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工程部技工是做什么的 工程技術部崗位職責范本
日期:2023-03-01 02:26:46    编辑:网络投稿    来源:网络资源
工程部技工的崗位職責(精選12篇)  現如今,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢
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      現如今,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的工程部技工的崗位職責(精選12篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    工程部技工的崗位職責(精選12篇)

      工程部技工的崗位職責1

      一、負責公司工程技術方面的控制、管理工作,包括各類設備、設施運行、維修和保養的組織實施和管理。

      二、對業主、租戶開展有償服務。

      三、對裝修工程進行監督管理。

      四、對工程外委合作項目進行監督管理。

      五、對物業設備、設施提出完善、整改方案。

      六、負責對使用中的測量儀器進行周期性檢測和日常管理。

      七、為公司承接策劃新的物業管理項目或新的服務項目提供工程技術支持。

      八、負責本部門文件、資料的管理。

      工程部技工的崗位職責2

      (一)按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監督;保證按進度、保質量、控成本完成工程計劃目標任務;

      (二)對項目進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督;

      (三)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定;參與和審定主要材料及設備的選型、審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理化建議;

      (四)處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施;

      (五)參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案;

      (六)組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關;

      (七)組織人員審查竣工資料,參加公司工程及單項工程的初驗,組織竣工驗收;

      (八)負責起草與工程相關的合同;會同公司各部門做好工程招投標工作;

      (九)負責協調工程建設相關各方的業務關系,負責協調處理現場突發的有關重大問題;

      (十)參與公司房地產項目發展計劃的制定,協助成本及采購管理部、財務部做好工程成本控制,以及銷售配合等工作;

      (十一)完成公司及領導交辦的其它工作。

      工程部技工的崗位職責3

      為了有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。特對工程部各崗位職責規范如下:

      一、為整個酒店的營運供應能源:管理好為經營場所日常經營提供能源的設備,如水、電、空調等的供給。

      二、對酒店的設施和設備進行維修和保養:負責設備和設施及家具、用具等維修和保養。

      三、對酒店的設備和設施進行更新和改造:為了發揮設備的綜合效益和避免設備老化,并不斷提高和完善企業的形象,使經營場所永褒青春,提高競爭力,應對設備設施和裝修進行更新和改造。

      四、職責范圍:

      1.負責酒店電力系統的運行和管理。

      2.負責酒店配電設施的保養及故障維修。

      3.負責酒店空調系統.通風設備的運行管理.維護和檢修。

      4.負責酒店控制電器的維護保養和故障檢修。

      5.負責酒店廚房設備,人力推車和五金構件的檢修和維護。

      6.負責酒店裝修設施,家具,裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作。

      7.負責設備更新和小項增改工程施工。

      8.負責酒店所有弱電設備的維修保養和管理工作。

      工程部技工的崗位職責4

      1、根據部門有關資料管理的操作規范,完成日常資料的收集、整理工作,建立健全工程技術檔案;

      2、負責在規定時間內做到文件、圖紙、會議紀要等傳送、交接、存檔,及時完成有關技術資料的歸類、整理、匯總以及保管等工作;

      3、協助監督各專業工程師妥善保管本專業領域的施工圖紙、工程聯系單等資料;

      4、協助部門經理催促各專業工程人員提交工程進度計劃(含季度、月度、周計劃等)并匯總,按公司要求時限上報相關部門;

      5、負責做好部門行政具體工作,如員工考勤的監督和統計、辦公用品申購、領用及發放等,及時與公司行政部對接;

      6、負責完成上級領導臨時交辦的其他工作。

      工程部技工的崗位職責5

      一、協助部長全面完成項目籌建的各項管理工作和技術指導工作。

      二、對分管機電設備的訂貨技術協議審查并最終確定負責,掌握訂貨設備的制造加工進度,組織到貨設備的技術驗收工作及設備技術資料的存檔和備案。

      三、負責生產前生產線設備的備品備件的申報、審核及質量數量控制。

      四、領導、組織機電設備維修作業區完成設備安裝并協調各施工單位控制工程質量,對設備安裝進度、單體試車、聯動試車以及最終驗收全面負責。負責制定生產線重大設備運行過程中安全防范應急預案。

