總經理任命書范本
總經理任命書范本1茲聘任：
200x為xx-xx有限公司總經理；xx-xx為xx-xx有限公司副總經理，任期三年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規定的條件。特此聘任。 全體董事會成員簽字：xx-xx
200x年xx月xx日
總經理任命書范本 [篇2]
根據公司章程規定，經公司執行董事決定，聘任 為總經理，任期年。
姓 名：
住 所：
聯系方式：
執行董事簽字：
身份證號碼： XXXX有限公司 年 月 日
總經理任命書范本 [篇3]
根據章程約定，執行董事聘任XXX為XXXXXXXXXX有限公司總經理。
執行董事簽字：
XXXXXXXXXXXXX有限公司
20xx年2月8日
總經理任命書范本 [篇4]
茲聘任：
xx-xx為xx-xx有限公司總經理；xx-xx為 xx-xx有限公司副總經理，任期三年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規定的條件。特此聘任。
全體董事會成員簽字：xx-xx
xx-xx年xx月xx日
總經理任命書范本2經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xxxx為常務副總經理，主持公司日常經營管理工作；所轄部門聘任、培訓、罷免、考核管理；處理公司內外關系問題協調等工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告！
總經理/董事長簽批：
xxxx有限公司
20xx年10月8日
附：一、常務副總經理主要工作
1、根據總經理提出的戰略目標，結合市場形勢和公司發展趨勢，制定中長期發展戰略和經營方案，并保持管理的先進性和可持續性。
2、組織制定公司年度經營管理目標，并具體分解落實。
3、根據公司發展和經營管理工作需要，進行組織機構調整和完善，建立健全各項規章制度。擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司中層管理人員任命書。
4、組織對各部門經理工作目標考核、評估，審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦 法并組織實施決定獎懲和任免；
5、審核簽發以公司名義（蓋公章）發出的文件。
6、主持公司日常經營管理工作，召集、主持經營管理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽 取匯報，檢查工作、督促進度和分解協調矛盾。
7、向總經理提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
8、參與審批公司重大工程項目、重要合同、重要技術研發、開支計劃。
9、參與處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
10、 督促、巡察，公司各部工作進行狀態，并進行指導和糾正。
11、 推進公司人才管理、培養和吸引機制，為企業長期持續發展提供儲備和保障。
12、 參與代表公司參加上級有關部門和同行業組織的有關會議。
13、 參與代表公司接待上級領導、同待行業高級管理人員和其他重要客人。
14、 推進公司企業文化的`建設工作，樹立企業良好的社會形象。
二、常務副總經理主要職權
1、對公司日常事務行政管理工作，有管理、督查和獎懲權。
2、對總經理指定以委托代表的身份，有代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理的處置權。
3、對公司發展規劃、投資計劃及其他與公司發展密切相關的文件，有參與、組織、審查權。
4、對年度計劃內的經營，投資、改造項目和流動資金貸款使用的可行性報告，有審批準權。
5、對公司重大經營管理項目有參與權，對預算范圍內的資金有支配權。
6、對公司組機構的設置、調整、崗位員工編制有審批權。
7、對公司高級職員的錄用、調整和任免，各職能部門、下屬各經理、外派辦事處人員人事薪 酬、獎懲有參與、審查和否決權。
8、對公司年度計劃內，財務部門的資金流向；經費支出有監督、審查權和否決權。
9、對公司公關，對外進行宣傳、接待活動、招待重要客戶有代表權。
10、 對公司下級、各部門經理，崗位工作質量有督促、指導、檢查和處罰權。
11、 公司總經理賦予的其他權力。
三、常務副總經理主要責任
1、對公司決議，日常經營管理工作、經營管理目標和經營過程負責。
2、對經總經理批準的，公司年度經營目標、財務預算報告和利潤分配方案負責。
3、對公司的全面行政管理工作，公司組織機構設置和人員編制的組織制定負責。
4、對公司管理組織體系、規章制度和工作流程的建立和完善負責。
5、對管理人員的工作職能、職責、職權和義務履行、監督負責。
6、負責主持總經理辦公會，中層管理會議；并針對工作中存在的問題進行重點講評和指導。協調各職能部門發揮工作作用。對公司發生的重大事情進行獎懲。
7、負責健全公司各項財務制度；分析每月經營報表；督促財務部門做好成本控制，財務預算 等工作，檢查公司收支情況，保證現有資產的保值和增值。
8、負責定期巡察公司各部門工作運行狀況，檢查崗位工作質量，并將巡視結果通知相關部門。
9、負責不斷完善公司管理團隊建設，重點指導培養人才；不斷提升員工在各級崗位職能、職 責、職權和義務的培訓和指導。提高全體員工工作服務質量、安全、工作效率與公司持續 發展的整體關系的認識。
10、 負責與社會各界人士保持良好公共關系，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象做好公司內外的接待工作，并代表公司出面接待重要賓客。
11、 負責完善企業團隊、文化建設，提升員工作激情。注重公司員工崗位整體綜合能力、綜合素養的培養。
12、 負責定期向總經理匯報工作，接受工作咨詢和監督，對于提出的意見和建議，積極處理和落實。
13、 負責完成總經理交辦的其它工作任務。
四、常務副總經理績效評估標準
1、完成公司年度經營計劃目標。
2、公司無重大安全責任事故。
3、公司內部管理規范化建設。
總經理任命書范本3xxx先生:
根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規定，
經董事會選舉并任命_______同志為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。
本屆董事長任期自公司批準成立之曰起_______年。
本屆董事長：______________
董事會成員簽字：______________
____年____月_____日
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