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公司暑期實踐報告 在公司實踐暑期社會實踐報告范文
日期:2023-02-25 23:21:22    编辑:网络投稿    来源:互联网
公司暑期實習報告 時間:2021-02-13 18:53:34 實習報告 我要投稿
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    【推薦】公司暑期實習報告四篇

      隨著個人的素質不斷提高,我們使用報告的情況越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編幫大家整理的公司暑期實習報告4篇,希望對大家有所幫助。

    【推薦】公司暑期實習報告四篇

    公司暑期實習報告 篇1

      一、珍貴的實習經歷

      轉眼間已經在聯想實習四周了,經歷了很多之前從沒遇到過的事情,也結實了更多志同道合的朋友,心中對這份實習經歷充滿的是感激和敬畏,。

      在沒得到實習的offer時,心中滿是焦急和忐忑,因為自己已經大三,馬上面臨著畢業就業,此時最重要的任務莫過于尋找一份名企的實習。之前在各種網站上投了很多的簡歷,到頭來卻都進入了各個企業的“人才資料庫”中。眼看著暑假就來臨了,心中不免慌張起來,因為再沒有實習的機會,這個暑假就泡湯了。某日在自習室,突然接到了xx的電話,問我實習的事宜,我當時一聽xx真的要提供聯想的實習機會了,心中充滿了無限的激動。在經過了簡單的面試以及漫長的等待后,某個陽光明媚的下午,接到了xx的正式通知,并給我發了一些關于聯想實習生啟動的一些具體事宜。心中終于踏實了,因為這個不尋常的暑假我會和聯想為伍,會在名企中得到鍛煉。

      我被分派到了聯想下屬的xx電腦經銷公司工作。xx是聯想在xx地區最大的分銷商,和聯想的業務關系很是緊密,由于聯想暑期的“千城巡展”、“靈活推廣”及“電影下鄉”的活動開展,xx的暑期活動相對來說任務量也是蠻大的。我的指導人是xx,但我被具體的分配由負責鄉鎮推廣的xx負責。xx姐會給我分配一些關于鄉鎮推廣中比較程式化或相對較簡單的任務,我也在其中學習到了一個分銷商是如何進行運轉的。我之前是學市場營銷的,也接觸到渠道商的運作,但真正的企業和書本上描述卻差別很大,實習報告《大三學生暑期電腦經銷公司實習報告》。自身的感觸頗多。

      我一共接到了三項比較大的任務:對聯想的鄉鎮網點n’和n’’進行溝通并向他們索要網點的實景照、對各個接手“千城巡展”、“靈活推廣”和“電影下鄉”的經銷商進行跟蹤式的溝通、對各個經銷商網點進行話術檢查。大任務的間隙也會穿插著無數的小任務類似于輸入數據、整理表格和核對信息等。總體來說實習生活還是比較充實的。在客觀原因上,xx正好趕上了洪水災害,這在一定程度上加重了任務的困難性和復雜性,而主觀上,由于自己的經驗不足和認識不足,也發生過很多問題。下面,便陳述一下我在實習中碰到的一些問題和自己的收獲。

      二:實習中遇到的問題

      1、實習規劃的不合理

      在實習的初期,自己沒有對實習做個很好的整體規劃,心想指導人應該會給自己安排滿滿的任務,就想老師對學生的那樣,會安排好一切的。可是,來了之后并非想象中的那樣,指導人自己的工作很忙,而自己常常被晾在一遍,與指導人的溝通也都不怎么合理,他經常出差,所以弄得自己很被動。并且,在開始的時候,也沒和指導人就整體實習安排進行充分的溝通,導致自己在實習的進行過程中很盲目,浪費了不少時間。這個其實是很不必要的。

      2、沒有效率的溝通

      自己負責的任務大部分都需要和不同的人進行溝通。我需要和xx的各個同事溝通,以便于自身的工作更加的順暢;我需要和聯想哈辦的實習生溝通,以便于推進自己的實習活動;我需要和各個經銷商溝通,以便于我將聯想和xx的重要消息傳達下去,以確保渠道的運轉正常。

      溝通是重要的,而溝通需要很多的技巧和經驗。由于自己的溝通不合理,在與指導人xx姐的交流有些時候效率很低,有時候自己會理解不了任務的含義,導致在執行過程中,將信息傳達失誤;與經銷商的溝通中,由于經驗的不足,經常不能識別經銷商的“緩兵之計”,導致工作在開展中困難重重;與哈辦陶玉玉的溝通不細致,導致我們兩個在最后總結中發生了策劃方向不一致的后果。溝通是個大問題,需要不斷的鍛煉,不斷的總結。