      五、制定生產線試車規程、設備維護安全技術操作規程以及各項設備管理規章制度,建立設備檔案,并建立全廠設備管理組織構架及運行模式。

      六、負責設備維護人員的崗位技能培訓、生產安全培訓,并配合公司各部門做好本部門員工的各項管理工作。

      七、對進廠設備安全、員工工作過程中現場安全負領導和管理責任。

      八、對廠房、管網、能源介質等構建物的安全使用負責。

      九、完成公司領導交辦的其它任務。

      工程部技工的崗位職責6

      1.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執行結果負責;經常巡視項目,走訪、回訪業主,把維修工作做在投訴前。

      2.制訂本部門職員工培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果;

      3.以身作則,帶領部門員工,秉承公司的服務理念,嚴格執行公司的各項規章制度。組織召開工程人員每周工作例會或專題會議,安排、指導下級工作,營造良好的工作氛圍。交流服務技能,解決下級工作中出現的問題,提高服務水平。

      4.檢查監督維修工作,指出不合格事項,跟進改善情況;處理維修工作中出現的突發事件;

      5.組織本部門工作人員做好節約能源工作;

      6.申請本部門所需物資,驗收采購回的物質質量,監督、檢查維修倉庫的各項工作;

      7.組織人力、物力,及時完成住戶提出的請修要求,為住戶提供快捷、優質的維修服務;

      8.負責管理處各類社區文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作;

      9.負責維修材料領取審批及采購計劃的申報工作。負責工程維修工作的重要資料和質量記錄的檢查工作,按時匯總本部門質量記錄,每月3日前交資料室存檔;

      10.辦理業主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況,如遇違反有關施工規定的,應及時糾正其違規行為,并做好記錄,以便日后跟進處理

      工程部技工的崗位職責7

      1.熟悉項目規劃、各類房屋結構、公共設施設備的種類、分布,掌握地上、地下各類管線的分布、走向、位置和使用情況,開展定期檢查檢俢工作,保證公共設施完好。負責審核小區住戶裝修申請。辦理業主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況,如遇違反有關施工規定的,應及時糾正其違規行為,并做好記錄,以便日后跟進處理;

      2.負責管理處公共設施完善、設備養護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

      3.負責小區物業的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;

      4.負責工程維修人員崗位的.確定及崗位職責的完善工作。

      5.負責制定小區房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管里度;

      6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標準,并監督執行;

      7.負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經理匯報;

      8.負責小區改建、擴建項目的工程施工組織工作及現場監督管理工作,及時辦理工程竣工驗收手續;

      9.負責監督區域各類設施、設備等的常規檢查工作和重要維修養護工作,參與重大項目維修施工,保證維修質量,確保小區各類設施、設備保持良好的運行狀態;

      10.負責審核住戶維修收費項目和標準,處理業主維修申請,與客服中心配合,及時安排維修人員為業主提供服務,并按維修回訪紀錄及時報管理中心整理、統計、歸檔工作。

      工程部技工的崗位職責8

      職位描述:

      1、參與項目開發的規劃及設計階段技術文件的評審;參與對項目規劃及設計階段成本控制的評審,對設計單位的規劃設計、建筑設計、市政設計、景觀設計等成果文件進行審核,提出合理化建議;

      2、負責公司與工程技術管理有關的其他工作。

      3、貫徹執行和檢查集團公司的文件、制度、標準執行情況;

      4、參與開發項目的工程勘察、監理、施工及重大設備供應單位的考察與評價工作;

      5、負責審查開發項目的工程監理規劃、施工組織設計等重要技術文件;參與項目的工程招標工作,各類材料、設備和施工單位進行招投標工作;

      任職資格:

      1、工民建專業大專以上學歷

      2、5年及以上建筑工程施工現場管理工作經驗

      3、有豐富的現場工程管理專業知識;

