首页 → 名言 → 哲理美文
提前做職業生涯規劃為什么重要呢 為什么要提前做好職業規劃
日期:2023-02-24 08:58:33    编辑:网络投稿    来源:网络资源
提前做職業生涯規劃為什么重要  所謂的職業規劃說的通俗點就是自己對于職業目標的選擇、發展以及目標等的計劃。那么為什么說提前做職業生涯規劃為什么重要呢?看看小編整
为你推荐:
  • 讓人想笑的句子 讓
  • 提前做職業生涯規劃為什么重要

      所謂的職業規劃說的通俗點就是自己對于職業目標的選擇、發展以及目標等的計劃。那么為什么說提前做職業生涯規劃為什么重要呢?看看小編整理的介紹資料吧。

    提前做職業生涯規劃為什么重要

      提前做職業生涯規劃的重要性

      1.自己想做什么就選擇什么。

      每個人從小受父母、受周圍環境的影響,慢慢的會形成一個叫做“夢想”的東西,在選擇職業的時候,遵從你最初的想法。夢想是一種動力,它會不斷的驅趕著你向前奔跑,有了夢想,你才會無畏,為了追夢,你才不會給自己留下遺憾。所以雖然前路或許難行,但是記住一定遵從心的召喚。

      2.多請教別人,學習他們的經驗。

      因為對于職場了解不多,所以你可能不知道怎么做好職業規劃,這時候你身邊的父母、老師等他們身上有一大筆你可以用到的財富。不要害怕,不要羞澀,大膽的將自己對于職業規劃的困惑向他們說明,他們一定會就你的問題給你一個指導性的意見或答案,他們可以為你指出一條明路。

      3.職業規劃是可以變動的。

      你最初的職業規劃因為預料不到后續事情的發展,所做的規劃大多具有預測的性質,隨著自己一步一步走過來,或許很多規劃就會過時。這時候我們要做的不是墨守成規,而是積極的順應具體的外部環境對自己職業規劃做出一定的改變。求變不是放棄自己的夢想,而是原來通向夢想的路不通,我們換一條大道重新上路。

      4.堅持,或有失敗,不要放棄。

      在追夢的路上,期望一路平坦是不可能的,沒有經歷風雨,怎能看見彩虹。在困難或者挫折面前,最可怕的是自我放棄,放棄以為著徹底的失敗,從頭再來的機會都沒有。堅持才是在艱難困苦面前正確的選擇,用自己的毅力踏平征服路上的敵人,相信自己一定可以擁抱那不遠的夢想。

      職業規劃僅僅是算是計劃里的一種,只是需要用一生去執行,做好職業規劃,可以讓自己少走很多彎路,但是更重要的是走路的過程,只有堅持到最后,才能最后實現你所設定的目標,也就是那份夢想。

      職業生涯規劃需要注意的點

      1)假如你不準備考研,你27或者28歲之前一定要定下來未來的事業軌跡,千萬不能到了那個時候還是在不停的調整;

      2)畢業后的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己獨自開創事業,除非你在校期間做足了社會功課,關于職業生涯規劃的幾點個人想法。你要認清你作為學生的優勢,以及你剛畢業就選擇創業在一定程度上算是忽略的自己真正的優勢,而且這段時間你跟很早就在社會中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的,通過創業鍛煉自己需要的時間成本對你來說太高。記住你的基礎比一個普通人要稍好一些,即使是打工,時間越長,你的優勢也會越明顯,要沉得住氣。

      3)掙錢是生存的本能,賺錢多少才體現你發展的高度;你有多少錢是你的實力,你每個月能賺多少錢才體現你的能力,職業生涯規劃《關于職業生涯規劃的幾點個人想法》。

      4)職場頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業:

      (1)與專業關聯度;

      (2)事業發展機會多寡或者說發展潛力;

      (3)地理因素或者說與家人(女友)所在地的距離;

      (4)公司人文環境(薪酬福利僅僅是其中很小的一部分,大企業不見得人文環境好)和地域的人文環境(比如有些地區山水很美,但是百姓生活節奏都很慢,如果你對自己要求很高,就建議你別去那類地方);

