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求職者轉行面試要注意什么問題 求職者轉行面試要注意什么事項
日期:2023-02-26 22:13:15    编辑:网络投稿    来源:互联网
求職者轉行面試要注意什么  面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一
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      面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。下面是小編整理的求職者轉行面試要注意什么相關內容。

    求職者轉行面試要注意什么

      求職者轉行面試要注意什么1

      轉行面試需要注意的事項:

      一、自我介紹

      無論你要做什么,自我介紹都是面試流程里的固定項目,在這一到三分鐘里,不僅要表達出過去工作與轉行崗位的共通之處,還要體現自己已經做好了轉行的準備,不論是心理還是能力上。

      二、轉行的原因

      比如美容師轉做美容導師,面試的時候,面試官會問為什么想做美容導師,這是在你決定轉崗的時候就已經想過的問題,應該不難。在闡述過程中,不要說得冠冕堂皇,誠實說明就好。

      三、你的優勢

      在談到自己的優勢時,可以從以上幾個方面進行說明,不要太夸張,有時候會適得其反,把自己的能力亮出來就行。

      在面試轉行的求職者時,面試官通常會考慮以下三個問題:

      1、求職者轉行后有多少辦事的工作經驗?如果錄用他,培訓成本是多少?

      2、求職者在本行業中是否有發展的潛質?能夠給企業創造多大價值?

      3、求職者能否愿意一切從頭做起?可否愿意接受比以前更低的薪水?

      總之,在面試的時候求職者需要表現幾點:

      1、表示愿意從頭開始,但不要一直強調,避免面試官認為你是“新人”。

      2、雖然是轉行,但過去的工作經驗對轉行后的工作有幫助,必須給面試官灌輸“底子不錯”的印象。

      3、說明你轉行工作的優勢,比如人脈、對行業的了解等等。

      求職者轉行面試要注意什么2

      1、解釋自己為什么轉行

      這個問題可從職業價值觀如興趣、性格、才能和職業發展等方面進行闡述,務必讓面試官認為你的轉行是經過認真而深入的思考后而下的決定。而且自己也已經具備了要進入新行業的一定能力和條件。

      2、為面試官解除疑慮

      告訴面試官,你在新行業里同樣能夠取得成績。首先告訴對方對于該行業,你有一定的認識,所以在面試前你一定要對該行業信息進行全方面的探索,在面試中,要用最精簡的語言來描述你對未來要從事的行業的看法,并清楚地表明自己是基于什么樣的考慮來從事這個新的行業。原來的行業取得了一定的成績,這些你的成績是對你能力的證明。也表明了即使在一個你不喜歡不擅長的行業里,在也同樣取得了成功。雖然自己目前與目標職業有一定的差距,但也可以通過學習和實踐來可以勝任這項工作。如對方還有譬如經驗方面的疑慮,你更要體現出你對于該工作的誠懇、機智果敢和敬業。

      3、描述下自己在新行業里的發展規劃

      描述下自己在新行業的發展規劃,表示了你對于自己有著全面的發展規劃,讓面試官覺得你規劃清晰且具備一定挖掘潛力的印象。

      4、待遇問題要按照自己的實際情況來回答

      譬如你要從基層做起,待遇會低得多,因為缺乏工作經驗,只能這樣。但因為薪水都是暫時的',而發展是長遠的。如果可以爭取增加待遇,可以向面試官提出。重要的還是對于該行業的認識,再做合適的待遇評估。

      求職者轉行面試要注意什么3

      其實招聘都是為了能夠找到適合的人才,譬如你轉行要做HR,那面試官問你“為什么想到要做HR”,他其實真正關心的并不是原因,而是你究竟適不適合,所以你的答案應圍繞著你為什么適合轉行做HR而展開。若面試官對你的職業定位與發展方向仍有疑問,他也會問這個行業你確定是你真正想要進入的嗎?你在回答時一定要注意,不能露出個人穩定性不足的問題。在面對一位跨行業的應聘者來面試時,面試官考慮的一般是以下三點:

      1、你擁有多少轉入行業的工作經驗?如果錄用你,需要花費多少成本來培訓你?

      2、你是否具有在本行業發展的潛力?你的才能對公司的貢獻會是多大?

      3、你是否愿意從零做起?是否可以接受比以前低幾倍的薪水?

      所以你在回答這些問題時,可從以下幾個角度出發:

      1、雖然你表示了愿意和新人一起成長,但也不能過多地強調這一點。如果給面試官留下了你就是新人的印象,那你肯定會因為培訓你的成本比新人大而被淘汰;

      2、應該表明你過去的工作經驗對你轉行后的新職位仍有幫助,你雖然說上去從零開始,實際上卻應有各種軟性的技能作為鋪墊,能幫助你迅速提高在工作中效率;

      3、陳述你應聘這個職位的個人優勢。

      求職者轉行面試要注意什么4

      很少有人一輩子只做一個職業,所以我們都會面臨轉行,在轉行面試時,面試官問得最多的問題就是“你為什么要轉行?”,那么,在面臨轉行時如何回答“為什么要轉行?”的問題呢?

      招聘單位為了找到適合的人才,對跨行業的求職者都會比較關心,比如轉行要做銷售,面試官問你“為什么想到要做銷售”,其實面試官真正關心的并不是你講的原因,而是你“適合不適合”,所以你的答案一定要圍繞著“我適合轉行做銷售的優勢”而展開。同時,如果面試官對你的職業的穩定性仍有疑慮,他還會問:“你確定你真正想要進入這個行業嗎?”在回答時要注意,不要表現出穩定不足的心態。

      因為在面對一位跨行業的求職者來面試時,面試官考慮的是:

      1、求職者轉行后有多少辦事的工作經驗?如果錄用他,我培訓他的成本是多少?

      2、求職者在本行業中是否有發展的潛質?他能夠給企業創造多大價值?

      3、求職者能否愿意一切從頭做起?可否愿意接受比以前更低的薪水?

      所以在回答以上這些問題時,你可以從下面的一些角度來回答:

      1、雖然你應該表示愿意從頭開始,但也不要過多地強調這一點。如果給面試官留下“你就是新人”的印象,那你勢必會由于用工成本比新人大而被淘汰掉。

      2、應該說明你過去的工作經驗對轉行后的工作還是有幫助的,你看似從零開始,實際上卻有各種可以借鑒的方法作為鋪墊,幫助你迅速提高。

      3、說出你面試這個崗位的優勢,你可以說自己在公關行業工作了這么多年,有非常多的人際網絡,對銷售行業也是有一定地了解等。

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