    公司暑期實習報告 篇2

      尊敬的石油公司的領導們:

      你們好!非常感謝你們從百忙之中抽空來看我的這篇實習報告。此次暑假期間在康菲公司的實習對我的觸動非常大,我感觸頗深,下面簡要的敘述一下我對這次實習的感受吧。

      本次8月份去石油深圳分公司實習是由長大就業指導中心的處長和科長親自帶隊,××大學對此次實習的重視可見一斑,這也正驗證了××大學對校企合作的重視。

      8月26日上午10點,我們在師傅的接待下到了××賓館入住。接著,熱情的曾老師便通知我們中午一起和公司領導吃午飯。和我們一起吃飯的是公司的人事部經理。席間,經理和老師的熱情好客給我的印象尤為深刻,同學們的心情因此也就變的很輕松。下午在賓館休息片刻后,司機便又領者我們去公司倉庫領取我們出海用的勞保產品。

      8月27日上午,公司安排我們到金融中心培訓。在培訓之前,老師先讓我們做了個簡單的自我介紹,之后,便簡要的介紹了一下××公司以及××油田的發展歷程:1994年11月西江24-3油田首期投產,緊接著是1995年10月的西江30-2投產和1997年7月通過大斜度延伸技術投產的24-1衛星油田。西江油田在1996年 11月9日創下了原油最高產量147,000桶。西江油田的可控桶油成本只有2.5美元/桶,后來由于含水率升高,目前成本是3美元/桶。衛星油田24-1應用世界上領先的大斜度延伸井技術開發的大延伸井水平位移8063米的世界記錄。并且,××石油深圳分公司曾被中國政府選評為“環保優秀單位”、“行動優秀獎”。在安全方面,公司曾多次獲得康菲母公司頒發的“盾牌安全獎”、“總裁安全獎”。另一位是生產部的工程師師傅向我們介紹了油氣生產和集輸過程。海上平臺所需的動力機是由三組發電機通過燃燒原油來提供油,地下水和少量的氣由電潛泵抽上平臺送到一級分離器90%的水和氣在平臺被分離了。剩下的油水混合物便由海底管線系統輸送到FPSO上。經過油輪上的二級分離器、脫水器和脫鹽器的處理,合格的原油被儲存在油艙等待外輸。被分離的水經過特殊處理后再按國家環保要求排放到海里支。要求做到對環境絕對無污染。接著,師傅還介紹了淡水系統,排放系統等。現在的西江油田經過十幾年的開發后已經到了后期,油田面臨著電力短缺,出砂嚴重等問題,不過產量還是一直保持在60000桶/天。到了下午,便由HSE(Healthy, Safety, Environment)朱經理給我們做報告,他結合自己的多年親身經歷向我們介紹了××公司的HSE MS(management system).×經理說:康菲公司現在已經擁有一套相當完善的HSE MS。目前,這套安全體系已經被很多國內同行借鑒。事實上,××公司的這套體系確實做到了可以保障工作人員的健康和安全。×經理說:“安全永遠第一是康菲石油中國有限公司不變的信條。”介紹完畢后,我們大家對出海安全的顧慮已經消失到九霄云外。我心中頓時有這樣一種想法:將來爭取成為康菲石油深圳分公司的一名員工,這對我來說將是非常榮幸的。接著是由維修部的×師傅介紹了××油田的維修體系。

      8月28日上午根據公司安排,×處長和×科長帶領的我及幾名同學被分為第一批出海人員。很快我們便坐車來到直升機場,經過安檢后,我們便去看安全錄像。11:30時,飛機準時起飛,經過一個半小時的飛行,我們終于到達了24-3平臺上。剛下飛機,平臺上的安全員××師傅就跟我們講安全以及勞保產品怎么使用還有一些常見的安全隱患。××公司對安全的重視可見一斑。在小福師傅的帶領下,我們參觀了宿舍、食堂、電視房還有健身房等。參觀完畢后,他便讓我們把“T”型卡分別插在救身艇附近和食堂兩個用在發生危險警報下集合的地方。之后,我們就又自由參觀了生活區以及其他場所。到了第二天早上,在平臺經理的帶領下,我們參觀了采油區,當發現平臺上是用電潛泵采油時,我才覺得自己對這東西一竅不通,老師壓根也沒講過,特別是第二天我們參觀鉆井部分時,當師傅講到海上鉆井所用到的設備時,才發現我們所學的專業課程已經大部分過時。這不禁讓我覺得以后自己還有太多的知識與技能需要自己慢慢地學習、掌握。接著,我們又看了泥漿系統,防噴器等一系列設施,加深了我對整個生產流程的了解。

