關于銷售主管崗位職責（精選9篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售主管崗位職責
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行 3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度
5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
6、定期向主管領導提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研
7、定期向主管領導提交工作計劃和總結
8、負責銷售資料的監控和準備
9、完成上級領導交辦的臨時性工作
10 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排
銷售主管崗位職責 篇2崗位職責：
1、根據公司銷售政策，進行區域市場拓展和客戶管理。
2、負責市場規劃與渠道布局，建立并優化市場拓展業務體系。
3、負責市場信息收集，調查分析同類競爭品牌數量、形象，價格、產品款式、產品質量和網點布局情況；
4、根據公司市場戰略，制訂行之有效的促銷活動計劃，并監督代理商的實施；
5、協助經銷商銷售，做好日常的客戶維護工作，并持續關注客戶的營運狀況，及時發現、分析和解決客戶營運方面存在的問題；
6、保持區域內生意穩健的增長，維護管理現有渠道，同時增加網點覆蓋率
任職要求：
1、 本科及以上學歷，3年以上快速消費品行業銷售工作經驗；
2、 熟悉區域市場渠道及終端網絡狀況，有豐富的終端市場運作經驗；
3、 熟悉百貨商場及KA、KB、傳統渠道運營模式，在商超渠道有一定的人脈資源積累；
4、 誠信務實，出色的溝通技能和客戶服務意識；
5、 適應出差，有飲料食品銷售經驗者優先。
銷售主管崗位職責 篇3一、日常工作及管理
1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排
2、售樓部每天清潔衛生的分派、監督、管理
3、售樓部每天早會與夕會的主持，早會布置一天的工作，夕會統計分析客戶情況
4、售樓部每天銷控的管理（包括定金、合同首付款、回款統計）
5、售樓部每天來電、來訪的統計，督促置業顧問將客戶詳細情況、問題記錄在個人客戶本上
6、需要市調時，安排好市調人員的市調地點及對市調人員進行有效的.監督管理
7、售樓部每天成交客戶的檔案備份管理
8、負責日報表、周報表、月報表的統計
二、項目推進
1、負責置業顧問手頭重點客戶的跟蹤與推進
2、銷售形式不好時主動召集置業顧問開會分析項目當前情況，提出解決方案并推動執行
3、銷售執行中與置業顧問的洽談配合，協助置業顧問洽談客戶并最終完成簽約
4、對已簽小訂、大定客戶的結款、簽約推進與監督，對逾期付款的客戶進行催促
三、培訓考核
1、置業顧問的入職培訓和日常銷售技巧、商務禮儀等的培訓，提高業務素質
2、不定期對置業顧問銷售技巧進行考核并對人員管理、銷售團隊建設提出建議
3、了解國家經濟形勢及不同時段相關政策、了解本地房地產市場，不定期安排置業顧問踩盤，了解其他項目銷售情況
四、其他
1、對有爭議的客戶進行公平的判決
2、及時妥善的處理售樓部發生的各種突發事情
3、合理使用公司經費購買辦公用品并做好財務管理
4、安排好各類合同及資料的蓋章、準備工作
5、和房產相關政府部門保持良好關系，妥善解決相關問題
6、根據公司經營戰略，制定月度、季度、年度總結及相關活動方案
7、完成上級領導交辦的其他工作
銷售主管崗位職責 篇41、根據經理分配的全面銷售任務，分配到各個團隊成員;
2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規范、和各項技能提升，保證團隊業績順利達成;
3、針對歷史數據進行分析，找到完成任務的突破口，如：開發目標科室，客戶;重點產出客戶的培養，重點客戶的數量目標等，并作出相應的執行方案，所需支持、資源等，上報經理;
4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調動，藥比變化等信息，并及時調整策略應對;
5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，并根據用藥情況評估之前的工作效果，作出相應的調整，確保任務達成。制定新的方案并上報主管;
6、市場出現的突發情況要及時匯報給經理，以便管理層做出合理應急方案;
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數據，形成說明報告，定期向銷售經理反饋;
8、主持配合經理召開早會、周會，做好銷售精英的業績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業績做貢獻;
9、銷售經理下達的其他任務。
銷售主管崗位職責 篇51.進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;
2.向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3.開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;
4.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密;
7.較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
8.擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作。
銷售主管崗位職責 篇61.積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;
2.根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
4.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
5.新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;
6.學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產品形象
7.完成上級交付的其他任務
銷售主管崗位職責 篇71、通過專業化的純學術推廣，提高產品市場份額、完成銷售任務;
2、組織實施學術推廣活動，以專業化的學術推廣提升產品及企業品牌形象;
3、把握市場動態，及時反饋市場信息;
4、組建并管理團隊。
銷售主管崗位職責 篇81、完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標
2、按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關系
3、收集市場動態與競品信息，及時上報領導
4、市場拜訪及調查，發現有市場潛力的客戶
5、完成上級領導交予的其他工作任務
銷售主管崗位職責 篇91、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。
3、制定市場推廣方案，根據市場信息制定開發計劃，促銷方案。
4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發客戶、擴展業務。
6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產品展銷會。
7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。
8、跟蹤客戶對產品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。
9、監督下屬根據客戶要求準確下達生產計劃單并跟進計劃單的完成。
10、制定發貨計劃、提供送貨服務，保證交期與貨款回收。
11、負責對客戶價格，產品要求、交貨期溝通。并對出現的問題，尋找最佳解決方案。
12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。
13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查和評價。
14、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
15、負責對下屬工作指導，業務培訓，并進行績效考核。
16、做好與其他部門的橫向聯系溝通。
17、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。
18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。
19、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。
20、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
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