公司管理人員承諾書

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

3、認真按要求和程序安排班組人員工作，認真按要求和程序安排本單位人員工作，檢查、督促班組作業中的安全事項。

4、督促作業人員正確穿戴和使用勞動保護用品，按要求設置、配備安全防護設備。

5、熟悉本單位各崗位安全操作規程、安全技能，知道本單位范圍內生產作業中存在的危險因素，采取預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現安全隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告公司，并配合車間進行解決。

7、發生生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作。

8、切實做好本班組安全生產工作，經常對本單位作業人員進行安全教育，檢查和督促本單位安全生產工作，保證本單位安全生產無事故。

如本人或本單位員工在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受連帶責任考核。

承諾人（簽字）：

公司管理人員廉潔承諾書

本人受聘于馬拉茲（江蘇）電梯導軌有限公司 (部門)崗位。

我鄭重承諾：

1.自覺遵守公司《員工手冊》各項規定，服從公司管理。

2.堅持原則，按規辦事，不濫用職權謀求私利。

3.正確對待和行使公司所賦予我的工作職責，加強自我約束。

4.全面理解并遵守公司《管理人員廉潔自律管理規定》的各項條款。

5.本人在職期間的行為有違公司管理規定、廉潔自律、職業道德，給公司造成損失的，公司有權并且本人自愿接受追溯。

6.以上承諾，本人嚴格履行，并愿意接受公司各級人員的監督，如有違反，愿意接受相應的處分。

承諾人：

年 月 日

管理人員自律承諾書

作為九朝會管理人員，不僅要全力以赴做好本職工作，還要在公司精神、文化建設中起模范表率作用。為求取有效監督，特向公司董事會及全體員工作如下承諾：

一、加強學習，提高能力；加強修養，提高品行；認真履職，完成任務；愛崗敬業，恪盡職守，努力做好各項工作。

二、遵紀守法、嚴于律已，嚴格執行日、周、月、年計劃。

三、堅持實事求是的作風，對成績不夸大，對問題不隱瞞。工作過程中的一切行為必須以企業的長遠利益為最根本原則。

四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要嚴格要求自己。注意生活 細節，為員工做好表率，不把生活中的事帶到工作中來。

五、共同營造良好的工作氛圍，相互補臺不拆臺，工作到位不越位。不利用權力欺上壓下、打擊報復，排斥異己，不拉幫結派、爭名奪利。

六、不損害公司利益。不參加任何與公司利益相沖突的活動。不兼任與公司業務有關或競爭機關的員工、代表、顧問等；未經公司批準，不兼任其他機構受益的服務。

七、節約開支，節約辦公用品，不公物私用、公-款私花。

八、模范遵守公司《員工手冊》和各項規章制度。要求員工做到的，自己首先做 到；要求員工不做的，自己決不做。

以上承諾，立書為證，視做個人信用、責任狀及考評標準。如有違反，不論發生直接責任或連帶責任，都愿接受公司規章制度的應有處罰。

承諾人簽字：

年 月 日

管理人員承諾書

身為公司的.管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責任。在此我誠心的謝謝電力公司領導，如果不是領導及時發現，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我施工隊今后的發展道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各級電力公司領導領導表示發自內心的感謝，同時也向各位領導做出深刻檢討及鄭重的承諾：

1. 確保安全生產工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班組人員在生產生活中嚴格執行各項安全制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，定期組織開展安全會議（兩星期一次），做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

2. 進入施工現場和作業區，正確佩戴和使用安全防護用品，認真檢查施工工器具，做到不合格的工器具堅決不用，嚴格按照安全操作規程進行施工生產。

3. 認真學習安全規程和上級下發的各種安全文件，積極參加公司組織的各項安全學習、考試，持證上崗。嚴格遵守安全規章制度和操作規程，并監督他人的不安全作業行為，嚴格做到“三不傷害”。

4. 不違章作業和違章指揮，服從和支持安檢人員的監督檢查，指正他人的不安全行為；

5. 服從領導分配工作，熟悉工作標準和操作規范，工作認真負責，施工中發現安全隱患應妥善處理，重大安全隱患立即向上級領導反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

6. 把制度、規程與現場實際結合起來，時刻保持良好的工作作風。

承諾人：

2011年6月30日

企業管理人員責任承諾書

為了更好保證企業的良性運行和發展，提高公司服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.

2、嚴格認真完成公司下達的各項營業指標和工作任務

3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

4、嚴格按照公司制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導

5、善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉\做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展

6、貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生

7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.

8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

承諾人: 簽字日期:

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