縣委辦公室工作職責（精選11篇）
縣委辦公室是縣委的重要辦事機構和綜合職能部門、是縣委工作運轉、承上啟下、聯系左右和溝通內外的樞紐，具有參與政務、處理事務、履行服務三大職能。那么縣委辦公室工作職責有哪些?縣委辦公室工作內容是什么?下面一起跟小編了解下吧。
(一)收集并反映全縣重要信息和動態，圍繞縣委的中心工作開展調查研究，為縣委決策提供參考依據。
(二)向全縣各級黨委傳達中央和省委、市委的決策、指示和工作部署，并督促檢查其貫徹落實。
(三)負責縣委日常文、電的處理，受理向縣委的請示、報告。
(四)承擔部分縣委文件、文稿的.起草工作;負責縣委、文件、電報、函件的審批把關;負責制發、編發內部刊物。
(五)組織安排縣委的各種會議和縣委領導的各項公務活動。
(六)負責對擔任過縣級領導職務的老同志的管理、服務工作。
(七)負責縣委機關組織的各項政治活動及義務勞動的分配、檢查和驗收。
(八)負責縣委機要局、縣密碼工作領導小組辦公室及縣國家密碼管理委員會辦公室的日常工作。
(九)負責縣國家保密局日常工作，依法管理全縣保密工作。
(十)接待上訪群眾，負責對全縣信訪工作的檢查、督促、綜合并進行業務指導。
(十一)負責處理本縣群眾和境外人士給縣委、縣政府的來信，接待群眾來訪;及時、準確地向縣委、縣政府領導同志反映來信來訪中提出的重要建議、意見和問題;綜合分析信訪信息，開展調查研究，提出制定有關法規、政策的建議。
(十二)承辦市委辦公廳、市政府辦公廳、市信訪局和市直各廳局交縣委、縣政府的信訪事項。
(十三)承辦縣委、縣政府領導同志交辦的信訪事項，督促檢查領導同志有關信訪批示的落實情況;督促檢查重要信訪事項的處理和落實情況。
(十四)協調處理跨地區、跨部門的重要信訪問題。
縣委辦公室工作職責 篇2一、要保持領導辦公室及常委會議室的整潔衛生，領導的客人走后或散會后要及時整理、打掃衛生。在會議期間要為領導搞好會間服務。
二、及時清洗領導辦公室臉盆、痰盂、坐便器的水垢，每季度清洗一次被罩、窗簾、沙發罩等，及時為領導領取、更換辦公用品及生活必需品。
三、每天要及時對領導辦公室物品進行整理，每周要徹底打掃、整理一次。要按時護理、更換領導房間及常委會議室花草。
四、及時發放和清理領導辦公室報紙、文件，做到不壓、不漏，對密級文件，嚴格安保密規定妥善處理。
五、言談要文雅，穿著要得體。同時，要嚴守保密紀律，做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問，不在公眾場合談公文內容，不私拆密封件。
六、通訊員嚴禁喝酒，夜間杜絕來客留宿，更不能外出會客不歸。
七、工作要積極主動，堅守工作崗位，有事請假，做到不脫崗、不漏崗。
八、對通信員使行責任追究制，每周日對通信員打掃衛生情況進行檢查，發現問題督促其立即整改，并進行批評教育。每季度如有領導或其他同志提出意見一次，對通訊員給予嚴厲批評;兩次的`，責令其在辦公室全體會上做檢查;提出三次以上的，調換工作崗位。
縣委辦公室工作職責 篇3一、認真貫徹落實黨和國家方針政策，在縣委、縣政府及縣委宣傳部的領導下，統一協調全縣對外宣傳工作。
二、圍繞縣委、縣政府各個時期的中心工作，研究制定外宣方案和計劃并組織實施;做好縣政府及有關部門的新聞發布工作。
三、建立健全縣域內重大突發性事件的對外宣傳報道制度，規范對外宣傳的運作手段，組織協調好各有關部門的對外宣傳工作。負責提出涉及全縣社會與經濟發展的'重大問題、重大涉外活動、重大節慶活動及突發性事件的對外宣傳意見和口徑，審查對外宣傳的重要稿件。
四、指導和協調縣有關部門開展好制作、編印全縣重要外宣品(畫冊、折頁、光盤等)的發行、贈送工作。
五、統籌協調全縣外宣資源，按照全縣一盤棋的要求，構建新聞、文化、廣電、科技等為主的全縣各單位參與的“大外宣”工作格局。
六、協調有關部門做好來訪記者的登記、申報、接待、采訪報道工作。
縣委辦公室工作職責 篇4一、主持辦公室全面工作。分管財會室。
