半年相比，外語能力熟練者的平均薪資也有了近2000元的升幅，而外語能力一般者薪資升幅僅為300元。
六、個人整體素質
一項針對高收入外企白領的調查顯示：高學歷并不完全等同于高收入，優秀個人素質才是獲得高薪的關鍵因素。目前高薪收入者大多具有良好的人際關系處理能力，敬業精神和不斷學習的能力等基本素質。
七、成功跳槽
上面幾點因素如果都具備了，不管你是原單位升職還是跳到另一家單位，都會高于現在的薪資水平，日后的職場發展也會更加的順利。
職場跳槽加薪的注意事項跳槽作為快速漲薪的主要手段得到了職場人的認可，但這種方法是有風險的，應謹慎為上，這里列出一些注意事項供參考：
首先，你必須有實力。這是跳槽談加薪的基礎，更是你職場生涯的根基!
其次，“騎驢找馬”永遠是最保險的。據前程無憂論壇曾做過的“裸辭準備金”調查顯示，在二三線城市里，要為沒找好下家的“裸辭”準備至少3—6個月的工資，而在一線城市更要為“裸辭”準備1年的工資!另外，“裸辭”以后會產生職場空白期，談錢難免相對被動。
再有，千萬不要用跳槽來威脅老板加薪。根據前程無憂論壇近期的調查結果顯示，只有7%的`老板會因此同意加薪，有11%的老板會當場拒絕!74%的老板對此只會采取“拖”字訣。不要太輕信老板在此種情況下的留人承諾，那只是老板為了尋找你的“備胎”而使出的緩兵之計。
最后，“燒錢”公司的高薪職位有危險。一些公司為了挖人，標榜自己的后勁無窮，并開出具有誘惑力的高薪，以及日后更“饞人”的福利。這樣的高薪你可能只能拿上幾個月，然后你就會發現公司“燒錢”過猛，自己很可能被列入了裁員名單。
再次提醒，工資漲多少值得跳槽，還是要看個人的能力，只有自己的綜合素質達到了公司要求，才會得到相應的薪水與職位，所以在跳槽前不妨看看自己的能力提升了沒，這樣才能跳出更高的薪資。
職場跳槽高升的技巧三思而后“跳”。
正規公司在招聘時對應聘者的資歷背景一般都有極其嚴格的要求，他們不喜歡頻繁跳槽的應聘者。
某知名企業的人事經理說，很多人的跳槽是盲目的，沒有經過深思熟慮，對市場中的需求狀況也不了解，往往出于義氣用事，見異思遷，追求高薪水或定位不準。
因此，在人才市場中，大部分人不是越跳越高，而是越跳越糟。
跳槽在今天的職場雖是司空見慣的事，但求職者在確定跳槽之前，還是要確定自己到底為什么要找新工作，三思而后行。
弄清楚想換工作是因為性格不和，還是環境因素或人事問題。
什么工作都會有壓力，有時我們必須學會應付、適應環境，不妨留在現工作崗位觀察一段時間，看它到底是否適合你。
人才專家還建議，跳槽者對于準備加入的行業應做充分的了解，切忌盲目地一哄而上。
設計“跳高”的理想目標。
跳槽不應只是對高薪或高一級職位的追求，而是對職業生涯進一步發展的追求。
越跳越高，高的不僅僅是薪水和職位，更重要的是，使你的職業生涯步入高階。
每一次跳槽，都應該是對自己職業和發展目標的重新設定。
如果你已經下定決心換一個工作，不妨借此好好思考一下未來的職業發展道路，確立一個適合自己的方向，然后在此基礎上去挑選新的工作崗位。
當你對前途感到彷徨的時候，可以求助職業咨詢顧問，或者去做一個職業素質測試，了解自己，準確定位。
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