      8月29日上午我們依依不舍的離開了平臺。下午,我們就回賓館休息了。

      8月30日上午,曾老師安排我們在電腦上看安全視頻并完成相關作業。下午,我們在開完一個會后就向陳經理以及在座的公司負責人匯報了一下這幾天的收獲。

      回顧這五天的實習,如果要我用兩個字來總結給我感觸最深的,那就是“安全”二字。我感覺××石油公司的各個標準作業程序都是圍繞“安全”二字而展開的。在西江平臺上,隨處可以見到安全提示,其中有一句是這樣的,“在此設施,我們保證每個人的安全”。我想,正是由于在這樣一種耳濡

    公司暑期實習報告 篇3

      【實習目的】

      通過在吉林網通的學習了解網通主要開展業務及業務開展情況,配合工作人員工作,了解工作流程,并學習分配和核算財務報表,以及策劃市場營銷方案。

      通過實習使我地接觸社會,實踐于社會,從而培養了嚴謹的工作作風、初步的.實際工作能力和基礎的專業技能,為將來走上工作崗位打下良好的基礎。

      【實習時間】

      XX年7月14日——XX年7月31日

      【實習地點】

      中國網通(集團)有限公司吉林省分公司(簡稱吉林網通)

      【公司簡介】

      中國網通(集團)有限公司吉林省分公司(簡稱吉林網通)是省內最大、歷史最悠久、網絡覆蓋最廣的主導通信運營企業,擁有覆蓋廣泛、結構合理、技術先進、功能齊全的現代通信網絡,為客戶提供固定電話、小靈通、寬帶等多種通信服務,目前擁有的各類用戶總數已突破700萬。

      憑借著豐富的客戶資源、雄厚的網絡基礎、專業的人才隊伍、特別的品牌優勢、綜合的業務特點,吉林網通目前已經擁有固定電話、小靈通、數據、網間結算、電話卡、網元出租、代維等七大類業務,共計270多種產品,居省內各運營商之首,能夠為客戶提供豐富的通信服務,滿足消費者日益個性化的通信需求!數十載的經驗積淀,吉林網通人深深地懂得,服務是決定公司成敗的關鍵。他們精心打造出“吉林通信第一服務窗口”,全力整合10060客戶服務電話,全心全意地為客戶提供滿意、優質的24小時通信服務!

      吉林網通致力于為廣大客戶提供多樣化的通信產品,以“親情1+”、“cncmax寬帶我世界”、“寬帶商務”、“114電話導航”為代表的各類業務和服務品牌已逐步家喻戶曉。吉林網通將繼續秉承“讓客戶放心地選擇我”的服務理念,竭力為全省人民提供最優質的通信服務。百年積淀的網通鑄就了一個個輝煌和奇跡,作為北京XX奧運會的固定通信合作伙伴,他將獨自承擔所有奧運通信保障任務。如今,網通正在以推進實施“奧運”、“寬帶”和“國際化”三大戰略為重點,加速邁向“寬帶通信和多媒體服務提供商”。

      選擇中國網通,選擇自主的通信生活!

      【實習內容】

      大學的最后一個暑假,我有幸到吉林網通長春公司實習,在將近半個月的實習期里,我初步接觸大網通公司的一些運作,積累了一定的社會經驗。

      我被分時間段的安排在財務部和營銷部實習,負責指導我的是一名姓羅的管理部門人員,而實習內容主要是整理、收集、核算和錄入財務報表。經過羅的悉心教導,很快我就熟悉了安排的各項任務,實際操作能力也提高的相當快,以下就是我的一些實習體會。

      第一、真誠待人。我剛來報到時,遇到很多新的面孔,由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話,而且對工作未曾了解,開始覺得不太適應。后來我慢慢發現,只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意和我交往。還教會我一些技術,由此我深感真誠的重要性,在公司里不但要學會如何做事,而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的,它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性,過于清高是很難融入大集體的。這更體現出了群眾的重要性,在新的社會發展階段,與群眾大眾打成一片,搞好團隊合作關系,是完成整體工作的前提條件。

      第二、不要偷懶。我曾問羅:“什么樣的員工在企業里會受歡迎?”她的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理,試問有哪個老板會喜歡懶惰的下屬的?于是我時刻提醒自己要多干活,盡力把本份工作做好。由于我時刻牢記這一點,最終努力沒有白廢,我以良好的表現完成了實習。

      第三、勤學好問。剛來到單位時,我對很多方面都未熟悉,這就需要我勤學好問。因為經驗是很重要的,我發現引起報表統計出現錯誤的原因有很多,如果沒經驗就很難處理問題。經驗不足的我更需多請教他們,但必須注意的是,在問人之前要分清哪些問題可以問,哪些問題不該問。還要注意在什么時候問會好一點,比如新來的員工就盡量避開報酬這個話題,不要對薪水太在乎,對于新人來說,能學到東西才是最重要的。