二、按照“為領導服務，為部門服務，為群眾服務”三服務的原則，組織全辦人員積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務，努力完成所承擔的各項工作任務，當好領導的參謀和助手。
三、經常組織和參與調查研究，抓好信息工作，向領導傳遞綜合信息和反饋各方面的`動態，為領導決策和指導工作提供可靠的依據。
四、做好各種會議的組織、協調籌備和催辦落實工作。
五、協助領導協調部門之間的意見分歧和工作矛盾，提出解決的途徑和辦法。
六、承上啟下，溝通各方面的聯系，安排好公務接待和各項活動。
七、組織做好縣委辦公室干部的考核、選拔、培養、調配、獎罰和離退休工作。
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縣委辦公室工作職責 篇5縣委辦公室主任職責
一、主持辦公室全面工作，協助縣長處理相關工作。綜合協調與縣委辦公室、縣人大常委會辦公室、縣政協辦公室及機關內部之間的工作關系，保證機關工作的高效運轉。
二、負責縣政府全會、縣政府常務會議及其它以縣政府名義召開的重要會議的會務組織工作。
三、對上級機關、各鄉鎮、縣直各單位以及互不隸屬單位的來文、來函、來電提出擬辦意見，對有關問題及時進行處理，并向政府領導提出建議和意見。
四、組織起草縣政府及辦公室的各類文稿；負責審簽以縣政府及辦公室名義制發的公文。
五、組織督促檢查縣政府各部門和各鄉鎮政府對縣政府公文和會議決定事項及縣政府領導有關指示的執行落實情況，并及時反饋結果。
六、組織辦理縣政府工作范圍內的各級人大、政協的建議和提案。
七、負責圍繞縣政府中心工作和縣政府領導的指示組織專題調查研究，及時反映情況，提出建議，當好參謀助手。
八、負責開展機關各項行政事務性工作，為縣政府領導服務。
九、組織縣政府值班工作，及時向縣政府領導報告重要情況，并協助處理重要問題。
十、負責抓好辦公室的思想、組織、作風建設和人事、財務等工作。
十一、完成縣政府領導交辦的其它任務。
副主任職責
在縣長、副縣長、辦公室主任領導下開展工作。
一、協助相關副縣長及辦公室主任處理縣政府及辦公室相關工作。
二、負責縣政府相關會議、重大活動和相關副縣長重要活動的.組織協調及會務工作。參加相關副縣長召開的會議，對會議決定的事項抓好督促落實。
三、按照主任分工，負責分管科室的工作指導、檢查，定期召開分管科室會議，保證分管科室工作正常開展。
四、負責縣政府和辦公室相關文稿的起草或審核。
五、根據主任的安排，組織辦理各類專題事項，及時向主任反饋辦理情況。
六、協助辦公室主任抓好辦公室思想、組織和作風建設。
七、完成領導交辦的其它任務。
秘書科主要職責
一、負責中央、省、市黨政機關和縣政府、辦公室文電的立卷、歸檔、銷毀等工作；負責下級向縣政府請示、報告公文的辦理工作。
二、負責以縣政府及辦公室名義制發公文的格式審核、登記編號、分發等工作；負責辦公室相關綜合性文字材料的起草、印制工作。
三、負責縣政府及辦公室有關會務的具體組織工作。
四、負責縣政府及辦公室的印信和文印設備的管理和使用。
五、負責辦公室學習、活動的組織工作。
六、負責辦公室的值班、考勤工作。
七、負責辦公室來訪引導、來詢答復工作。
八、負責跟口秘書的組織、協調工作。
九、承辦領導交辦的其它任務。
縣委辦公室工作職責 篇61.圍繞黨的中心工作，中央、省委、地委和縣委的工作部署以及縣委領導的要求開展工作。負責對黨的路線、方針、政策以及中央、省委、地委和縣委決策、決定、規定、工作部署的貫徹落實情況進行督促檢査，調查研究，收集反饋信息，綜合重要情況，上情下達和下情上報。
2.承擔縣委文件、文稿的起草、修改，校核和簽清；負責承辦各級、各部門向縣委的請示、報告；根據縣委領導的指示，對縣直機關各部門、鄉(鎮)黨委的工作爭議問題提出處理意見，報縣委領導審批；對縣直機關、鄉(鎮)黨委工作進行協調。
