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關于新員工入職演講稿范文 關于新員工入職演講稿題目
日期:2023-03-03 00:31:07    编辑:网络投稿    来源:网络资源
關于新員工入職演講稿  演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會一步步向前發展,演講稿與我們的生活息息相關,演講稿的注意事項有許多,你確定
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      演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會一步步向前發展,演講稿與我們的生活息息相關,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的關于新員工入職演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關于新員工入職演講稿

    關于新員工入職演講稿1

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

      大家下午好!我們歡聚一堂,有幸代表華光實業新員工站在這里發言,我倍感榮幸。值此元旦佳節即將來臨之際,我謹代表新員工向每一位辛勤工作的華光人道一聲:新年好,你們辛苦了!

      回眸我們來公司這近半年時光,雖然時間短暫,但變化卻是翻天覆地的,更是有目共睹的。我們趕上了“xx”規劃開局之年的黃金時光,追上了華光實業發展擴張的歷史機遇,打上了選銅廠和選鐵廠設備革新及工藝參數調試的末班車,更乘上了華光實業二次創業項目—萬噸黃藥的國際航班。這一切對于一個剛剛踏入社會的職場新人來說是何等的珍貴,是何等的榮耀!為表達我心中的感激,在這里我向企業的決策者以及為華光實業帶來巨變的同仁們鞠一個躬,謝謝你們的辛勤耕耘才有我們新員工的美好時代!

      在為我們頭頂榮耀光環而自豪、而驕傲的同時,每一位新員工應該清醒地認識到我們所要承擔的社會、企業及家庭責任。這就要求我們清晰合理的分析定位自己,做一個有價值的人。能在歷史車輪的驅趕下奮勇前進回報社會、在領導的關懷下努力工作回報企業、在同事們的幫助下追求卓越、在親朋好友的支持下茁壯成長回報家庭。相信我們有信心也有能力做到這些,不辜負領導對我們的期望、不辜負同事對我們的信任、更不辜負家庭和社會對我們的培養。

      “白駒過隙,烏飛兔走”,昨天的時光我們只能追憶,今天的機會我們正在把握,明天的藍圖我們已經規劃。借著“xx”規劃的春風,伴著公司領導的英明決策,再加上全體華光人的不懈努力,這一切讓我完全有理由相信在新的一年,陜西華光實業有限責任公司一定會變得更大更強、飛得更高更遠!

      祝愿各位領導、同事們:在新的一年里工作順利,幸福安康!

    關于新員工入職演講稿2

    尊敬的個位領導、各位前輩:

      大家下午好!

      我是賽諾國際涂布銷售部的后備業務員張婷,十分榮幸能夠代表新員工在這里發言,借此機會,我要感謝公司各位領導對我們新員工的關心與支持,感謝各位生產部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫助,感謝賽諾國際能夠給我們20xx年應屆畢業生這樣一個實習工作的機會。

      經過不到兩個月的培訓,我深深的感覺到公司既是一個充滿戰斗力的集體,又是一個溫暖的大家庭。在此,我非常感謝公司領導給我這樣一個舒展才華的平臺。

      雖然來公司上班只有短短的兩個月,但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度,并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導,還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識,這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。

      “海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”只要我們立足傳統優勢,加強合作,創新理念,形成人才和集團優勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,我們堅信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!

      最后祝大家在新的一年里:家庭美滿,事業有成。

      我相信,我們新員工一定會盡忠職守,勤奮敬業,以優秀的業績為公司增添光彩!

      謝謝大家!

    關于新員工入職演講稿3

      來到正昌公司已接近兩個月,很榮幸能代表全體新員工站在這里發言。我把這里當作人生大課堂,對各方面的知識都視作珍寶,一心想從實踐中獲取它的金鑰匙,充實自己、完善自我,讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環境。

      經歷了畢業時的迷茫和躊躇,不管是機緣還是巧合,我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經驗,與同事和客戶不懂得如何溝通,在校所學的專業知識用于實際工作,總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作,首先學習收款、識別假幣,不會數錢,同事手把手地教,有時候付款的客戶蜂擁而來,我手忙腳亂無法面對,也曾受到別人的冷言冷語,委屈中獨自落淚。感覺自己的無知,聽到同事的鼓勵,是大家無私的幫助,才有了我今天的進步;是大家的理解和支持,讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。

      在這里我要鄭重感謝袁靜,尊一聲我的師傅!感謝公司領導、同事和公司所有的客戶,謝謝你們!