      第四、講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現急躁,這是正常的,但最好不要急功近利,急于表現自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態度來做事,虛心點往往能得到別人的認同。其實我發覺前輩做事有一點很值得學習的,就是他們做事很講究條理,他們遇到問題會一步步去解決,而不是驚慌失策。例如他們在接到帳戶核算錯誤或者營銷企劃失誤時,首先會根據原始賬單數據或者市場用戶角度來分析情況,然后根據賬目對應項目找到核算點,最后直接揪出數目入賬錯誤之處,而不是紛繁復雜的核對每個數據,這種做事方式就很有條理,不會做一些無用功,工作效率也得到提高。受他們的影影響我也慢慢變得做事不那么急躁了,這是很難得的工作經驗。

    公司暑期實習報告 篇4

      打工前期,是選擇打工地點,經過一番周折,我來到了新鄉市xx電子有限公司,雖然跟專業沒有聯系,但我很高興能找到一個這樣的工作,能有一個多方面了解社會的機會,電腦公司暑期實踐報告。xx電子有限公司主要經營電腦散件、打印機散件、電腦裝機、維修,還有網絡工程等業務。

      由于專業不對口的關系,我只能做一些最簡單的工作,比如店面銷售。第一天,經理給了我一些關于各種產品的資料。我以前總以為銷售是一個很簡單的工作,只要賣賣東西就可以了,接觸以后才發現,原來沒有那么簡單。

      首先,先要了解主要經營的產品范圍,由于本公司經營的東西比較雜,要知道公司里都有什么東西就是一件非常棘手的問題。關鍵是,專業不對口,好多東西都不知道是什么,不知道做什么用。銷售的第一要則就是要徹底了解產品,而我對耗材這方面不能說一無所知吧,也是幾乎為零,還好經理還有店里的其他人員都很和氣和善良,根據經理給的關于產品的資料,我拿著資料,對著柜臺里的產品一一了解,產品功能、性質、價格、庫存等等。在各位前輩的的指導下,我終于消除了內心的恐懼,開始可以給顧客介紹和推銷產品,社會實踐報告《電腦公司暑期實踐報告》。

      雖然是不再害怕了,但是還是新手,地方還是很多,很多地方都不是很熟練,比如顧客上門了,不敢和顧客主動說話,不會像顧客介紹店里的新產品,因為這些被經理說了幾次。慢慢的,我可以主動和顧客打招呼了,每次有顧客進店里,我都會主動走上去打招呼,根據顧客的需要介紹最合適的產品。

      可是,沒多長時間,另一個困難又擺在了我面前。由于公司的經營范圍比較廣,大多是電子產品,主要以計算機、打印機為主,上門服務是必然,店里的其他人出去做售后服務時,店里就剩我自己,由于是新手,來店里的時間很短,有些東西一個人應付不來的。比如一天有人來裝機器讓寫配置單,而我根本就寫不來。什么樣的主板配什么樣的cpu,根據顧客的要求,配什么樣的配置是最合理的,而這些對我來說很陌生,而且根本就不懂。還有就是打印機的配件,由于打印機的型號很多,配件自然也會很多,什么樣的打印機配什么樣的硒鼓,加什么型號的炭粉,用什么樣的色帶等等,這些對我來說更是一無所知。

      一開始剩我自己我就害怕,要是我把生意做黃了怎么辦呢,而且,在短時間里了解這么多計算機專業知識也是不可能的,怎么辦呢?這些都成了擺在我面前的困難。

      寫配置單對我來說實在有難度,如果亂寫,一來欺騙顧客,二來對公司的聲譽會有很大的影響。于是,我就讓老員工在店里的時候,給我講了一下裝機的要領,因為店里做的主板跟顯卡都是雙敏的,經常用的型號也就那兩種,其他配件要根據顧客不同的要求來寫,一分價錢一分貨,顧客要求高的,價錢自然就貴,機子的性能自然就好。讓我能馬上學會這些其實也是因為公司每天都會出一份產品當天的報價,報價表上什么都有,寫配置單時,看著報價單,難度自然降低了很多。

      就這樣隨著時間的流逝,我的業務越來越熟悉了,漸漸的可以獨當一面了,看著經理對我越來越放心了,店里越來越多的任務愿意交給我去做了。

      兩個月的社會實踐就要結束了,回頭看看自己走過的這兩個月的路,真是感慨萬千啊。一切都是從陌生到熟悉,不論是產品還是店里的人。

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