3.負責縣委各種會議的組織、安排和會務工作；負責縣委領導參加的重要活動的組織、安排、協調和聯絡工作；協助縣委領導組織會議決定事項的實施。
4.負責黨政領導機關的文件、電報、信函的傳遞和保密工作；負責縣委文件、電報、信函等日常文書處理及文件、內部刊物的印制、校核、分發、清退、歸檔工作。
5.負責全縣黨政系統機要密碼通訊管理和保密工作；協調管理好檔案局(館），承擔全縣密碼工作領導小組辦公室的'日常工作。
6.管理縣國家保密局，負責縣委保密委員會的日常工作。
7.協助縣委領導組織處理需由縣委直接處理的突發事件和重大事故。
8.負責各級領導人、縣委重要客人的接待；負責縣委機關的行政事務管理工作，搞好縣委機關環境綠化美化、社會治安綜合治理、后勤管理服務和安全保衛工作；安排機關值班，適時組織機關活動。
9.負責縣委機關固定資產、公共財產管理和縣委部分工作部門、群眾團體的行政經費管理。
10.完成縣委和縣委領導交辦的其他工作事項。
縣委辦公室工作職責 篇71、協助縣委領導處理縣委日常工作，協調鄉鎮和部門工作，溝通上下左右聯系；
2、負責縣委日常文書的處理、縣委領導同志公務活動的組織安排、縣委各類會議的組織工作；
3、負責縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發工作；
4、圍繞縣委中心工作開展調查研究，及時準確地向縣委領導和上級黨委反映各方面的實際情況，并提供切實可行的建議；
5、及時收集、篩選、綜合整理各類情況，全面準確地為縣委領導、上級黨委報送信息；
6、圍繞縣委重大決策和工作部署，進行督促檢查，做好領導重要批示件、新聞輿論批評和群眾反映的突出問題的`查辦工作；
7、負責全縣黨政密碼通信、密碼管理和密碼保密及全縣商用密碼的管理工作；中央、省委、市委、縣委文件和縣級重要機密件的傳遞，領導機要專線電話的管理工作；
8、負責中、省、市領導的接待工作，負責各省（市、區、縣）黨委及辦公室來客的接待工作；
9、主管全縣保密工作，督促、檢查全縣及駐本縣單位、部隊和企事業單位對《保密法》及其配套法規的貫徹實施情況；
10、承辦縣委領導和上級業務部門交辦的其他工作。
縣委辦公室工作職責 篇8宣傳部是縣委主管全縣意識形態方面工作的綜合職能部門。其主要職責是：
一、貫徹執行中央和盛市、縣委有關意識形態方面的方針政策，制訂全縣宣傳文化、精神文明建設工作的總體規劃并組織實施。
二、負責組織黨的中心任務和路線、方針、政策的宣傳，國際國內形勢的宣傳;負責指導，組織和協調對全縣經濟社會發展戰略、重大經濟政策、重大經濟活動的宣傳;代管縣文學藝術界聯合會，并在政治方向和方針政策方面實施領導;會同有關部門負責對群眾進行思想教育工作。
三、負責組織、指導全縣各級黨組織理論教育、學習、宣傳、研究工作;會同有關部門做好黨員、干部的教育工作。
四、負責輿論導向，規劃和宏觀指導精神產品的生產和文化藝術工作，保證黨的文藝方針政策的貫徹執行;代管縣文學藝術界聯合會;把握正確輿論導向，做好縣內新聞媒體、縣外媒體的聯系、協調，掌握研判輿情信息，為縣域經濟發展提供積極輿論支持。
五、宏觀指導、部署企業的思想政治工作，負責企業單位思想政治工作人員專業職務評定、考核和培訓工作，指導全縣職工思想政治工作的.開展。
六、負責全縣精神文明建設工作的規劃和組織實施;負責組織、協調、指導和監督全縣各類群眾性精神文明創建活動;承擔全縣精神文明建設指導委員會辦公室的日常工作。
七、指導和協調、組織對外宣傳工作;并協調有關部門做好外來記者到我縣采訪報道的管理工作;做好全縣宣傳制品的審批工作;檢查督促全縣對外宣傳紀律的執行;策劃組織大型外宣活動。
八、總結經驗、反映情況，為縣委決策提供依據。完成縣委和上級宣傳部門交辦的其它工作任務。
縣委辦公室工作職責 篇9一、科室職責
(一)負責縣委重要會議材料、縣委工作要點、縣委工作總結、縣委決議、縣委綜合材料、工作通報以及縣委領導重要講話、文稿的起草、修改和初審工作。