      從學校到社會,自身角色的轉變讓我有了無形壓力;社會工作者的角色也讓我有了沉重的責任感,責任就是動力!每天工作接觸到大量現金,我會牢記公司領導的重托,安定自己浮躁的一顆心,杜絕一切私心雜念,時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證,苦練扎實基本功,在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教,放空自己、放低自己,從零開始、腳踏實地,多做少說,用心領會。從本職工作中學,從部門工作中學,從管理課堂上學,從財務專業書籍里學。

      收款臺是公司對外的窗口,我會用滿腔熱情迎接客戶,用文明周到服務好客戶,在公司提供的平臺上,展示自己的才華,走好人生每一步。

      年輕的心猶如一座情感的礦山,正昌,我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!

    關于新員工入職演講稿4

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家下午好!

      非常感謝公司領導給我這次上臺發言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現在,來到深藍已達五個月之久,經歷了很多,也收獲了很多。

      20xx年8月3號到10月3號,也就是剛加入深藍的時候,一直在獲嘉錦繡景園項目,獲嘉項目是一個很好的平臺,同時也擁有非常優秀的'團隊。自己由剛開始對房地產行業的一無所知,在經過路經理及同事們的培訓與幫助之后,慢慢的也開始熟悉起來,但是剛接客戶時因銷售經驗的不足,一直未成交客戶。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝公司領導給我時間,讓我得以很好的積累和沉淀。

      10月4號,因公司工作調動,我和喬艷麗同事被調到周口格林綠色港灣項目。因為有了之前在獲嘉的積累,又加上劉經理及同事們的細心幫助,所以工作時也駕輕就熟,游刃有余。至今也猶然清晰的記得,xx月19日我轉正的那一天。坦白說,用感慨萬千來形容并不為過。

      這五個月的時間其實學到了很多東西,在獲嘉學到的最多就是財富精神,在周口學到的最多的也就是售樓大廳榮

      譽榜上的那句話,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它為格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化,也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心,一直激勵著我走下去。在此請允許我借助大家的掌聲感謝劉經理,路經理及所有幫助過我的同事們,謝謝你們。

      不管怎么說,20xx年過去了,好的也好,不好的也罷,在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了,新的一年,新的開始,雖然20xx年可能剛開始會有些困難,但是希望大家有信心,對公司有信心,對項目有信心,對自己有信心。新的一年,大家一起加油!

      最后,祝深藍公司百尺竿頭更進一步,祝愿大家新年快樂,龍年大吉!謝謝!

    關于新員工入職演講稿5

      成長經驗的獲得不都是快意的,你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護你的父母,他們用—頓頓的菜肴表達對你的愛意,他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念,你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友,他們給你知識和友情,給你青春時光的各種滋味,你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴的校園,它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成,更承載了你最寶貴的人生歷程,使你回首致青春的時候免于空洞。感想課堂,感恩考試,感恩食堂,感恩體育場,感思一次又一次成長的悸動……

      成長路途的過往不都是平坦的,你們需要厚積薄發。當你對往昔干杯告別后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列車趕到公司的時候,可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗,面對生活的瑣碎,面對環境的改變,自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人,需要解決各種問題的發生,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,多年的學習需要你梳理出自己的成果,你的知識,你曾經應對生活的每一個經驗都足以派上用場,自信寫在腔上,謙遜刻在骨頭里,學習的勁頭裝滿內心,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,相反你會感覺游刃有余。

      成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發現,同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。

      故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準自己與公司的契合點,既要充分展示自己,又要注意火候,低調行事;既要有高遠的理想和目標,又不能過于功利,你既需要與同事竟爭,更需要與他們協作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動,逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任,承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試,更多的是學以致用,解決實際問題,你將會發現在實際中發現問題,用理論去解決問題的樂趣,你將會發現你的知識遠比選對A、B、C的價值大的多。你也會困惑,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,抑或是困惑和驚訝,都是你成長的瞬間,無數的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。

      當你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業的青春為公司的發展建功立業!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

    關于新員工入職演講稿6

    尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

      大家下午好!我是來自電化廠的劉曉明,畢業于廣東的茂名學院,很高興能和大家相聚在巨化,也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入巨化這個大家庭的興奮與自豪!同時,也很感謝公司給了我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

      十幾年的學生生涯匆匆而過,現在我的身份也發生了徹底的改變,由一名學生變成了一名國企員工,這一轉變意味頗多。學生時期,我們只要學好專業知識就可以了,而現在走上工作崗位之后,我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關系,應對各種挑戰,承受各種壓力。

      如今的就業形勢十分嚴峻,就業難已成為不錚的事實。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機會,更感謝各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以,在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工,表示對公司的由衷感謝!感動之余,感受最多的還是緊張,因為我們要擔負起更多的責任,在企業的發展中發揮自己的作用。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。

      正所謂“進取無止境”,對巨化了解越多,我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。巨化給了我們空間,給了我們舞臺,巨化的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路,我們應當趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發展,把“巨化”兩個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,為了我們共同的目標而奮斗!

      最后,我堅信,今天,公司是我們的驕傲,明天,我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!

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