學生會權益部面試問題
權益指所有者權益。《企業會計制度》對所有者權益的定義:是指所有者在企業資產中享有的經濟利益,其金額為資產減去負債后的余額。以下小編為你收集了學生會權益部面試問題,希望給你帶來一些借鑒的作用。
學生會權益部面試問題 11、 你對學生會是怎么看的?對于權益部你有什么想法?
2、 如果你這次沒有進入權益部,你會有什么想法?
3、 你為什么要加入權益部?(判斷 溝通能力和口才) 你對權益部了解有多少?
4、 我們這個部的工作很需要耐心和良好的溝通能力,你能做過來么?
5、 你學習任務緊嗎?你學習那么緊,還進來學生會干嗎? (加入部門的目的)
6、 你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎么處理?(應變能力)
7、 你怎么協調部門中各成員之間的關系?(處事能力)
8、 你進入權益部后有什么設想?(看有無目標)
9、 你進入權益部后的第一件事情會做什么?
10、 你哪方面比較擅長?(口才、電腦技術、體育方面優秀者優先考慮)
11、 你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的.工作? (工作能力)
12、 對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
13、 你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?
14、 你在大一階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的是什么?
15、 談談你對權益部的認識?
16、 你進學生會的目的是什么?
17、 談談你對學生會的理解和認識?
18、 如果你進了權益部,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?
19、 談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
20、 對你影響最深的一句話!
21、 你對你的大學有何規劃?
22、 自己的優缺點為何?
23、 你有什么業余愛好?
24、 你認為應該怎樣擴大權益部在學生中的影響力?
25、 談一談你的一次失敗經歷!
26、 對權益部的工作,你有哪些可預見的困難?
27、 與上級意見不一是,你將怎么辦?
28、 你希望與什么樣的上級(同事)共事?
29、 你認為校學生會和各院的學生會存在著什么區別呢?
30、 與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)
31、 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會怎么做?
32、 怎樣理解“責任心”這個詞?
33、 最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?
34、 你覺得權益部可以為你帶來什么?
35、 你覺得自己可以為權益部帶來什么?
36、 你認為應該怎樣擴大權益部在學生中的影響力?
學生會權益部面試問題 21、請問您為什么想加入權益服務部?
答:校學生會權益部是以服務廣大學生為原則、維護廣大學生權益為宗旨、是與廣大學生切身利益聯系最為密切的部門,是聯系校方與學生的紐帶。我想加入本部門,一方面為同學做好這方面服務,另一方面提升個人辦事能力。
2、您認為此工作崗位應當具備哪些素質?
答:認真負責、熱情向上、開朗樂觀、樂于助人,富有凝聚力。
3、介紹一下你自己。
答:我是XX系XX班XX屆學生,我的經歷是......我曾經做過......
4、您了解權益部的日常工作嗎?
答:和學長了解過一些。權益服務部的主要工作就是解決學生們遇到的各類權益問題。上到民事糾紛,下至日常瑣碎,都屬于我們的工作范疇。
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