(二)負責有關會議的記錄，起草、整理、印發會議紀要、會議通報。
(三)協助領導銜接和協調工作，根據掌握的情況為領導提出建議、當好參謀。
(四)完成領導交辦的其它工作。
二、崗位職責
(一)科長職責
1、嚴格按程序處理各類文稿。
2、負責縣委重要會議材料、縣委工作要點、縣委工作總結、縣委決議、縣委綜合材料、工作通報以及縣委領導重要講話、文稿的起草、修改和初審工作。
3、安排科室人員做好有關會議的記錄和錄音整理工作，負責對科室其他人員草擬的各類文稿進行修改、審核。
4、負責做科室人員的思想教育、業務學習、協調指導和管理工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
(二)副科長職責
1、協助科長處理各類文稿。
2、負責縣委有關會議材料、綜合材料、領導講話的草擬、修改工作。
3、協助做好科室工作人員的調度安排、業務學習和管理工作。
4、完成領導交辦的其它工作。
(三)科員職責
1、完成科室交辦的各種講話、文稿的`起草、撰寫和文字校核工作。
2、做好所聯系領導的文字材料處理工作。
3、負責科室材料的收集、整理、立卷歸檔工作。
4、根據安排參與有關會議，做好記錄工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
縣委辦公室工作職責 篇10青川縣旅游局為青川縣政府直屬事業單位，縣政府授權對全縣旅游業進行行業管理。
（一）編制全縣旅游業發展的中長期規劃和年度發展計劃；貫徹執行國家、省、市旅游管理法律、法規和規章；擬定我縣旅游管理規范性文件并監督實施；對全縣旅游業進行行業管理。
（二）研究擬定培育旅游支柱產業的戰略措施并指導實施；培育和完善全縣旅游市場；組織旅游資源的普查；組織、指導重要旅游產品的開發；組織、指導全縣旅游統計工作。
（三）研究擬定我縣國際國內旅游市場開發戰略，組織實施全縣旅游整體形象的對內對外宣傳和國內外旅游市場重大促銷活動；管理旅游涉外事務和旅游對外交流與合作。
（四）組織實施各類旅游景區（點）、度假區及旅游住宿、旅行社、旅游車船和特種旅游項目的設施標準和服務標準并監督檢查。
（五）監督、檢查旅游市場秩序和服務質量并組織綜合治理；受理旅游者投訴，維護旅游者的合法權益；參與旅游市場價格檢查工作；參與重大旅游安全事故的.救援與處理；指導旅游娛樂工作和旅游行業精神文明建設。
（六）負責星級賓館、飯店、旅游景區（點）及其他重要旅游建設項目的申報工作；指導旅游教育、培訓工作；組織、實施旅游從業人員資格制度和等級制度；指導旅游行業協會工作。
（七）承辦縣人民政府交辦的其他事項。
縣委辦公室工作職責 篇111、在省衛生廳、市縣衛生局的領導下全面負責醫院各項工作。
2、負責領導制定醫院工作計劃，按時布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。
3、負責醫療、教學、學科建設、人才培養等各項工作。負責醫院科研、教學工作政策的擬定和貫徹執行。負責采取措施，促進醫院的業務建設和發展，不斷提高醫療技術水平。
4、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，提高服務水平。促進檢查以崗位責任制為中心的.規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
5、根據國家人事制度，進行醫院各級干部及工作人員的聘任、獎懲、調動等工作。
6、加強對醫院改革、審計、財務收入開支的領導，審查預決算。
7、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
8、負責醫院大型醫療設備的論證以及引進。
9、因事外出或缺勤時，指定一位副院長臨時主持工作，返回崗位后，指定自動撤消。
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