      4、熟練使用辦公軟件,具備網絡應用及企業信息化的一般知識;

      5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;具有良好的文字與語言表達能力

      工程部技工的崗位職責9

      職責描述:

      1、組織編制和督促本部門執行動力、設備管理的有關制度和規程;

      2、建立、健全廠房、設施和設備的技術檔案(如設備說明書、訂貨合同、設備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規程、手冊、記錄等等);

      3、根據廠房設施、設備使用實際情況,結合生產計劃安排,組織編制并實施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設施、設備檢修計劃,壓力容器定期檢驗計劃,電器裝置預防性試驗計劃,設備更新計劃,備品配件加工制作訂貨計劃等,審核簽署有關動力、設備管理方面的各類報表;

      4、按預防性檢修計劃進行設施、設備的檢修,保證設備正常運行,負責設備搶修工作,保證生產順利進行;

      5、建立備件管理制度,設備的選型、定購、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應,保證生產計劃順利完成;

      6、負責計量工作、保證計量工作負荷藥品gmp要求;

      7、負責對生產人員進行設備使用、保養等技術培訓。負責本部門特殊工種持證上崗工作;

      8、協助生產制造部解決生產中設備的技術問題;

      9、貫徹上級能源管理制度決定總結推廣先進經驗、組織上報各種報表工作。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷,機電一體化及相關專業;

      2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識,有醫藥行業主管級別以上設備管理或工程管理3年以上的工作經驗;

      3、有項目建設經驗,具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達能力。

      工程部技工的崗位職責10

      職責描述:

      1、負責建筑工程項目的管理,進度、計劃、質量、安全;負責企業工程項目重大決策及與工程相關的內、外部關系的協調;負責處理施工過程中的突發事件;

      2、主持制定項目部年、月生產計劃和施工進度計劃。負責工程材料審批、設備報價工作;

      3、負責對工程的組織基礎、主體分部和工程總體驗收;

      4、主持審核施工方的施工組織設計,制定項目進度和資金需求計劃,審核工程進度報表和工程款的支付;

      5、審核部門月度工作計劃及計劃完成情況,推動內部計劃目標管理責任制。對下轄部門各崗位員工進行合理分工,提高工作效率。

      6、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;

      7、完成上級領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,建筑、土木、工民建、結構類相關專業;

      2、8年以上建筑工程現場管理工作經驗,其中5年以上施工管理工作經驗;

      3、熟悉項目生產計劃協調、動態成本管控、質量品質、安全文明施工等管理經驗;

      4、具有強烈的事業心和工作熱情,愛崗敬業,具備良好的溝通協調能力和組織管理能力。

      工程部技工的崗位職責11

      1.協助項目經理完成對整個項目的工程管理、工程質量、進度計劃的控制;

      2.協助項目經理編制項目進度計劃并實施;

      3.負責施工現場的土建專業技術管理工作,參與本專業施工圖紙、技術方案、技術交底、施工組織設計會審;組織安排各施工單位進場,審核施工組織安排及施工單位施工范圍,協調本專業工程與其它工程專業之間的關系;

      4.協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,提供相關技術文件,負責本專業技術標的審查;

      5.督促、指導監理工程師工作,負責協調施工單位與監理公司之間的關系;

      6.參與驗收,做好相關過程管理資料的收集和整理;

      7.完成領導交辦的其他事宜。

      工程部技工的崗位職責12

      1.負責制訂業務工作計劃,定期編制設備維修,更新預算報表及審核請購物資報告。

      2.負責和實施浴場各項動力設備的運行操縱及維修保養計劃。

      3.負責浴場各項土建工程建設規劃及組織施工。

      4.制定節能措施,降低浴場能源消耗,提高經濟效益。

      5.負責處理業務范_內發生的問題和客人對工程維修工作的投訴。

      6.協調客房餐飲等部門的日常維修及各項設備維修周期計劃的制訂。

      7.合理安排部門員工工作,負責員工的業務技術培訓及業務考核。

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