      (5)公司管理規范程度,大公司管理規范但是空間小,小公司空間大但是管理很不規范容易迷失,需要根據自控能力斟酌考慮;

      (6)工作所屬專業的未來上升空間(這個要仔細琢磨琢磨);

      (7)國家機關,事業單位,企業,貿易公司等等哪個適合你對人生的需求;

      每個你想考慮的公司/行業的每項的權重和得分要自己量化評估或者參考行業數據,最后比較計算哪個行業/公司更適合你。

      5)畢業后頭幾年學技術學本事學思路頭腦,學會控制自己多忍讓盡量不要意氣用事,傻人有傻福不是指弱智,是教人真誠。這幾年別指望馬上有錢,但是30歲以后仍要主要考慮第3)條;

      6)不同行業事業軌跡雖然節奏不同,但事業成熟期都在30~35歲之間,到了那個時候你就知道你這輩子是不是成功了。

      職場新人職業規劃

      方案一:立足本行業,謀求更高發展

      第一步:短期目標——穩扎穩打,立足現有崗位求發展。

      需抓緊時間,在現有崗位上充分學習、全面掌握相關專業技能。在此之后,轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業謀求初級崗位。需要提醒的是,轉到大企業的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業的文化氛圍對自身職業技能 的發展有利,也就達到了轉換職業環境,進一步謀求發展的目的`。

      第二步:中期目標——三年內成為行家

      中期目標是成為相關職業的專家。能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層目標準備。

      方案二:積累知識、財富及社會經驗,尋找機會創業

      在某行業中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業的愿望,職業規劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業成為“小老板”需“三步走”的行動規劃。

      第一步:達到短期目標——應聘于一家較大的公司任相關崗位

      初任時的工資可能低一點,無須太過介意,只求在公司站穩腳跟,爭取在年內全盤熟悉公司的相關管理流程。

      第二步:積累相關經驗,積累行業信息

      在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業信息,掌握公司運作細節。為達到這一目的,業余時間還可兼職當健身教煉,為日后經營管理企業打基礎。

      第三步:實現中長期目標??完成經驗積累自己當老板

      結累知識、經驗和財富,處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后,自己開業當老板,進入新的發展通道。

      新人如何走出職業“困頓期”

      1、抓住入職前三年,理性規劃職業生涯

      職業規劃師認為,職場新人要謀求職業生涯良性發展,必須抓住入職前三年,合理進行規劃,提出了三點建議:

      沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段,是打基礎的三年,也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應社會,適應公司環境,學會獨立思考,獨立行事,學會承受和忍耐,學會察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會需要的技能,為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼,為實現自已的目標而打下堅實的基礎,做好鋪墊。

      多思考理性規劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業的職業生涯規劃師,理性確立目標并付諸堅定而有效的行動,慢慢朝著目標邁進。

      保持良好心態。成功是每個人追求的目標,但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已,保持靜心、細心、耐心,專心,樂觀自信地對待工作生活。

      2、避免走入兩個誤區

      職場新人要實現合理定位和規劃,特別要注意避免兩個誤區:

      過于關注收入高低的誤區。對于剛剛工作的新人來說,收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機會提升自我。

      “興趣至上”的誤區。興趣不代表能力,你對某一特定職業有興趣并不意味著你一定能干好這個職業,因此要處理好個人興趣與工作的關系。只有在對某一職業感興趣并具有該職業所要求技能時,才能做好工作取得成功。

      總之,職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力,盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態,盡快適應職場環境,并找到合適自己的職業規劃,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業困頓,從而邁出成功的步伐。所以說,職場新人,日子完全可以不用這樣過!

    这里有更多你想看的
  • 安逸的說說
    • 本类最新
    • 精品图文
    • 时尚
    • 新闻
    • 生活
    • 视觉
    • 微爱
      栏目ID=88的表不存在(操作类型=0)

    头条推荐

    热门推荐

    特别推荐

    返回顶部