如何培養個人的核心競爭力
1、熱愛與激情
又是這兩個詞語，你甚至可以把它們拼接成一個詞語”熱情“，但是我硬要把它們分開是有原因的。“熱情，熱情!我有熱情!”，許多人這么說著，然后問HR，你們公司加班不? 這是一個很看起來有失偏頗的觀點，許多人會來與我爭論，工作和生活應當分開。我也贊同。但
是，我熱愛的東西，為什么我工作之外，生活之時，不能也想想它?我想想它就開心啊，就來勁啊。于是我每天除了上廁所吃飯睡覺都在做工作了，或者準確地說，不應把上廁所去掉，因為我上廁所的時候會看新聞、研究app的體驗、琢磨游戲的可玩性根源;也不應把吃飯去掉，每次吃飯我無數次想到一個東西，就停箸悶思，有時候把筷子停在了嘴巴里面幾分鐘才知道;也不能完全把睡覺去掉，我不止一次地夢到那些東西了。 這是我同時打著幾份工，并讓每邊都滿意，自己也過得身累心不累的原因。互聯網這個行當，有趣有趣，1024的伙計們，咱們一起在這里再拼10年好嗎?熱愛與激情，嘿，哪有那么容易?
2、超快的學習速度，這是可培養的
依舊是個炒爛了的東西，但是學習速度，真的說得再重要也不怕，絕大部分的硬能力都是可學得的，當然，天賦所限，會有學習速度的差異，但是實際上，我始終認為，這種差異恰好就來源于上面那點(熱愛與激情)。 如果你真的對一件事情充滿熱情，你一定會想方設法地尋找方法、路子、導師和實踐經驗去學它做它。凡事就怕有心，實在是一個被人忽視的至理名言。你聽過哪個熱愛某個游戲(比如DOTA)的人，會和你說這游戲我學它學得痛苦死了難死了? 學習速度的培養其實沒有多少方法，如果一定要我說，我愿意說，請你愛上它。 3、優秀的思考和總結能力
嗯，怎么說明我的思考總結能力比較優秀呢?我突然想笑，因為我想到了前段時間大名鼎鼎的劉俐俐那一句“剛才不就可以證明”。這句話安放不此，感覺無比恰當啊。我又想到了韓寒的無奈，如果你不愿意相信我思考總結能力不錯，我再說得天花亂墜，那你也能說是別人教我說的，我在別的地方看到的，不是自己的思考的。這真是沒辦法解釋呢。 嗚，想到一個不錯的法子來證明，看看我的和知乎專頁和博客吧，#url#。這上面的內容，大抵都是我的思考和總結，我向來在寫東西時，不用搜索引擎(所以詞語用錯就莫怪了)。總結能力這塊，還有些別的東西，就是不可公布的了，要有職業操守呵。 按慣例，該說這東西怎么培養了。其實，如果你擅長思考，你大致已經看到了，我的辦法是：寫博客，自主主動地寫優秀的文字。不是要讓你寫出驚天地泣鬼神的東西來震撼世界，而是要讓你寫出一篇篇自己比較滿意的文字，在這過程中，你就不可避免地持續思考了。對了，寫博客這種事情，三分鐘熱度就算了，否則堅持不下來的，別想著會有多么大的鼓勵和動力，你只靠自己，請參照第一點。
4、軟素質
軟素質是個潛移默化中形成的東西，但是如果你有意識地去培養，相對更加容易形成。這很難堅持，所以前提依舊是，請參照第一點。 讓我把我的軟素質按我理解的重要程度排個名次：
良好的溝通表達能力。 這是基本，基礎。溝通表達不是要你話多，而是讓對方更容易理解你，更愿意理解你。這算個相對好培養的能力。
良好邏輯能力。 這也是基本能力，這點我也說不清楚怎么培養，多看些邏輯思維方面的書，然后遇事多思考，多提問并解答，是個路子(不保證好)。
理性、數據感、證據感強烈。 前面三點算是說服能力的幾大構成因素了。所以我不把說服能力列出來了。理性、數據感、證據感讓人感覺你的話有說服力，邏輯能力讓你自己能把話和分析材料組織好，溝通表達能力讓你把話正確地說出來(否則再有說服力也沒用。)。 積極主動。 無比重要，培養方法請繼續參照第一大點。
時間管理能力。 這一點恐怕越走到后面越會清楚它的重要性，否則時間會越來越不夠用(別只會覺得領導不干事)。用好工具是個辦法，但更重要的仍是自己的心態，對自己嚴格要求是必須的前提。時間管理還體現在高效保質，這是我信奉的。
可怕的細致入微。 這個可有趣了，也沒那么好培養的。這東西體現出來可讓人蛋疼了，我諸多強迫癥和體驗狂熱癥的根源恐怕在此，我受不了不對齊的圖標，受不了粗糙的字體，受不了雜亂的電腦桌面，受不了設計差勁的app或logo。細致入微也是我每提一個刺，旁人便會說，這沒事吧?誰會感覺得到?我還是梗著脖子地想著，用戶就算說不出口，但一定感覺得到這種差勁，一定會感到不舒服。這有時會導致危險。對了，細致入微也是愛情和睦的保證，親測哦!
《如何培養個人的核心競爭力》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
共2頁: 上一頁12下一頁 这里有更多你想看的|
|
- 上一篇：小學生國旗下講話稿范本
- 下一篇：返回列表
